MEAL FEMINISTA
LAS FORMAS DE LA TRAVESIA A LA CONCIENCIA FEMINISTA
Parte 3
Empezar
Introducción
Te damos la bienvenida
a la última etapa
Gracias por participar en todas la actividades, esperamos que hayan sido enriquecedoras y divertidas. Esta etapa está compuesta de 6 preguntas relacionadas con la teoría del cambio y las técnicas para implementar un MEAL Feminista. Para respoder cada pregunta tendrás 2 minutos. ¡Suerte!
Empezar
1/6
PREGUNTA
02:00
Selecciona la técnica que mejor se amolde al escenario.
Deben ser realizadas de manera que permitan a las/os participantes expresar libremente sus experiencias y opiniones. Desde un enfoque feminista, es importante crear un ambiente seguro y respetuoso, donde se reconozca la agencia y la voz de las mujeres y otros grupos. Las preguntas deben ser abiertas y flexibles para explorar en profundidad las experiencias de género
2/6
PREGUNTA
02:00
Selecciona la técnica que mejor se amolde al escenario.
Deben ser seleccionados y desarrollados con el fin de destacar y comprender en profundidad las experiencias específicas relacionadas con el género. Se debe prestar atención a cómo los casos particulares reflejan estructuras y dinámicas sociales más amplias.
3/6
PREGUNTA
Es crucial fomentar un ambiente seguro, inclusivo y equitativo, donde todas las voces sean escuchadas y valoradas. Las discusiones deben ser guiadas de manera que se explore la diversidad de experiencias y perspectivas, prestando atención a las dinámicas de poder entre les participantes.
02:00
4/6
Pregunta
Ordena los elementos para crear una oración coherente.
01:30
5/6
PREGUNTA
La teoría del cambio enfatiza la participación activa en la planificación, implementación y evaluación, valorando diversas voces en los procesos de toma de decisiones. En lugar de tratar síntomas, busca transformar las causas subyacentes desafiando y cambiando estructuras y sistemas que perpetúan discriminación y opresión.
02:00
6/6
PREGUNTA
02:00
Más allá de los resultados cuantificables, la teoría del cambio prioriza cambios _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ como la transformación de relaciones, actitudes y percepciones, reconociendo que el cambio sostenible requiere a menudo una transformación profunda cultural y mental.
¡FELICIDADES!
Haz concluido la travesía al MEAL Feminista. Pronto anunciaremos a los ganadores.
3 Ajustando nuestros procesos
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Created on January 29, 2025
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MEAL FEMINISTA
LAS FORMAS DE LA TRAVESIA A LA CONCIENCIA FEMINISTA
Parte 3
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Te damos la bienvenida
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Gracias por participar en todas la actividades, esperamos que hayan sido enriquecedoras y divertidas. Esta etapa está compuesta de 6 preguntas relacionadas con la teoría del cambio y las técnicas para implementar un MEAL Feminista. Para respoder cada pregunta tendrás 2 minutos. ¡Suerte!
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1/6
PREGUNTA
02:00
Selecciona la técnica que mejor se amolde al escenario.
Deben ser realizadas de manera que permitan a las/os participantes expresar libremente sus experiencias y opiniones. Desde un enfoque feminista, es importante crear un ambiente seguro y respetuoso, donde se reconozca la agencia y la voz de las mujeres y otros grupos. Las preguntas deben ser abiertas y flexibles para explorar en profundidad las experiencias de género
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PREGUNTA
02:00
Selecciona la técnica que mejor se amolde al escenario.
Deben ser seleccionados y desarrollados con el fin de destacar y comprender en profundidad las experiencias específicas relacionadas con el género. Se debe prestar atención a cómo los casos particulares reflejan estructuras y dinámicas sociales más amplias.
3/6
PREGUNTA
Es crucial fomentar un ambiente seguro, inclusivo y equitativo, donde todas las voces sean escuchadas y valoradas. Las discusiones deben ser guiadas de manera que se explore la diversidad de experiencias y perspectivas, prestando atención a las dinámicas de poder entre les participantes.
02:00
4/6
Pregunta
Ordena los elementos para crear una oración coherente.
01:30
5/6
PREGUNTA
La teoría del cambio enfatiza la participación activa en la planificación, implementación y evaluación, valorando diversas voces en los procesos de toma de decisiones. En lugar de tratar síntomas, busca transformar las causas subyacentes desafiando y cambiando estructuras y sistemas que perpetúan discriminación y opresión.
02:00
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PREGUNTA
02:00
Más allá de los resultados cuantificables, la teoría del cambio prioriza cambios _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ como la transformación de relaciones, actitudes y percepciones, reconociendo que el cambio sostenible requiere a menudo una transformación profunda cultural y mental.
¡FELICIDADES!
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