5291-PR-10.1.Phase dinformation.pptx

CENTRE DE FORMATION DU TRANSPORT ROUTIER DE SAINT-JÉRÔME

Commission scolaire de la Rivière-du-Nord

Intégration en milieu de travail 10.1

ÇA ROULE !

DEPUIS 40 ANS

DURÉE DU STAGE

• 81 heures en entreprise
• 6 heures de théorie(préparation)
• 3 heures pour le retour de stage
• Les dates de stages sont celles indiquées au suivi pédagogique

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Conditions d’évaluation

• Effectuer des activités liées au transport routier avec camion semi-remorque et porteur avec masse net de plus que 4500 KG
• Respecter les règles de l’entreprise et la réglementation en vigueur. HCR= vous complétez dans votre dispositif de consignation électronique (DCE) ou registre de la cie seulement.
• Respecter les horaires de travail
• Respecter les règles d’éthique
• Produire un rapport de stage (les 3 gforms à compléter.)
• Participer aux évaluations (ex: retour de stage obligatoire!)

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Rôle du superviseur en entreprise

• Vous encadrer lors de votre stage
• Vérifier votre assiduité, attitude et votre respect des règles
• Fait un suivi de vos heures pendant le stage et vos activités
• Il est en contact continu avec votre responsable de stage

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Rôle du superviseur en entreprise, suite

• Vous faire vivre des activité en lien avec le transport routier
• Vous informer des risques spécifiques à leurs types de transport
• Vous informer de votre nouveau milieu de travail

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Rôle de l’enseignant responsable de stage

• Vous encadrer dans vos recherches de stages
• Vous documenter sur les entreprises
• Vous aider à faire un choix éclairé selon vos besoins de votre nouvelle entreprise
• Faire le suivi de vos activités pendant votre stage avec le superviseur en entreprise (assiduité, respect, attitude etc...

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Rôle de l`élève ( responsabilités)

• Répertorier les entreprises de transport de sa région*

• Effectuer les démarches pour être accepté comme stagiaire*

• S`informer des modalités du stage*

• Vous devez être proactif dans vos démarches, c’est votre responsabilité!*

• L’entente de stage doit être autorisée par votre responsable*

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Savoir-être à adopter en entreprise

• Initiative, autonomie, courtoisie,
• Ponctualité et assiduité
• Sens des responsabilités, souci d’apparence et propreté de soi
• Entregent, bon jugement, désir de se perfectionner
• Maîtrise de soi en tout temps et en toutes circonstances
• Débrouillardise, efficacité professionnelle
• Respect de la santé et sécurité
• Intérêt pour son métier

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Élaboration du portfolio (Porte-document CFTR)

• Entente de stage (lettre aux employeurs des nouveautés)
• Lettre de présentation avec C.V. 1 page ½
• Dossier de conduite (un récent)
• Antécédents criminels (plumitif est gratuit et accepté)

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Bonne fin de formation

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