l'usine ESCAPE GAME
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Assesment center
Ligne 4 en surchauffe"
"Lundi matin, 5h15. Vous venez de prendre votre poste. L’usine vrombit, mais quelque chose sonne faux. Saurez vous sauver cette journée de travail et renforcer votre leadership? A vous de jouer!Votre objectif : Utiliser vos outils de communication (DESC, Écoute active, CNV) pour désamorcer la crise, comprendre les besoins de chacun en combinant empathie et fermeté.
THE base
Trouvez l'indice dont vous avez besoin pour continuer à avancer
QUESTION 1/3
Vrai ou Faux : Un conflit non résolu sur une ligne de production peut avoir des conséquences juridiques pour l'employeur au titre de son obligation de sécurité.
QUESTION 2/3
Vrai ou Faux : Dans un conflit, l'émotion est un signal inutile qu'il faut ignorer pour rester purement professionnel et technique.
QUESTION 3/3
Vrai ou Faux : Le compromis est toujours la meilleure solution possible en gestion de conflit car tout le monde fait un pas vers l'autre.
THE base
Trouvez l'indice dont vous avez besoin pour continuer à avancer
QUESTION 1/3
En plein milieu d'un poste, deux opérateurs se disputent violemment sur la méthode de conditionnement, perturbant la cadence. Quelle est votre première action en tant que leader de proximité ?
QUESTION 2/3
Vous utilisez la méthode DESC pour recadrer un cariste qui ne porte pas ses EPI. Quelle phrase correspond à l'étape 'D' (Décrire) ?
QUESTION 3/3
Dans le triangle de Karpman, quel est le risque majeur pour un chef d'équipe qui adopte systématiquement le rôle du 'Sauveur' ?
the base
Trouvez l'indice dont vous avez besoin pour continuer à avancer
QUESTION 1/3
Pour appliquer la Communication Non Violente (CNV) sur le terrain, quelle formulation évite le 'Tu qui tue' lors d'un retard ?
QUESTION 2/3
En milieu industriel bruyant, quelle attitude non-verbale renforce votre posture de leader ?
QUESTION 3/3
Lors d'un entretien de résolution de conflit, vous pratiquez l'écoute active. Quelle action est prioritaire ?
the base
Trouvez l'indice dont vous avez besoin pour continuer à avancer
QUESTION 1/3
Pourquoi est-il crucial de traiter les 'signaux faibles' (messes basses, moqueries) rapidement dans une équipe postée ?
QUESTION 2/3
Vrai ou Faux : Une simple divergence d'opinion sur le réglage d'une machine est déjà considérée comme un conflit au sens psychologique du terme.
QUESTION 3/3
Lors du passage des consignes, un opérateur vous coupe la parole agressivement devant toute l'équipe pour se plaindre d'un outil défectueux non remplacé. Quelle est la réponse la plus appropriée ?
c'est un succes!!
Mission réussie
recommencer?
Vous avez echoue!
Fin de mission...
reessayer
l'usine ESCAPE GAME
pascal.thery
Created on January 26, 2025
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Ligne 4 en surchauffe"
"Lundi matin, 5h15. Vous venez de prendre votre poste. L’usine vrombit, mais quelque chose sonne faux. Saurez vous sauver cette journée de travail et renforcer votre leadership? A vous de jouer!Votre objectif : Utiliser vos outils de communication (DESC, Écoute active, CNV) pour désamorcer la crise, comprendre les besoins de chacun en combinant empathie et fermeté.
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QUESTION 1/3
Vrai ou Faux : Un conflit non résolu sur une ligne de production peut avoir des conséquences juridiques pour l'employeur au titre de son obligation de sécurité.
QUESTION 2/3
Vrai ou Faux : Dans un conflit, l'émotion est un signal inutile qu'il faut ignorer pour rester purement professionnel et technique.
QUESTION 3/3
Vrai ou Faux : Le compromis est toujours la meilleure solution possible en gestion de conflit car tout le monde fait un pas vers l'autre.
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QUESTION 1/3
En plein milieu d'un poste, deux opérateurs se disputent violemment sur la méthode de conditionnement, perturbant la cadence. Quelle est votre première action en tant que leader de proximité ?
QUESTION 2/3
Vous utilisez la méthode DESC pour recadrer un cariste qui ne porte pas ses EPI. Quelle phrase correspond à l'étape 'D' (Décrire) ?
QUESTION 3/3
Dans le triangle de Karpman, quel est le risque majeur pour un chef d'équipe qui adopte systématiquement le rôle du 'Sauveur' ?
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QUESTION 1/3
Pour appliquer la Communication Non Violente (CNV) sur le terrain, quelle formulation évite le 'Tu qui tue' lors d'un retard ?
QUESTION 2/3
En milieu industriel bruyant, quelle attitude non-verbale renforce votre posture de leader ?
QUESTION 3/3
Lors d'un entretien de résolution de conflit, vous pratiquez l'écoute active. Quelle action est prioritaire ?
the base
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QUESTION 1/3
Pourquoi est-il crucial de traiter les 'signaux faibles' (messes basses, moqueries) rapidement dans une équipe postée ?
QUESTION 2/3
Vrai ou Faux : Une simple divergence d'opinion sur le réglage d'une machine est déjà considérée comme un conflit au sens psychologique du terme.
QUESTION 3/3
Lors du passage des consignes, un opérateur vous coupe la parole agressivement devant toute l'équipe pour se plaindre d'un outil défectueux non remplacé. Quelle est la réponse la plus appropriée ?
c'est un succes!!
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Vous avez echoue!
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