Les freins périphériques et accès aux aides
Kit ressources pour accompagner les centres et organismes de formation d'apprentis
de Bourgogne-Franche-Comté
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Le projet
Le Réseau des Carif-Oref a été mandaté par le ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités afin d’accompagner les Cfa/Ofa dans les 14 missions qui leur sont assignées dans la loi de 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel (Article L.6231-2 du code du travail). Cet accompagnement se traduit en deux volets :
Des kits ressources nationaux et régionaux
Des webinaires
Ouverts aux Ofa et Cfa de la France entière, ces webinaires apportent, grâce à des témoignages, des interventions d’experts, des présentations d’outils, un éclairage et des pistes concrètes pour approfondir vos pratiques professionnelles.
Ces kits synthétisent, capitalisent et structurent les informations et ressources existantes (textes juridiques, infographies, guides, webinaires, etc.) sur les missions des Ofa et Cfa. Ils seront actualisés régulièrement pour faciliter l’activité des professionnels des Cfa et Ofa. Publiés par étape depuis 2023, ils seront enrichis de kits régionaux, pour permettre la prise de connaissance des spécificités territoriales et ainsi proposer un parcours utilisateur complet.
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Les missions n°6 et 14
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Tout au long de votre parcours, vous verrez apparaître les boutons suivants :
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Nous vous invitons à consulter ce kit régulièrement afin de disposer des mises à jour.
Module 1
Module 2
Module 3
Des structures à contacter
Les différentes aides en Bfc
Se professionnaliser
Consulter
Consulter
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module
Les différentes aides en Bourgogne-Franche-Comté
Module 1 : Les différentes aides en Bourgogne-Franche-Comté
Financier
Logement
Santé
Mobilité
Alimentaire
module
Des structures à contacter
Module 2 : des structures à contacter
La Région Bourgogne-Franche-Comté, certains Conseils départementaux et même certaines villes proposent des aides à destination des stagiaires de la formation professionnelle et des apprentis.
Le site Info Jeunes regorge d'informations sur l'orientation, la formation, l'emploi, le logement, le transport, la santé et les aides pour les apprentis. La page "l'info en région" traite de ces thématiques sous l'angle régional.
L'Association des apprentis de France peut être sollicitée tout au long du parcours de l'apprenti et pour toutes démarches, quelque soit la formation ou l'âge.
L'association recense également les aides dont les apprentis peuvent bénéficier sur Mes aides apprentis. Des filtres par catégories d'aides (aides alimentaires, financières, accès aux droits, handicap, logement, transport, santé...) et par région permettent d'affiner la recherche. Il est également possible d'utiliser le simulateur développé par l'Anaf pour croiser plusieurs catégories d'aides et obtenir un résultat plus complet.
Les Universités peuvent également proposer des aides à destination des étudiants. Les apprentis ayant également ce statut, ils peuvent bénéficier de ces aides.
En Bfc, des permanences ont lieu à Info Jeunes Bfc à Dijon.
module
Se professionnaliser
Module 3 : se professionnaliser
Des ressources
Des événements
Le programme de professionnalisation d'Emfor
Les kits ressources complémentaires
D'autres kits viennent en complémentarité de ce kit ressources sur les freins périphériques :
Emfor propose chaque année un vaste programme de professionnalisation. Ce programme vise à accompagner les professionnels de l'emploi, de la formation et de l'orientation professionnelles à travers des événements tels que :
Droits, devoirs, santé et sécurité des apprentis
Prendre en compte le handicap
Situations sensibles en formation et dans l'accompagnement, comment gérer ?
Identifier les problématiques de santé mentale et adapter sa posture en conséquence
Le guide l'Utile de l'Université de Franche-Comté
Le Bureau de la vie étudiante de l'Université de Franche-Comté a concocté un guide qui regroupe toutes les aides auxquelles les étudiants franc-comtois ont droit. Prêts d’ordinateurs portables, mise à disposition de distributeurs de protections périodiques gratuites dans ses résidences étudiantes, distribution de matériel et de vêtements, aides spécifiques aux étudiants en graves difficultés financières, séances de sport... des dizaines d'aides sont détaillées dans le guide.
Renforcer les soft skills : outils et méthodes
Adapter la formation aux personnes en situation de handicap (divers modules sont disponibles)
Accéder aux actions
Les actions de professionnalisation proposées sont gratuites (sur inscription).
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Le kit national
Les webinaires
En complément de ces kits ressources,des webinaires sont proposés aux Cfa et Ofa de toute la France, pour approfondir leurs connaissances et pratiques professionnels. Un éclairage et des pistes d'actions concrètes sont apportés, grâce à des témoignages,des interventions d'experts et des présentations d'outils. Le programme de l'année et les replays des webinaires passés sont disponibles.
Le kit national synthétise, capitalise et structure les informations et ressources existantes (textes juridiques, infographies, guides, webinaires, etc.) sur la thématique. Il est actualisé régulièrement pour faciliter l’activité des professionnels des Cfa et Ofa.
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Le dispositif 1 projet 2 toits s'adresse à tous les moins de 30 ans ayant besoin de se loger pour accéder à un diplôme ou à un emploi.Les conseillers facilitent la recherche d'un logement meublé ou aménagé et accompagnent dans l'accès aux aides financières pour se loger.
L'association Habitat Jeunes Actifs propose des logements pour les jeunes de 16 à 30 ans dont les apprentis, dans les villes de Chalon-sur-Saône, Le Creusot et Paray-le-Monial.
Info Jeunes Bfc met à disposition une boite à outils contenant des livrets d'info sur le logement en Bfc et les aides pour les jeunes et des fiches pratiques ("évaluez votre budget et "fiche de visite").
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Module 2 S'organiser pour promouvoir la mobilité
Module 1 Connaître la législation et les enjeux
Module 4 Mobiliser les outils et ressources
Module 3 Accompagner les projets de mobilité
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We care : une appli pour le bien-être mental des 18-25 ans
L'application We Care rassemble de courtes activités pour développer ses ressources psychologiques individuelles.
Pass Santé Pro est une plateforme de ressources autour de la santé. Elle propose de courts modules d'auto-formation autour des méthodes pour intervenir auprès du public jeune, des fiches pratiques sur les techniques d'animation et les outils d'intervention pouvant être utilisés auprès de ce public et des documents de référence pour parfaire ses connaissances.
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Une aide alimentaire est apportée par le Département de la Côte-d'Or en fonction de la situation du bénéficiaire. Pour bénéficier de cette aide, il faut prendre rendez-vous auprès d'un espace solidarités de Côte-d'Or ou d'un Centre communale d'action sociale (Ccas).
Plusieurs associations nationales ont de nombreuses antennes locales.
Au départ épicerie sociale, EpiSourire est également devenu un tiers-lieu dédié à l'alimentation digne et durable. Après inscription au tiers-lieu, il est possible de venir faire ses achats à l'épicerie, participer à de nombreux ateliers et animations ainsi que de louer du matériel de cuisine à petits prix.
Le Secours populaire
Les Restos du cœur
L'Entraide cantonale
Les étudiants résidant en Côte-d'Or, effectuant leur première année d'apprentissage au sein d'un Cfa et préparant uniquement un diplôme de l'enseignement secondaire peuvent bénéficier d'une bourse forfaitaire annuelle.
Logement, permis, licence sportive, stage en entreprise, le Pack Jeunes du Département de la Haute-Saône, permet aux jeunes de moins de 26 ans de profiter d'aides financières.
La Région Bfc accorde une bourse annuelle aux étudiants les plus défavorisés du secteur du sanitaire et social.
La Ville de Chenôve propose le dispositif Revenu Minimum Étudiant, une aide financière municipale dédiée aux étudiants de moins de 27 ans, démarrant des études supérieures et résidant depuis plus de 2 ans à Chenôve.
Les étudiants modestes peuvent recevoir une bourse municipale, en contrepartie de 12 heures de mission dans une association labellisée par la Ville.
La Msa Bourgogne propose aux jeunes issus de familles défavorisées d'obtenir une aide financière à la poursuite d'études.
La Région Bfc accompagne la mobilité des apprentis à travers le ticket mobilité. Les apprentis et salariés dépendants de leur voiture pour se rendre au travail peuvent bénéficier de cette aide mensuelle, à conditions que l'employeur adhère au dispositif.
En plus de son livret d'info sur le permis de conduire, Info Jeunes Bfc recense les aides des départements et des communes de la région (liste non exhaustive). Le montant des aides dépendent souvent des ressources de la famille. Pour bénéficier de certaines aides, il faut parfois effectuer des heures de bénévolat dans une association du territoire.
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Module 4 Mobiliser les outils et ressources
Module 3 Accompagner les projets de mobilité
Missions n°6 et n°14
"Les centres de formation [...] ont pour mission :
6° D'apporter, en lien avec le service public de l'emploi, en particulier avec les missions locales, un accompagnement aux apprentis pour prévenir ou résoudre les difficultés d'ordre social et matériel susceptibles de mettre en péril le déroulement du contrat d'apprentissage; 14° D'accompagner les apprentis dans leurs démarches pour accéder aux aides auxquelles ils peuvent prétendre au regard de la législation et de la réglementation en vigueur."
Article L.6231-2 du Code du travail
Voir les 14 missions
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Kit ressources freins périphériques et accès aux aides - Cfa-Ofa
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Kit ressources pour accompagner les centres et organismes de formation d'apprentis
de Bourgogne-Franche-Comté
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Le Réseau des Carif-Oref a été mandaté par le ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités afin d’accompagner les Cfa/Ofa dans les 14 missions qui leur sont assignées dans la loi de 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel (Article L.6231-2 du code du travail). Cet accompagnement se traduit en deux volets :
Des kits ressources nationaux et régionaux
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Ouverts aux Ofa et Cfa de la France entière, ces webinaires apportent, grâce à des témoignages, des interventions d’experts, des présentations d’outils, un éclairage et des pistes concrètes pour approfondir vos pratiques professionnelles.
Ces kits synthétisent, capitalisent et structurent les informations et ressources existantes (textes juridiques, infographies, guides, webinaires, etc.) sur les missions des Ofa et Cfa. Ils seront actualisés régulièrement pour faciliter l’activité des professionnels des Cfa et Ofa. Publiés par étape depuis 2023, ils seront enrichis de kits régionaux, pour permettre la prise de connaissance des spécificités territoriales et ainsi proposer un parcours utilisateur complet.
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Les différentes aides en Bourgogne-Franche-Comté
Module 1 : Les différentes aides en Bourgogne-Franche-Comté
Financier
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La Région Bourgogne-Franche-Comté, certains Conseils départementaux et même certaines villes proposent des aides à destination des stagiaires de la formation professionnelle et des apprentis.
Le site Info Jeunes regorge d'informations sur l'orientation, la formation, l'emploi, le logement, le transport, la santé et les aides pour les apprentis. La page "l'info en région" traite de ces thématiques sous l'angle régional.
L'Association des apprentis de France peut être sollicitée tout au long du parcours de l'apprenti et pour toutes démarches, quelque soit la formation ou l'âge.
L'association recense également les aides dont les apprentis peuvent bénéficier sur Mes aides apprentis. Des filtres par catégories d'aides (aides alimentaires, financières, accès aux droits, handicap, logement, transport, santé...) et par région permettent d'affiner la recherche. Il est également possible d'utiliser le simulateur développé par l'Anaf pour croiser plusieurs catégories d'aides et obtenir un résultat plus complet.
Les Universités peuvent également proposer des aides à destination des étudiants. Les apprentis ayant également ce statut, ils peuvent bénéficier de ces aides.
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Les kits ressources complémentaires
D'autres kits viennent en complémentarité de ce kit ressources sur les freins périphériques :
Emfor propose chaque année un vaste programme de professionnalisation. Ce programme vise à accompagner les professionnels de l'emploi, de la formation et de l'orientation professionnelles à travers des événements tels que :
Droits, devoirs, santé et sécurité des apprentis
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Le Bureau de la vie étudiante de l'Université de Franche-Comté a concocté un guide qui regroupe toutes les aides auxquelles les étudiants franc-comtois ont droit. Prêts d’ordinateurs portables, mise à disposition de distributeurs de protections périodiques gratuites dans ses résidences étudiantes, distribution de matériel et de vêtements, aides spécifiques aux étudiants en graves difficultés financières, séances de sport... des dizaines d'aides sont détaillées dans le guide.
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L'association Habitat Jeunes Actifs propose des logements pour les jeunes de 16 à 30 ans dont les apprentis, dans les villes de Chalon-sur-Saône, Le Creusot et Paray-le-Monial.
Info Jeunes Bfc met à disposition une boite à outils contenant des livrets d'info sur le logement en Bfc et les aides pour les jeunes et des fiches pratiques ("évaluez votre budget et "fiche de visite").
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Les étudiants résidant en Côte-d'Or, effectuant leur première année d'apprentissage au sein d'un Cfa et préparant uniquement un diplôme de l'enseignement secondaire peuvent bénéficier d'une bourse forfaitaire annuelle.
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La Ville de Chenôve propose le dispositif Revenu Minimum Étudiant, une aide financière municipale dédiée aux étudiants de moins de 27 ans, démarrant des études supérieures et résidant depuis plus de 2 ans à Chenôve.
Les étudiants modestes peuvent recevoir une bourse municipale, en contrepartie de 12 heures de mission dans une association labellisée par la Ville.
La Msa Bourgogne propose aux jeunes issus de familles défavorisées d'obtenir une aide financière à la poursuite d'études.
La Région Bfc accompagne la mobilité des apprentis à travers le ticket mobilité. Les apprentis et salariés dépendants de leur voiture pour se rendre au travail peuvent bénéficier de cette aide mensuelle, à conditions que l'employeur adhère au dispositif.
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