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Investigación Sociolaboral del Precariado Rural 2024

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Created on January 14, 2025

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Transcript

Análisis

Investigación Sociolaboral del Precariado Rural 2024

Población

Temporalidad en el empleo asalariado

Paro registrado

Análisis de la población

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INicio

En líneas generales,en los territorios estudiados actuaron dos tendencias demográficas desiguales: de decrecimiento en las provincias del Noroeste, Norte y Oeste peninsular, mientras de crecimiento en las del Centro, Sur y Este. La excepción de Villas de Bajo Carrión se debe a los municipios más cercanos a la capital palentina, los cuales se han transformado en una especie de barrios dormitorio.

Análisis de la población

Siguiente

Los flujos de la inmigración extranjera son fundamentales para rejuvenecer y promover el crecimiento de la población. El aumento fue espectacular en Alto Palancia y Alt Maestrat, siguiendo la pauta global de España.

En el caso de El Bierzo y La Serena, la baja capacidad de atracción respecto de los flujos de inmigración extranjera es el motivo principal de su evolución demográfica negativa entre 2001 y 2023.

En cuanto a la zona de Villas del Bajo Carrión y Ucieza, los municipios más cercanos a la ciudad de Palencia están jugando la función de barrios dormitorio, incluso de clase media, es la causa de que esta comarca ganase población con notoriedad, al margen de la inmigración extranjera.

Análisis de la población

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Las poblaciones objeto de estudio no tienen capacidad propia de renovar su población activa, requiriendo necesariamente de mayores flujos de inmigración para conseguirlo. Las comarcas con los índices más elevados en 2023 corresponden a El Bierzo (263,8), Villas del Bajo Carrión y Ucieza (218,8) y La Serena (210,5), zonas rurales en las que los efectivos de 55 a 64 años duplicaron, al menos, los de 16 a 24 años.

Análisis de la temporalidad en el empleo asalariado.

INicio

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Al finalizar 2023, las Tasas de Temporalidad entre las personas asalariadas afiliadas a la Seguridad Social en alta laboral son claramente menores con respecto a las de finales de 2019, lo que se debe a la implementación del Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo, que ha causado un ‘cambio copernicano’ en el mercado de trabajo español, el cual se caracterizaba por una elevada Tasa de Temporalidad entre las personas afiliadas al Régimen General, pero la entrada en vigor de la nueva regulación de la contratación temporal al finalizar el mes de marzo de 2022 ha provocado un cambio radical y bastante rápido, reduciendo las Tasas de Temporalidad al concluir 2023.

Análisis de la temporalidad en el empleo asalariado.

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Al incorporar la variable sexo al análisis, de 2019 a 2023 las Tasas de Temporalidad se redujeron en los dos sexos y en todos los territorios. Sin embargo, las TT de los varones asalariados son inferiores en varios puntos a las correspondientes para las mujeres asalariadas, tanto en 2019 y 2023, lo que nos informa sobre una desigualdad de género que hace más probable que una mujer asalariada se emplee con un contrato temporal que un hombre asalariado.

Análisis del paro registrado

INicio

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La dinámica actual de crecimiento del empleo ha derivado en una reducción importante del fenómeno del desempleo registrado por el SEPE. En concreto, para ambos sexos, las Tasas de Paro Registrado de finales de 2023 son menores con relación a las del cierre de la anualidad de 2019.

Análisis del paro registrado

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En cuanto al análisis de la variable sexo, las Tasas de Paro Registrado disminuyeron con importancia de 2019 a 2023 (último día) tanto en hombres activos como en mujeres activas. Al final de 2023, se sigue reproduciendo y mostrando la desigualdad de género que ya se manifestó en 2019: es decir, es más probable que una mujer activa se encuentre en el paro registrado que un hombre activo. Esta desigualdad de género se manifiesta en todos los territorios objeto de estudio.