Formations complémentaires
L'organisme C³ est certifié Qualiopi depuis 2020 au titre de la catégorie : ACTIONS DE FORMATION
PROTOCOLES D'ACCORDS PREELECTORAUX
ACCESSIBILITE
Les locaux utilisés par l’organisme C3 sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.
Pour toute personne empêchée (handicap, blessure, grossesse...) merci de contacter l’organisme C3 afin d’adapter le processus pédagogique.
Fiche catalogue
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PROTOCOLES D'ACCORDS PREELECTORAUX
NOUS CONTACTER
Organisme de formation C347/49 avenue simon bolivar 75019 Paris 01 56 41 54 08 c3@f3c.cfdt.fr
https://connaitre-comprendre-construire.fr/
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PROTOCOLES D'ACCORDS PREELECTORAUX
Résumé :Négocier un protocole d’accord préélectoral nécessite de connaître les différentes phases du processus électoral et de comprendre les mécanismes de cette négociation. Une bonne négociation du PAP doit permettre de s’implanter et de développer la CFDT là où elle est absente et de conforter sa place dans les entreprises là où elle est déjà présente.
OBJECTIFS ET METHODES PEDAGOGIQUES
PROGRAMME DE LA FORMATION
COMPETENCES CIBLEES
MODALITES D'EVALUATION ETUTILISATION DU TAUX D'ACQUISITION
NOUS CONTACTER
Public : 6 à 15 stagiaires Tout les militant suceptibles d'aller négocier des protocoles d'accords préélectoraux
BONUS A venir
« Il est souhaitable de participer à cetteformation, muni d’un ordinateur ou d’une tablette. »
Animation : Structures
Durée : 1 jour soit 7h
Prérequis : Avoir un compte C3 avec autorisation de la structure pour participer à la formation
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PROTOCOLES D'ACCORDS PREELECTORAUX
OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
- Mettre en œuvre nos orientations grâce à la négociation de protocoles d’accord pré électoraux
- Connaître les informations obligatoires et les règles de validité des PAP pour négocier des dispositions plus favorables
METHODES PEDAGOGIQUES
Formation au format présentiel. Les méthodes interrogatives, actives et participatives sont utilisées tout au long de la formation.
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PROTOCOLES D'ACCORDS PREELECTORAUX
PROGRAMME DE LA FORMATION
JOUR 1 :
- Accueil, aspects pratiques, présentations, attentes
- Le processus électoral à travers le TOG fédéral
- Comment bien négocier un protocole d’accord préélectoral
- Vécu de formation / clôture
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PROTOCOLES D'ACCORDS PREELECTORAUX
COMPETENCES CIBLEES
Les compétences ciblées au titre de la certification des compétences acquises dans le cadre de l'exercice d'un mandat syndical sont :
- Prospecter un secteur pour recueillir des besoins et des informations
- Négocier une proposition dans un domaine thématique et conclure un accord ou une vente
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PROTOCOLES D'ACCORDS PREELECTORAUX
MODALITES D'EVALUATION
Cette formation contient :
- Un test de positionnement en début de formation,
- Un test de positionnement en fin de formation,
- Un exercice individuel sous forme de quizz est pratiqué en fin de formation.
- Une évaluation des aspects pédagogiques et logistiques.
- Une évaluation à froid réalisée 4 mois après la fin de la formation.
UTILISATION DU TAUX D'ACQUISITION
Le seuil minimum pour l’acquisition des compétences ciblées s’élève à 50%
Chaque stagiaire présentant un taux d’acquisition supérieur à 50% dispose dans son espace de travail (sur le site C3) d’une attestation de réussite précisant les compétences ciblées par la formation. Cette attestation pourra être présentée lors d’une démarche de valorisation des compétences acquises auprès d’un organisme habilité.
En dessous de 50% d’acquisition, l’organisme C3 informera la structure et proposera une réinscription pour le stagiaire concerné.
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PAP
c3
Created on January 8, 2025
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Résumé :Négocier un protocole d’accord préélectoral nécessite de connaître les différentes phases du processus électoral et de comprendre les mécanismes de cette négociation. Une bonne négociation du PAP doit permettre de s’implanter et de développer la CFDT là où elle est absente et de conforter sa place dans les entreprises là où elle est déjà présente.
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Public : 6 à 15 stagiaires Tout les militant suceptibles d'aller négocier des protocoles d'accords préélectoraux
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Durée : 1 jour soit 7h
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JOUR 1 :
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Cette formation contient :
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Le seuil minimum pour l’acquisition des compétences ciblées s’élève à 50% Chaque stagiaire présentant un taux d’acquisition supérieur à 50% dispose dans son espace de travail (sur le site C3) d’une attestation de réussite précisant les compétences ciblées par la formation. Cette attestation pourra être présentée lors d’une démarche de valorisation des compétences acquises auprès d’un organisme habilité. En dessous de 50% d’acquisition, l’organisme C3 informera la structure et proposera une réinscription pour le stagiaire concerné.
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