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Les indicateurs (JOU)

LES BASES ESSENTIELLES

Déléguer ses accès (SPL)

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• Visibles sous Etemptation
• Onglets "compteurs congés"

Les compteurs congés

Nombre de CPRh restant à déduire sur le compteur CP2 acquis

Nombre de CP acquis sur repos

Solde des heures RTT à prendre d'ici la fin de l'année en cours Ne concerne que les sites de Cormelles, Labenne et Saint Gilles

Solde RTT en heures

Solde du compteur après déduction des éventuelles prises et/ou ajout des nouvelles acquisitions

Solde Repos Compensateur Obligatoire

Période de prise du 1 / 06 /N+1 au 31 / 05 / N+2

Modalité d'acquisition : 10 ans = 1 j 15 ans = 2 j 20 ans = 4 j Affichage sur le bulletin de salarie le mois anniversaire d'entrée du salarié

Congés ancienneté

CA en cours

Accords spécifiques du temps de travail pour les trois sites suivants :

• Cormelles (travail 36h30 par semaine)
• Labenne (travail 36h par semaine)
• St Gilles (travail 38h les semaines hautes)

RTT en heure

Retrouvez le tuto vidéo ici

Déléguer ses accès

Jours de repos de nuit acquis de l'année en cours au regard du nombre d'heures de nuit réalisées Acquisition par année civile : 260h de nuit = droit à 1jour 560h de nuit = droit à 2jours au delà de 820h de nuit = droit à 3 jours

RC Nuit Droit

Ce compteur ne concerne que les salariés à temps partiel, ne travaillant pas sur 5 jours par semaines Il permet de comptabiliser les congés payés saisis sur les jours hors contrat (à l'identique du CPRh)

Temps PartielCP anticipé Jrs hors contrat

Méthode d'acquisition : Les placements sont réalisés par les salariés au mois de mai et décembre de chaque année (évolution 2025) Plafond : Plafond placement annuel : 13 jours Plafond compteur 2025 moins de 55 ans : 150 jours Plafond compteur 2026 moins de 55 ans : 100 jours

CET (compte épargne temps)

Particularité : Délai de prévenance de 2 mois pour la prise suivant la durée demandée. Ce délai peut être rédiut d'un commun accord.

Période de prise :du 1 / 06 /N au 31 / 05 / N+1

Modalité d'acquisition :10 ans = 1 j 15 ans = 2 j 20 ans = 4 j

Congés d'ancienneté

CA acquis

Jours de repos de nuit pris sur l'année en cours

Repos compensateur de nuit - pris

Solde des jours de congés payés de la période en cours d'acquisition Période d'acquisition : 01/06/N au 31/05/N+1 Période de prise : 01/06/N+1 au 31/05/N+2

Congés Payés en cours (CP1)

Nombre de CPRh actuel déduit sur le compteur CP en cours d'acquisition

Nombre de CP anticipés sur repos pris

Ne concerne que le site de Sennece (historique)

Congés exceptionnels

Bénéficiaires : employés en CDI ayant un an d'ancienneté si aucune absence (quelqu'en soit le motif) n'est constatée sur les semaines 51 et 52. Prise au plus tard le 30 juin de l'année suivante.

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Nombre d'heures prises RTT sur l'année en cours Ne concerne que les sites de Cormelles, Labenne et Saint Gilles

Consommation RTT en heures

Hors Saint Vulbas, Crépy, Le mans, Le Rheu, Bourges

Modalité d'acquisition : 1 jour pour tous les CDI employésCDD acquisition :

• 1 jour au terme d'un an de présence continue
• 1/2 jour au terme de 6 mois de présence

JRC

Période de prise :Du 1/01/A au 31/12/A

Ce compteur ne concerne que les salariés à temps partiel, ne travaillant pas sur 5 jours par semaines. Il permet de comptabiliser les congés payés saisis sur les jours hors contrat (à l'identique du CPRh)

Temps PartielCP acquis Jrs Hors Contrat

Les jours excédentaires correspondant aux jours supplémentaires travaillés par un cadre au-delà de sa semaine habituelle.

Solde JRC Cadre

Solde des Congés Payés de la ou des périodes précédentes non soldés (correspondant aux reports congés pour les salariés en arrêts de travail entre autre) Ce compteur va prochainement évoluer, lors de la mise en place des compteurs CP spécifiques loi DDADUE

Congés Payés reliquat

(CP2)

Congés Payés acquis

Solde des congés payés acquis Période d'acquisition : 01/06/N-1 au 31/05/N Période de prise : 01/06/N au 31/05/N+1

Doivent obligatoirement être soldés au 31/12/N

Cadres = acquisition 14 jours par an AM = acquisition de 14 jours (générés par le travail de 37h à 39h hebdomadairement). Pour les employés de St Vulbas, Crepy, Le Mans, Le Rheu et Bourges : Acquisition de 5 jours (générés par le travail de 45 minutes par semaine) Ces compteurs peuvent être minorés de certaines absences.

JRTT

Ce compteur ne concerne que les salariés à temps partiel, ne travaillant pas sur 5 jours par semaines Il permet de comptabiliser les congés payés saisis sur les jours hors contrat (à l'identique du CPRh)

Temps Partiel CP reliquat Jrs Hors contrat

Acquisition d'une journée en année civile pour les sites suivant : Sennece; Saint Germain les Arpajon; Combs et Lunéville

Pont Payé

Variation de la semaine entre 0h et 41h pour les sites de ST VULBAS et BOURGES Ce compteur peut être réajusté au dimanche de chaque semaine en fonction des bornes qui ne sont actives que sur le dimanche.

Variation modulation hebdo

Nombre de CPRh sur solde CP Reliquat restant à décompter

Nbre de jours repos sur CP reliquat

Solde de CPRh actuel à déduire sur le compteur CP en cours d'acquisition

Solde de CP anticipés sur repos

Acquisition sur la paie de novembre au regard du solde de compteur de congés payés acquis au 31 octobre. Les congés de fractionnement sont accordés si le solde congés payés est égal à (hors 5ème semaine) : • 6 jours ouvrables = octroi de 2 jours de fractionnement • entre 3 et 5 jours = octroi de 1 jour de fractionnement

Congés de fractionnement

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Acquisition du repos compensateur obligatoire (RCO) de la semaine en cours. C'est le temps de repos accordé au salarié en compensation d'heures supplémentaires effectuées au-delà du contingent (1h HS réalisées au delà du contingent génère 1h de récupération)

Repos Compensateur Obligatoire acquis

Doit être pris en journée ou en demi-journée

Méthode d'acquisition: En janvier suivant la présence de l'année N-1 Période de prise : Pas de date limite

PIEC

Particularité : Ce compteur apparait en heures

Pas de date limite de prise de ces heures de repos.

Alimentation lors de la réalisation d'heures supplémentaires dont le salarié sollicite la récupération en remplacement du paiement. Les heures de ce compteur correspondent aux heures majorations comprises.

Repos compensateur de remplacement

Solde des repos compensateur de nuit des périodes précédentes non soldés au 31 décembre A-1 (compteur indicatif, son solde est repris dans le solde RCN en cours)

Pas de date limite de prise de ces jours

RCN Reliquat

Uniquement pour les sites du Mans et Le Rheu

Une journée d'habillage par an

Journée temps d'habillage

Rappel du solde compteur modulation arrêté au dimanche de la semaine précédente.

Solde de modulation semaine N-1

Les bases essentielles

Repos compensateur de nuit - solde

Solde des jours de repos compensateurs de nuit(comprenant les RCN reliquat) Ne peuvent être pris qu'en journée complète

Obtention d'une journée dans l'année civile (historique site) Ne concerne que les sites : Sennece ; Vendin ; Aire sur la Lys ; Saint Germain les Arpajon ; Combs et Lunéville

Fête Locale

Nombre de jour qu'un salarié a placé dans son CET au cours de l'année Sous couvert d'avoir bien saisi les placements mensuels des salariés

Placement CET

Nombre de CPRh actuel à déduire sur le compteur CP en cours d'acquisition

Total de CP anticipés sur repos

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Ce compteur ne concerne que les salariés agents de maîrise travaillant à temps complet Son alimentation est au regard du Temps de Travail Effectif hebdomadaire du salarié : - En positif pour un TTE réalisé entre 39h et 42h - En négatif pour un TTE réalisé inférieur à 39 heures non compensé par un motif d'absence

Compte de compensation AM

Compteur informatif, du droit total initial du salarié pour la période considérée.

Droit Initial congés payés acquis

Ce compteur ne concerne que :

• les salariés du site de Saint Vulbas : variation positive du temps de travail entre 35h45h et 41h (hors sixième jour) et variation négative pour tout travail inférieur à 35h45 non compensé par un motif d'absence. Compteur sur une période annuelle (du premier lundi de l'année au dernier dimanche de l'année)
• les salariés rattachés à l'accord du siège (avec une variation de + ou - 7 h hebdomadaire)
• les salariés du site de Bourges : variation positive du temps de travail entre 35h45h et 41h (hors sixième jour) et variation négative pour tout travail inférieur à 35h45 non compensé par un motif d'absence. Compteur soldé 2 fois par an (juin et décembre)

Solde Modulation Annuel