Schéma Directeur Vie étudiante

Schéma Directeur de la Vie Etudiante UCLy 2025-2030

Préparer les étudiants

Impliquer les étudiants

à leur avenir professionnel et citoyen

dans la gouvernance

Accompagner, accueillir et inclure

bien-être et santé étudiante

Prendre soin des étudiants :

Soutenir la transition écologique

Dynamiser la vie

intra et inter campus

Préparer les étudiants

Favoriser l'expression des talents des étudiants

Soutenir l'engagement des étudiants Favoriser la prise de responsabilités

à leur avenir professionnel et citoyen

Accompagner à l'apprentissage du savoir-être et du savoir-vivre

Faire le lien avec le territoire pour s'insérer dans le milieu professionnel en s'appuyant sur les réseaux d'alumni

Aider à l'orientation dans les études

Impliquer les étudiants

dans la gouvernance

Former et impliquer les représentants étudiants

Former et impliquer les délégués

dans les instances centrales

dans leur rôle au sein des instituts

Co-construire une charte avec les étudiants

Renforcer le pôle Santé au service des étudiants

Promouvoir le sport à l’UCLy en développant des mesures d'accompagnement et un accès aux infrastructures locales

Prendre soin des étudiants

bien-être et santé étudiante

Former des étudiants aux premiers secours

Former les membres des BDE et associations à la prévention des risques en soirée

Lutter contre le harcèlement, les VSS et les discriminations (racisme et antisémitisme)

Sensibiliser les étudiants aux addictions (alcool, écrans, drogues, cigarettes…)

Favoriser le sentiment d’appartenance à l’UCLy par le biais d’animations

Accompagner à la réflexion spirituelle, donner du sens

Dynamiser la vie

intra et inter campus

Animer et équiper les campus pour les rendre attractifs

Favoriser l’accès de tous à la culture

Promouvoir la dimension interculturelle des échanges

Susciter le lien entre tous les acteurs de l’UCLy (étudiants, enseignants, administratifs)

Lutter contre la précarité et soutenir les étudiants dans le besoin

Accompagner dans leur réussite scolaire les étudiants à besoin particulier

Accompagner, accueillir et inclure

(sportifs de haut niveau, artistes à besoin particulier, étudiants aidants, étudiants salariés)

Renforcer l’inclusion des personnes en situation de handicap dans nos cursus, sur nos campus et favoriser leur autonomie

Faciliter l’intégration des étudiants ayant moins d’opportunités locales (ultra marins par exemple)

Faciliter l’intégration des étudiants internationaux

• Proposer des rendez-vous avec la chargée de mission orientation tout au long de l’année pour que chaque étudiant puisse s'interroger sur son projet académique et être accompagné dans cette démarche • Aménager un lieu d’accueil pour l’orientation

La mission orientation de l'UCLy

• Renforcer les réseaux alumni des pôles facultaires • Organiser des évènements pour les étudiants en lien avec des entreprises (Campus connect proposé par UCLy Expert, salons professionnels proposés par les directions / facultés / écoles, forums thématiques) • Sur la base de l’existant, développer des propositions de jobs étudiants et de volontariat en lien avec les entreprises et les associations du territoire

Le collège des représentants est pour moi l'occasion de représenter mes camarades dans une instance de l'UCLy moins connue des étudiants, afin de faire valoir leur vision et leur position. Ziad, Représentant délégué des étudiants SHS

Communiquer sur leurs missions : • Organiser des évènements pour partager des réflexions communes • Organiser des évènements pour qu’ils présentent aux étudiants leurs missions

• Mettre en place une journée d’évènements au second semestre pour tous, pilotage à tour de rôle par un pôle facultaire : Concours photo, Concours cuisine, Déjeuner Potluck…

• Animer l’accueil étudiants dans la rotonde de Saint-Paul en faisant participer la Fédé, les BDE et les associations grâce à des permanences

• Soutenir la Fédé dans son rôle d'animation auprès des associations et des BDE

Compte instagram de la Fédé

• Mettre en place des actions de prévention sur les addictions (« consommations et pratiques à risque »)

Organiser une série d’évènements favorisant l’intégration et l’accueil sur les campus à l’occasion de la rentrée universitaire des étudiants :

• Forum des associations extérieures,
• Forum des services aux étudiants et associations internes,
• Tous en Scène,
• Visites des campus,
• Ateliers, conférences thématiques...

• Développer l’entrepreneuriat en proposant des ateliers dédiés • Communiquer sur les possibilités de volontariat au travers d'associations (forums de rentrée) et informer sur la valorisation de l'engagement étudiant

Hackathon 2025

• Mettre en place des parrainages (Buddy program) • Développer les parcours d'intégration spécifique (comme à l’ESDES, à l’ICLF, en droit) • Développer le programme "Internationalization at home" avec l’organisation d’évènements faisant intervenir des acteurs institutionnels et professionnels et des étudiants pour témoigner sur un pays, une culture

Global village

Dans le cadre du Schéma Directeur DD & RSE, voici quelques actions proposées par les étudiants

• Favoriser des activités extérieures telles que les clean walk

• Monter des groupes de parole pour travailler sur l’éco-anxiété

• Mettre en place des systèmes de trocs, de dons en collaboration avec la Fédération des Etudiants de l'UCLy

• Aider à l’organisation de friperies en collaboration avec l’association The New Locals

Clean Walk organisée par l'association étudiante The New Locals

Compte instagram de l'association The New Locals

• Mettre en place des formations PSC (Premiers Secours Citoyen) pour tous les étudiants

En lien avec le schéma directeur Handicap, voici quelques actions menées pour favoriser l'inclusion :

• Identifier en amont les besoins des nouveaux étudiants • Aménager le campus pour accueillir des personnes déficientes visuelles, mobilité réduite • Accompagner les étudiants dans la prise d’autonomie • Favoriser l’inclusion par tous à travers des événements sportifs type handi-valides

Echanges et témoignages : Regards sur le handicap pour une université inclusive

• Maintenir l’ouverture de l’épicerie solidaire et rechercher des financements pour l’alimenter, et informer sur son existence• Mettre en relation les étudiants avec des associations caritatives (COP1 par exemple), rencontrer ces associations et faciliter la communication sur leurs actions• Renforcer les actions de la mission égalité des chances et communiquer sur les dispositifs mis en place (bourses au mérite, fonds de solidarité) • Communiquer sur les évènements locaux gratuits (ex : les évènements du CROUS et de la MDE Lyon...)

Collecte de Noël en faveur de l'épicerie solidaire de l'UCLy

• Élaborer un programme d’évènements étudiants de course à pied avec l'accompagnement d’un coach pour favoriser l’entrainement • Maintenir l’ouverture du gymnase du campus Saint-Paul aux étudiants, le jeudi après-midi, pour favoriser le sport • Favoriser la pratique du sport sur le campus d’Annecy par la signature de conventions locales

Manuel du sportif

Le Département de Formation Humaine

• Proposer des modules de formation tout au long de leur cursus

Lutte et prévention contre les VSS : • Élaborer un programme annuel d’évènements autour des journées du 25 novembre (journée internationale de lutte contre les violences faites aux femmes) et du 8 mars (journée internationale des droits des femmes) • Multiplier des sessions de sensibilisation vis-à-vis du harcèlement et des VSS auprès des représentants des étudiants et des membres des associations de l’UCLy en amont des week-ends d’intégration, du bal et des soirées étudiantes. Lutter contre le racisme et l’antisémitisme : • Communiquer autour du rôle du référent • Mettre en place un dispositif adapté • Élaborer un programme annuel de communication autour du 21 mars ( journée internationale pour l'élimination de la discrimination raciale)

Concours d'affiches

• Accompagner par des aménagements académiques selon un processus communiqué à tous

Etre étudiant(e) et artisteà besoins particuliers

Etre étudiant(e) et sportif de haut niveau

• Regrouper les membres de l’équipe avec la création d’un espace santé identifié sur le campus de Saint-Paul • Consolider les permanences sur les campus de Carnot et d'Annecy • Mettre en place le service de santé étudiante (statuts et règlement validés et mis en application) selon la réglementation en vigueur • Communiquer sur le pôle santé auprès des étudiants et des salariés de l’UCLy : son rôle, les services proposés, son organisation

Plaquette du Pôle santé

• Organiser des ateliers pour aider au montage de projets (ex : CVEC ) • Communiquer largement sur les projets réalisés

Post instagram sur la CVEC

• Renouveler chaque année l’adhésion à la charte Cpas1option pour les écoles déjà signataires (ESDES, ESTBB) • Développer l’adhésion à cette charte auprès des BDE de l’UCLy

Charte Cpas1option

Formation VSS auprès des associations et BDE animée par Maïlys DERENEMESNIL

• Favoriser les réflexions spirituelles (p'tit dej & repas partagés, pélerinage, participation aux JMJ...)

• Participer au développement et à la visibilité de l’Aumônerie

• Mettre en place des événements communs pour étudiants, enseignants et personnel UCLy

• Créer des lieux communs aux étudiants, enseignants et personnel UCLy

• Mettre en place des parrainages

• Rompre l’isolement amical et affectif dès le début d’année avec des évènements festifs communs

Welcome cocktail organisé par le service des relations internationales

• Mettre en place une billetterie solidaire

• Organiser des évènements culturels dédiés aux étudiants et animés par les étudiants

• Réaliser une fresque par les étudiants