Want to make interactive content? It’s easy in Genially!

Over 30 million people build interactive content in Genially.

Check out what others have designed:

GRETA THUNBERG

Horizontal infographics

FIRE FIGHTER

Horizontal infographics

STEVE JOBS

Horizontal infographics

ONE MINUTE ON THE INTERNET

Horizontal infographics

SITTING BULL

Horizontal infographics

Transcript

2 naujienlaiškis

2024 Gruodis

SPI renginys

ITMC renginys

ProWork renginys

Euroface renginys

DiPsyCa NAUJIENOS

A

C

Y

S

P

I

D

Dalinai finansuojama Europos Sąjungos lėšomis. Tačiau išreiškiamas požiūris ar nuomonė yra tik autoriaus (-ių) ir nebūtinai atspindi Europos Sąjungos ar Nacionalinės agentūros požiūrį ar nuomonę. Nei Europos Sąjunga, nei Nacionalinė agentūra negali būti laikoma už juos atsakinga.

Sveiki! Turime Jums naujienų! DiPsyCa apžvalga: renginiai visoje Europoje išryškina nuotolinio darbo sprendimus Įgyvendinant Erasmus+ projektą DiPsyCa, buvo sukurta e. mokymosi platforma, skirta padėti įgyti psichologinio atsparumo bei skaitmeninių technologijų naudojimo žinių ir įgūdžių, taip pat padėti susikurti patogią nuotolinio darbo aplinką kompiuteryje. Registruokitės į DiPsyCa e. mokymosi kursą: www.dipsyca.eu Pastaraisiais mėnesiais DiPsyCa projekto partneriai visoje Europoje surengė daugybę renginių, skirtų padėti asmenims ir organizacijoms tobulinti svarbiausius nuotolinio ir mišraus darbo įgūdžius. Nuo Lietuvos ir Čekijos iki Belgijos ir Nyderlandų vykusiose konferencijose buvo pristatyta novatoriška DiPsyCa e. mokymosi platforma, o taip pat aptarti pagrindiniai iššūkiai ir galimybės, su kuriais susiduriama šiuolaikinėje nuotolinio darbo aplinkoje. Dalyviai aktyviai dalyvavo dinamiškuose seminaruose, skirtuose skaitmeninių įgūdžių, psichologinės gerovės ir produktyvumo ugdymui. Jie įgijo praktinių įrankių bei vertingų įžvalgų, padedančių tobulinti darbo aplinką. Renginiai išryškino projekto DiPsyCa svarbą, teikiant paramą įvairių sričių specialistams.

ITMC konferencija: Nuotolinis darbas - stresas ar galimybė? 2024 m. rugpjūčio 28 d. VšĮ Informacijos technologijų mokymo centras (ITMC) surengė įkvepiančią ir sėkmingą konferenciją „Nuotolinis darbas: naujas stresas ar naujos galimybės?“, kuri vyko viešbutyje „Radisson Hotel“ Kaune. Į renginį susirinko įvairių sričių specialistai: savarankiškai dirbantys asmenys, mokyklų ir muziejų darbuotojai, įmonių atstovai ir nuotoliniu būdu dirbantys profesionalai. Konferencija pabrėžė, kokią didelę reikšmę šiuolaikiniame skaitmeniniame pasaulyje turi nuotolinio darbo įgūdžiai. Svarbiausias akcentas buvo e. mokymosi platformos pristatymas, kuri ne tik padeda tiems, kurie ketina pradėti dirbti nuotoliniu ar mišriu būdu, bet ir suteikia vertingų išteklių jau patyrusiems specialistams. Tai puikus priminimas, kad nuotolinis darbas nėra tik iššūkis, bet ir puiki galimybė augti ir tobulėti, prisitaikant prie šiuolaikinių darbo rinkos reikalavimų. Be to, renginyje vyko diskusijos ir pranešimai, kurie įkvėpė dalyvius gilinti žinias ir drąsiai žengti į ateitį. Temų, tokių kaip „PowerPoint ateityje: ką rinksimės – dirbtinį intelektą ar kūrybišką specialistą?“ ir „Dirbančiųjų kompiuteriu fizinis aktyvumas“, nagrinėjimas atskleidė, kad technologijos ir žmogaus kūrybiškumas gali puikiai susilieti, sukuriant inovatyvias ir efektyvias darbo sąlygas. Ypač didelio susidomėjimo sulaukusi sesija „Savikontrolė ir motyvacija dirbant nuotoliu“ paskatino dalyvius ne tik apmąstyti savo darbo metodus, bet ir įkvėpė naujiems žingsniams siekiant geresnės darbo ir gyvenimo pusiausvyros. Ši konferencija suteikė vertingų įžvalgų ir, svarbiausia, motyvaciją toliau ugdyti savo įgūdžius ir prisitaikyti prie besikeičiančių darbo sąlygų.

For more information

Įsiminta Euroface Consulting kelionė: Dipsyca projekto pristatymas 2024 m. rugpjūčio 23 d. „Euroface Consulting s.r.o.“ surengė dinamišką ir įkvepiančią konferenciją Kromeriže, Čekijoje, vietos darbo biržoje, kurios metu buvo pristatytas projektas Dipsyca. Į renginį susirinko 50 dalyvių, tarp kurių buvo mokyklų atstovai, darbo biržos darbuotojai, IT specialistai ir, žinoma, žmonės, kurie nori dirbti arba jau dirba nuotoliniu būdu. Pagrindinis dėmesys buvo skiriamas Dipsyca internetinei mokymosi platformai – tikrai unikaliam ir vertingam įrankiui, skirtam padėti darbo ieškantiems asmenims, ypač tiems, kurie siekia nuotolinių darbo galimybių. Dalyviai ne tik susipažino su platforma, bet ir praktiškai išbandė, kaip užsiregistruoti į kursus bei naršyti platformoje. Tai puikus įrankis tiems kas nori išmokti naujų įgūdžių ir sustiprinti savo pozicijas sparčiai augančioje nuotolinio darbo rinkoje! Renginyje buvo jaučiamas entuziazmas ir didelis susidomėjimas, ypač iš darbo biržos komandos, kuri aktyviai tyrinėjo, kaip Dipsyca gali padėti darbo ieškantiems žmonėms. Daugelis darbo biržos darbuotojų netgi išreiškė norą asmeniškai naudotis platforma, kad tobulintų savo įgūdžius. Siekiant užtikrinti, kad apie projektą sužinotų kuo daugiau žmonių, darbo birža pradėjo aktyviai reklamuoti Dipsyca. Biuruose buvo iškabinti spalvingi plakatai. Tai puikus žingsnis, kad platformos galimybės pasiektų dar daugiau darbo ieškančių asmenų! Renginys buvo labai sėkmingas. Jis parodė, kaip Dipsyca gali tapti tikra pagalba asmenims, siekiantiems atrasti naujas galimybes, ypač nuotolinio darbo srityje. Su dideliu entuziazmu stebėsime, kaip šis projektas ir toliau augs ir suteiks dar daugiau naudos vietos bendruomenei Kromeriže!

DiPsyCa projekto SPI konferencija: Nuotolinio darbo sėkmės receptas: skaitmeninės ir psichologinės galios Gruodžio 2 d. Socialinių projektų institutas (SPI), Erasmus+ programos projekto DiPsyCa koordinatorius, kartu su projekto partneriais Lietuvoje surengė nepaprastai įkvepiančią konferenciją, skirtą skaitmeninių ir psichologinių kompetencijų stiprinimui, siekiant pagerinti nuotolinio darbo efektyvumą. Šis renginys tapo tikru žinių ir inovacijų šaltiniu – į jį susirinko ekspertai, kurie dalijosi neįkainojamomis įžvalgomis, kaip orientuotis sparčiai besikeičiančioje nuotolinio darbo aplinkoje. Konferencija buvo kupina energijos ir įkvepiančių praktinių sesijų, kurių metu buvo gvildenamos pačios svarbiausios temos, susijusios su nuotolinio darbo iššūkiais tiek darbuotojams, tiek organizacijoms. Renginį pradėjo Julita Pigulevičienė, pristatydama projektą DiPsyCa ir jo internetinę mokymosi platformą, kuri suteikia darbuotojams įgūdžių, reikalingų skaitmeniniame amžiuje. Po to Dr. Roza Joffė-Luinienė įtraukė dalyvius į apmąstymų sesiją apie psichologinius žaidimus, kuriuos mes žaidžiame profesinėje aplinkoje, ir siūlė giliau pažvelgti į žmonių elgesį nuotolinio darbo sąlygomis. Artiomas Šabajevas kalbėjo apie proto ir kūno ryšį dirbant nuotoliniu būdu, pabrėždamas, kaip svarbu išlaikyti fizinę gerovę norint pasiekti psichinį aiškumą ir produktyvumą. Evelina Vainorienė dalijosi praktiškais patarimais, kaip išlikti susikaupusiems ir energingiems, dirbant nuotoliniu būdu, ir kaip įveikti dažniausiai pasitaikančius iššūkius, su kuriais susiduria nuotoliniu būdu dirbantys asmenys. Mildos Mimienės sesija atkreipė dėmesį į kibernetinio saugumo svarbą – dalyviai sužinojo, kaip saugiai ir atsakingai elgtis skaitmeniniame pasaulyje. Po pietų Violeta Gavelienė kalbėjo apie judėjimo svarbą kasdienėje rutinoje, net ir dirbant nuotoliniu būdu, ir kaip fizinė veikla gali pagerinti bendrą sveikatą ir produktyvumą. Kitose sesijose Šarūnas Dignaitis-Kerpė gilinosi į dirbtinio intelekto potencialą, kuris gali reikšmingai padidinti asmeninį produktyvumą. Aleksandr Miskelovic vedė įdomų sąmoningumo užsiėmimą, kuriame buvo kalbama apie savęs užuojautos svarbą, ypač nuotolinio darbo iššūkių metu. Renginį užbaigė Kristina Bašurova, pristatydama sakralinio piešimo metodą kaip priemonę, padedančią ugdyti sąmoningumą ir skatinti kūrybiškumą. Ši konferencija buvo tikras įkvėpimo šaltinis, padedantis dalyviams atrasti naujas galimybes ir išspręsti aktualius nuotolinio darbo iššūkius. Tai buvo puiki proga gilinti žinias, įgyti praktinių įgūdžių ir pasidalinti patirtimi su kitais nuotolinio darbo entuziastais!

Projekto DiPsyCa pristatymas parodoje CONTACTA: Ryšių užmezgimas ir informuotumo didinimas Lapkričio mėnesį ProWork, projekto DiPsyCa partnerė, surengė ypatingą ir įkvepiantį projekto sklaidos renginį, kuris buvo integruotas į CONTACTA – vieną svarbiausių verslo renginių pietvakarių Nyderlandų ir Belgijos Flandrijos regione. Šis renginys tapo unikaliu šansu pristatyti DiPsyCa projektą įvairiai ir gausiai auditorijai, kartu pademonstruojant jo platformos galimybes ir funkcijas. Pristatymo metu ProWork komanda su entuziazmu išdėstė projekto tikslus ir išsamiai papasakojo apie platformą, kurią daugelis dalyvių įvertino kaip inovatyvų ir praktišką įrankį. Auditorija aktyviai domėjosi projekto metodika ir galimais taikymo būdais profesinio tobulėjimo bei gerovės darbe srityse. Šilti atsiliepimai ir gausūs klausimai tik patvirtino, kad projektas atliepia šiuolaikinio darbo rinkos poreikius. Dar daugiau – šis renginys tapo puikia proga ProWork komandai užmegzti prasmingus ryšius su įvairių sričių specialistais ir personalo skyrių atstovais. Keletas dalyvių jau dabar išreiškė norą bendradarbiauti ir laukia galutinai parengtų projekto rezultatų, pabrėždami, kaip reikšmingai šie ištekliai gali prisidėti prie jų darbo tobulinimo. Šis renginys ne tik padėjo reikšmingai padidinti informuotumą apie DiPsyCa projektą, bet ir sukūrė tvirtą pagrindą tolesniam bendradarbiavimui su asmenimis ir organizacijomis, siekiančiomis prisidėti prie nuotolinio darbo ateities formavimo. Entuziazmas ir susidomėjimas, kurį sukėlė projektas, rodo, kad DiPsyCa gali tapti svarbiu žingsniu siekiant pažangesnio ir labiau palaikančio darbo pasaulio