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2.7/2.8 Sr Account Manager 1 y 2

DEVRH

Created on December 5, 2024

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Transcript

Progresion

Mision

Performance Mng KPIs

Funciones

SALES Sr Account Manager

Competencias

Otros Criterias

Funciones

  • Definir el Plan Estratégico Comercial para sus cuentas siguiendo las directrices de la Dirección Comercial.
  • Analizar en profundidad las actividades, evolución y tendencias de su mercado.
  • Proponer a la Dirección nuevas tendencias que sirvan a la Organización a alcanzar mejor posicionamiento entre los potenciales clientes.
  • Responsabilizarse de las operaciones de venta de los productos/servicios de acuerdo con el Plan Estratégico Comercial.
  • Controlar y seguir las operaciones / proyectos en curso.
  • Reportar periódicamente a la Dirección Comercial el estado de situación de las oportunidades de negocio, así como de las operaciones/proyectos en curso en los clientes asignados.
  • Resolver y cerrar, de acuerdo con las directrices marcadas por la Dirección Comercial, cualquier incidencia que no permita la finalización de las operaciones/proyectos vendidos
  • Estudiar el negocio del cliente en su conjunto, sus necesidades, procesos y tecnologías, sus planes de inversión, sus estrategias, su organización, sus sistemas de información, sus órganos de decisión.
  • Desarrollar y mantener las relaciones y el negocio con el cliente a un alto nivel, mejorando la oferta y una alta satisfacción.
  • Planificar, elaborar, presentar y defender las ofertas ante el cliente en coordinación con las áreas técnicas correspondientes.

Otros Criterios

Formacion

Habilidades

Acedendo a nuestro portal My Inetum podrás conocer todas las acciones formativas orientadas al desarrollo de capacidades y competencias en función de este rol.

Acedendo a nuestro portal My Inetum podrás ver todas la formacion tecnica asociadas a esta carrera profesional.

Performance Management KPIs

  • Onfeedback
  • Performance appraisal
  • following appraisal (missions follow up)
  • KPI internos (productividad, área de resultados…)
  • Años experiencia = Nivel 1: 10 años / Nivel 2 : 8 años

Progression de carrera

2.6 - Account Executive 2

Mision

Dirigir y gestionar cuentas de especial importancia, incluso a nivel estratégico para la Organización, definiendo y ejecutando en cada caso la estrategia de negocio más adecuada para la consecución de los objetivos de rentabilidad, facturación, actividad, cobro y satisfacción del cliente.