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ASKORIA CFA • Parcours de recrutement d'un apprenti

ecole digitale

Created on December 5, 2024

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Transcript

Recruter 1 Apprenti•e des solidarités

Vous voulez renforcer vos équipes, accompagner le développement de vos projets tout en soutenant la professionnalisation des personnes en formation dans les métiers du social et des solidarités ? Le Centre de Formation d'Apprenti•e•s (CFA) d'ASKORIA vous accompagne dans votre parcours d'accueil.

Je n'ai pas trouvé mon Apprenti•e

Je réalise des entretiens de recrutement pour trouver mon ou ma futur.e apprenti•e

Quand j'ai trouvé :

Je m'informe sur les opportunités de recruter un.e apprenti.e dans ma structure ou mon service

J'ai déjà trouvé mon Apprenti•e

askoria.eu

Je crée mon Espace Employeur sur le portail professionnel d'ASKORIA

ASKORIA m'accompagne pour établir la convention de formation par Apprentissage

Mon ou ma future apprenti•e valide son parcours de formation lors d'un entretien de positionnement

webaurion.askoria.eu

La convention de formation

Une collaboration tripartite

L'équipe d'ASKORIA accompagne Employeurs et Candidats pour : • Etablir un devis entre le candidat pré-inscrit et l'employeur. • Faire le lien avec l'OPCO compétent et l'employeur afin de remplir le CERFA. • Signer la convention de formation entre les 3 parties : le candidat, l'employeur et ASKORIA.

Je suis l'évolution du dossier sur mon Espace Professionnel en ligne

Je m'informe avec ASKORIA

Je consulte les formations accessibles en apprentissage avec ASKORIA

L'offre de formation

Je découvre les principes d'embauche d'un•e apprenti•e

Recruter un.e stagiaire en contrat d'apprentissage

Je dépose une demande de contact pour mon projet d'accueil d'un.e apprenti.e

Le formulaire

>ASKORIA me recontacte pour étudier mon projet et m'accompagner.

L'admission en formation

ETAPES CLES

1 • L'Apprenti finalise son projet de formation avec l'équipe de Conseil d'ASKORIA : calendrier, rythme de l'apprentissage, rémunération... 2 • Il ou elle réalise un test d'autopositionnement en ligne. 3 • Il ou elle rencontre un membre de l'équipe pédagogique d'ASKORIA lors d'un entretien de positionnement d'1 heure maximum visant à construire son parcours de formation personnalisé. Lors de l'entretien, la personne peut indiquer ses besoins d'accompagnement spécifiques (situation de handicap, de vulnérabilité...) afin de mettre en place les conditions nécessaires à la réussite de son parcours. 4• Lorsque tout est validé (conventionnement et positionnement réalisés), le contrat d'apprentissage se met en oeuvre au démarrage de la formation.

Proposer un contrat d'apprentissage

LES CLES POUR ETRE EFFICACE

• Je dépose mon offre de contrat d'apprentissage sur les plateformes dédiées

Portail DATALUMNI D'ASKORIA

Portail de l'Alternance

Emploi Store de France Travail

Portail Bretagne Alternance

Mon espace Professionnel

PORTAIL POUR LES EMPLOYEURS

1 • Je crée mon Compte professionnel "Employeur" en ligne 2 • Je renseigne les éléments du projet d'accueil en apprentissage. 3 • ASKORIA me recontacte pour vérifier la faisabilité du projet d'accueil et activer la mise en du contrat d'apprentissage (rémunération, maître d'apprentissage diplômé, relations Ecole- Entreprise...)

Je crée mon Espace Pro ASKORIA