ODS IGUALDAD DE GÉNERO

PRESENTACIÓN

Igualdad De Género

O.D.S Agenda 2030

EMPEZAR

ÍNDICE

2.argumentos

1.agENDA 2030 ODS

A favor

¿QUÉ ES LA ODS Y LA AGENDA 2030

en contra

igualdaD de GÉnero

3.VAloración crítica

objetivos

4.Bibiografía

medidas

1.1

Agenda de 2030

La Agenda de 2030 es un compromiso global de la ONU, que lo forman 193 países , en conjunto de ONGS y ciudadanos de todo el mundo; adoptado el 25 de septiembre de 2015 para desarrollar 169 metas y 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible(ODS) a favor de las personas, el planeta y la prosperidad. La Agenda 2030 también tiene la intención de fortalecer la paz universal y el acceso a la justicia.

1.1.1

ODS

1.2 Igualdad de género

La igualdad entre géneros no es solo un derecho fundamental, sino la base necesaria para conseguir un mundo próspero y equitativo, además es fundamental para el desarrollo sostenible de la sociedad. Sin embargo, a pesar de los avances en las últimas décadas, las mujeres y niñas de todo el mundo siguen sin experimentar una igualdad de derechos real.A mitad de camino hasta 2030, ningún indicador del ODS 5 ha alcanzado la meta o está en vías de alcanzarla. Los prejuicios arraigados contra las mujeres, la desigualdad de acceso a la salud sexual y reproductiva, la inequidad en la representación política, las disparidades económicas y una falta de protección jurídica, entre otras cuestiones, son los que impiden alcanzar un mayor progreso. El Foro Económico Mundial estima que se necesitarán 131 años para cerrar la actual brecha de género en todo el mundo.•

1.3

Objetivos

El ODS 5 pretende facilitar a las mujeres y niñas igualdad en el acceso a la educación y atención médica, en las oportunidades para conseguir un trabajo digno y en la representación en los procesos de adopción de decisiones políticas y económicas Busca lograr la igualdad entre los género y empoderar a todas las niñas y mujeres

En España aún existe una brecha salarial situada en torno a un 18,7%, lo que significa que las mujeres tienen que trabajar dos meses más que los hombres para ganar lo mismo. En las pensiones, esta brecha aumenta hasta el 33%

Medidas

1.3

+ info

50%

+ info

50%

Entre las medidas concretas que se requieren para acelerar el progreso se encuentra el abordaje de las barreras institucionales, entre ellas, la eliminación de las leyes discriminatorias, la ampliación de la participación de las mujeres en los cargos de liderazgo y toma de decisiones y la inversión apropiada en la igualdad de género..

2.1Argumentos a favor

¿Porque apoyar a la igualdsad de género?

Beneficios de la igualdad de género .

El trabajo realizado hacia la igualdad de género empieza a verse reflejado en la sociedad. Los logros obtenidos por millones de mujeres permiten atisbar que un mundo mejor, más justo y sostenible es posible. Aún queda un largo camino por recorrer, repleto de baches, decepciones y sinsabores, pero estamos más cerca de conseguir esa igualdad real que nos permita llegar a ser una ciudadanía libre y respetuosa en sus diferencias. Y los avances conseguidos por todas esas mujeres luchadoras y emprendedoras nos marcan la dirección a seguir.

La Fuente

2.2 ARGUMENTOS EN CONTRA

¿Porque no apoyar a la igualdad de género?

NO ESTOY de acuerdo con que la participación de la mujer en el mundo político y laboral, en general, deba ser igualitaria con la de los hombres. Mucho menos en que se gasten recursos públicos "comprándoles" a los partidos cupos para aumentar la participación política femenina en las próximas elecciones. Los incentivos económicos son útiles cuando se asocian con la productividad, la excelencia, la superación de metas o el desarrollo de las áreas donde el Estado debe cumplir con su rol subsidiario. Pero dar incentivos sólo por el sexo de una persona es tan ineficiente como dárselo a quienes contraten a profesionales egresados de malas universidades, a hijos de pequeños pescadores artesanales, a ex futbolistas o a quienes pueden estar sin respirar bajo el agua por equis minutos.

• El autor: Nassir Sapag
• Día de publicación:13 mar 2013 01:00 AM

La fuente

Valoración

En mi opinión si debería haber igualdad de género ya que todos somos personas sin importar el sexo y tendríamos que tener los mismos derechos ni unos más ni unos menos

Bibliografía

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