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Informe Recursos Humanos

Adriana Sarmiento Toledo

Created on November 29, 2024

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Transcript

CONTRATACION PERSONAL

PROCESO ADMINISTRATIVO Y DOCUMENTAL

Índice

1. PROCESO SISTEMA RED

2. PROCESO DE SEGURIDAD SOCIAL

3.PROCESO INGRESO DEL EMPLEADO EN LA EMPRESA

RED

Las empresas deben estar dadas de alta en el Sistema RED para realizar la inscripción de los empleados. Si la empresa no está registrada, debe hacerlo en la página oficial de la Seguridad Social.Si ya está registrada, debe acceder a la plataforma con el certificado digital o a través de claves de acceso.

El Alta..

Una vez dentro del sistema, debes realizar la siguiente acción para inscribir al empleado: Formulario TA.2/S: Es el formulario utilizado para dar de alta al trabajador en la Seguridad Social. Debes incluir: Datos personales del trabajador (nombre, apellidos, número de DNI/NIE, dirección, etc.). Datos laborales (tipo de contrato, fecha de inicio, tipo de jornada, salario, etc.). La fecha de alta debe ser la misma que la de inicio de la relación laboral.

+ Info

RED

https://www.seg-social.es/wps/portal/wss/internet/InformacionUtil/5300/1889/7019/39263/7020

+ Info

WEB SEGURIDAD SOCIAL

PROCESO SEGURIDAD SOCIAL EMPLEADO

Comunicar a la Seguridad Social

La empresa tiene la obligación de comunicar a la Seguridad Social la alta del trabajador antes de que empiece a trabajar, como mínimo 24 horas antes de la fecha de inicio

Confirmación de alta

Una vez completado el trámite, el sistema te proporcionará un número de afiliación para el trabajador. Este número es único y lo utiliza la Seguridad Social para identificar al trabajador.El trabajador recibe su número de afiliación a la Seguridad Social (si no lo tiene ya asignado) y puede comenzar a cotizar a partir de la fecha de inicio

SEGURIDAD SOCIAL

https://www.seg-social.es/wps/portal/wss/internet/InformacionUtil/44539

PROCESO EMPRESA

PRESENTACION -ACOGIDA

PRESENTACION EMPLEADO EMPRESA

ADMINISTRACION

DOCUMENTACION Y REGISTRO

RECURSOS HUMANOS

COMPRAS Y ABASTECIMIENTO

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