Informe Recursos Humanos

CONTRATACION PERSONAL

PROCESO ADMINISTRATIVO Y DOCUMENTAL

3.PROCESO INGRESO DEL EMPLEADO EN LA EMPRESA

2. PROCESO DE SEGURIDAD SOCIAL

1. PROCESO SISTEMA RED

Índice

RED

Las empresas deben estar dadas de alta en el Sistema RED para realizar la inscripción de los empleados. Si la empresa no está registrada, debe hacerlo en la página oficial de la Seguridad Social.Si ya está registrada, debe acceder a la plataforma con el certificado digital o a través de claves de acceso.

Una vez dentro del sistema, debes realizar la siguiente acción para inscribir al empleado:Formulario TA.2/S: Es el formulario utilizado para dar de alta al trabajador en la Seguridad Social.Debes incluir:Datos personales del trabajador (nombre, apellidos, número de DNI/NIE, dirección, etc.).Datos laborales (tipo de contrato, fecha de inicio, tipo de jornada, salario, etc.).La fecha de alta debe ser la misma que la de inicio de la relación laboral.

+ Info

El Alta..

+ Info

https://www.seg-social.es/wps/portal/wss/internet/InformacionUtil/5300/1889/7019/39263/7020

RED

WEB SEGURIDAD SOCIAL

PROCESO SEGURIDAD SOCIAL EMPLEADO

Una vez completado el trámite, el sistema te proporcionará un número de afiliación para el trabajador. Este número es único y lo utiliza la Seguridad Social para identificar al trabajador.El trabajador recibe su número de afiliación a la Seguridad Social (si no lo tiene ya asignado) y puede comenzar a cotizar a partir de la fecha de inicio

Confirmación de alta

La empresa tiene la obligación de comunicar a la Seguridad Social la alta del trabajador antes de que empiece a trabajar, como mínimo 24 horas antes de la fecha de inicio

Comunicar a la Seguridad Social

https://www.seg-social.es/wps/portal/wss/internet/InformacionUtil/44539

SEGURIDAD SOCIAL

PROCESO EMPRESA

PRESENTACION -ACOGIDA

PRESENTACION EMPLEADO EMPRESA

COMPRAS Y ABASTECIMIENTO

RECURSOS HUMANOS

DOCUMENTACION Y REGISTRO

ADMINISTRACION

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