POC modification - Infos sur le contrat privé / contractuel de droit

Objectif : Dans la section Infos sur le contrat,certaines données ne doivent pas être visibles sur un contractuel de droit public, par rapport au salarié du privé

Données présentes à l'écran (précédemment saisies) ex :

• date de début de contrat
• date de fin de contrat
• Type de contrat
• Nature de contrat
• Coef temps partiel

• Données présentes à l'écran (précédemment saisies) ex :
• date de début de contrat
• date de fin de contrat
• Type de contrat
• Nature de contrat
• Coef temps partiel (cette donnée ne doit pas être visible)

il saisit :

• date d'effet
• date de début de renouvellement de PE
• date de fin de renouvellement de PE

un fonctionnaire

Section "infos sur le contrat"

ne voit pas la section infos sur le contrat et ne peut donc pas saisir cette donnée.

Le gestionnaire RH :

un contractuel de droit public

Section "infos sur le contrat"

Le gestionnaire RH :

un salarié privé

Section "infos sur le contrat"

il saisit :

• date d'effet
• date de début de renouvellement de PE
• date de fin de renouvellement de PE

Le gestionnaire RH veut ajouter un renouvellement de periode d'essai :

• son justificatif d'invalidité

Le parcours appelle la section "info sur l'invalidité et le handicap"

Parcours "déclarer une situation d'invalidité"

Parcours "déclarer une situation d'invalidité"

dans son dossier collaborateur, flux "parcours". Il clique sur "déclarer une situation d'invalidité

Le collaborateur se rend

Parcours "déclarer une situation d'invalidité"

Gestionnaire RH

Collaborateur

29/11/2024

KO

OK

Valide la saisie afin que les données se déversent dans le socle.

Le gestionnaire RH :

Si KO (mauvais justif, divergeance entre saisie et justif) il renvoie la demande au collaborateur avec un commentaire précisant la problématique

Consulte les données + la pièce justificative

Le gestionnaire RH :

Reçoit une alerte lui indiquant qu'un collaborateur saisit une information d'invalidité

Le collaborateur charge Le parcours appelle l'écran "enregistrement de document"

• Date de déclaration de situation à l’employeur
• Date de début de situation du handicap
• Date de fin de situation du handicap
• Catégorie de handicap*

• Handicap lourd*

Section "info sur l'invalidité et le handicap"

Le gestionnaire RH :

Alerte

Le collaborateur saisit :

POC modification - INfos sur le contrat - Periode d'essai

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