POC embauche - Infos sur le contrat privé/fonctionnaire/contractuel de

KO

POC embauche - INfos sur le contrat

29/11/2024

Objectif : Montrer des processus embauche différents pour un salarié du privé, un contractuel de droit public, un fonctionnaire

un contractuel de droit public

un salarié privé

un fonctionnaire

OK

Section "info sur l'invalidité et le handicap"

Parcours "déclarer une situation d'invalidité"

Alerte

Parcours "déclarer une situation d'invalidité"

Parcours "déclarer une situation d'invalidité"

Action "embaucher un collaborateur"

Action "embaucher un collaborateur"

Section "infos sur le contrat"

Section "infos sur le contrat"

Action "embaucher un collaborateur"

Section "infos sur le contrat"

Le gestionnaire RH :

Le gestionnaire RH :

Le collaborateur charge Le parcours appelle l'écran "enregistrement de document"

Le collaborateur se rend

Le gestionnaire RH :

Le gestionnaire RH :

Le gestionnaire RH :

Reçoit une alerte lui indiquant qu'un collaborateur saisit une information d'invalidité

• son justificatif d'invalidité

Consulte les données + la pièce justificative

Le gestionnaire RH :

Le gestionnaire RH :

Le gestionnaire RH :

dans son dossier collaborateur, flux "parcours". Il clique sur "déclarer une situation d'invalidité

saisit :

• date de début de contrat
• date de fin de contrat
• Type de contrat
• Nature de contrat
• Coef temps partiel (cette donnée ne doit pas être visible)

a déjà saisi :

• les dates

• les détails personnels
• l'affectation

saisit :

• date de début de contrat
• date de fin de contrat
• Type de contrat
• Nature de contrat
• Coef temps partiel

a déjà saisi :

• les dates

• les détails personnels
• l'affectation

Si KO (mauvais justif, divergeance entre saisie et justif) il renvoie la demande au collaborateur avec un commentaire précisant la problématique

ne voit pas la section infos sur le contrat .

a déjà saisi :

• les dates

• les détails personnels
• l'affectation

Le collaborateur saisit :

• Date de déclaration de situation à l’employeur
• Date de début de situation du handicap
• Date de fin de situation du handicap
• Catégorie de handicap*

• Handicap lourd*

Le gestionnaire RH :

Valide la saisie afin que les données se déversent dans le socle.

Collaborateur

Le parcours appelle la section "info sur l'invalidité et le handicap"

Gestionnaire RH

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