Implementación Curricula SF Perfiles Operativos Capítulo 2 "D O"

formación y contenido sf perfiles operativos / ADMINISTRATIVOS PLANTAs

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implementación

Objetivos

1. Generar una biblioteca de contenidos (capítulos) relacionados con las posiciones operativas, administrativas dentro de las plantas y a nivel corporativo.
2. Formar a cada una de las posiciones en las curriculas validadas Dirección de Operaciones y Dirección de RRHH
3. Presentar la estrategia de implementación de la plataforma SF a perfiles operativos y administrativos en Plantas como su primera Fase para alcance de este indicador.
4. Contribuir a la cultura corporativa sumando con esta estrategia en la capacitación, que se ocupa por la Formación y Desarrollo de todos sus colaboradores para beneficio y crecimiento laboral, como un estilo de vida dentro del grupo.

SIGUIENTE

Formación en SSFF

Jefe de Planta

09

Llenador

08

Plantero

07

Despachador Diesel

06

Despachador Gas LP

05

Coordinador de Operaciones Diesel

04

Coordinador de Operaciones

03

Operador

02

Ayudante de Tripulación

01

Perfiles Operativos Plantas

SIGUIENTE

Audiencia

• Inducción a la empresa
• Filosofía Centurión
• Políticas, Proceso de asignación de herramientas de trabajo y Código de Conducta
• Equipo de Protección Personal
• Trabajo en Equipo

1- Inducción

Perfiles Operativos Planta

Biblioteca | CAPÍTULO 1 INDUCCIÓN A GRUPO CENTURIÓN

SIGUIENTE

Operador y Ayudante de Tripulación

Avances

Perfiles Operativos Planta

Biblioteca | CAPÍTULO 1 INDUCCIÓN A GRUPO CENTURIÓN

SIGUIENTE

Operador y Ayudante de Tripulación

• Manejo Defensivo
• Accidentes por distractores y excesos de velocidad
• Cinturón de seguridad
• Comportamientos Críticos
• Fatiga

• Maniobra de Reversa, uso de Conos y Cuñas
• Prohibición de celulares
• No fumar, Evitar el Uso de alcohol y Drogas
• Protocolo de seguridad
• Protocolo de acción y respuesta
• Rebase Seguro
• Sistema Sith para la prevención de Accidentes
• Temporada de lluvias

5- Disciplina Operativa Suministro Clientes

Operador y Ayudante de Tripulación

Perfiles Operativos Planta

Biblioteca | CAPÍTULO 2 DISCIPLINA OPERATIVA

SIGUIENTE

ESTRATEGIA

SIGUIENTE

• Herramienta SAP SUCCESS FACTORS a través del móvil
• Internet Wifi para móviles en todas las plantas (GC Móviles)

¿Cómo?

ESTRATEGIA

SIGUIENTE

• FASE 2
• Capacitación Capítulo 2
• Operativos y Tripulación

¿Cuándo?

ESTRATEGIA

siguiente

• Comunicación despliegue (previa)

• Comunicación final
• Reconocimiento colaborador

Comunicación

• Estretegia de Seguimiento / Cumplimiento
• Uso-gestión de plataformas implementadas por la organización
• Samsara
• Bitrix
• SSFF
• Nivel de cumplimiento
• Incentivos / Sanciones

ESTRATEGIA

siguiente

Estrategia de Cumplimiento

• Capacitación como el principal eje de la eficiencia operativa.

• Indicador de capacitación para GGP y CO en cumplimiento del programa de capacitación.

• Tripulaciones profesionales.
• Incentivar las acciones positivas y al compromiso.

• Carta compromiso en conducción.
• Implementación de esquema de consecuencias (disciplina progresiva).

• Plan de cobertura para sustitución de tripulaciones.

ESTRATEGIA

siguiente

Eficiencia Operativa

¡Gracias!

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Navegación móvil SF

Te invitamos a revisar el siguiente video, en el detalla el proceso de navegación de la plataforma Success Factors así como su descarga en su versión móvil.

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