BUT TC IUT ST Denis

ATELIER

CALIBRER SON CV & méthodologie

EMPLOI

COACHING

INFOS MÉTIERS

Bonjour et bienvenue ☺ !

faisons le point

la fondation mozaik?

Module - Calibrer son CV

Durée - 1h

Objectifs du module :

Connaitre les bonnes pratiques à adopter pour rédiger son CV et la méthodologie de recherche de stage/d'apprentissage/ d'emploi...

Activités

Quiz, échanges libres, ...

Valeurs et règles de fonctionnement

Écoute, bienveillance et partage.

On veut vous amener loin, mais dites-nous d'abord d'où vous partez.

Dans la peau d'un recruteur

question 1/3

Combien de temps faut-il en moyenne à un recruteur pour consulter un CV ?

6 secondes

20 secondes

50 secondes

question 2/3

Combien y a-t-il en moyenne de candidatures par offre ?

250

50

500

question 3/3

Pensez-vous que votre CV soit lu en première lecture par ...

une personne

un robot

les deux

Construire son CV

Vrai ou faux ?

1. Un CV doit obligatoirement avoir un titre. 2. La photo n'est pas obligatoire. 3. On commence toujours par la formation. 4. C'est important de faire apparaître ses centres d'intérêt ou engagements. 5. Il faut préciser sa nationalité et sa date de naissance.

Personnaliser son CV

ACCOMPAGNONS NOAH !

« Bonjour, moi c'est Noah ! Je suis un jeune diplomé et je cherche actuellement mon premier emploi dans les ressources humaines. On m'a fait comprendre que mon CV devait être amélioré. Pourriez-vous me conseiller ? »

La lecture du CV

Rappel de 20 à 6 secondes sur votre CV

Bye Bye CV Canva ....

Bonjour CV finance !

DO:

On récapitule !

𝐔tilisez un format simple et lisible ↳ Les polices Times New Roman, Arial ou Calibri sont idéales. Évitez les graphiques et les images ↳ Car les images, logos, jauges etc peuvent être écrasés par l’ATS. Utilisez des listes à puces ↳ Pour faciliter la lecture de vos missions. Utilisez des mots clés pertinents ↳ En rapport avec l’offre de poste pour passer la barrière du tri CV. Quantifiez vos réalisations diminution de x% les retards de livraison Augmentation de l’engagement de 25% en un mois

On récapitule !

LA BOITE A OUTILS :

• Word et pdf
• PFP Maker (parfaire sa photo de profil)
• Microsoft Editor, Scriben (éviter les fautes d'orthographe)
• Scannez et testez votre CV : CVReader ou Jobscan.com pour les ATS (Applicant Tracking System)

Votre CV est le vôtre ! Il doit vous correspondre, mais aussi correspondre aux codes de votre domaine ou secteur d'activité !

On récapitule !

DON'T

Coordonée téléphoniques érronées ↳ Il s’agit souvent d’une faute de frappe ou d’un chiffre en +/- N’oubliez pas de relire vos coordonnées Adresse email non professionnelle ↳ Ex : mariebutterfly02@gmail.com Préférez ce type de préfixe mail : prénom.nom | nom.prénom | p.nom | n.prénom Fautes d'orthographe ↳ Elles donnent l’impression que vous avez négligé votre CV Faites la chasse aux fautes d’orthographe et de grammaire

LE CV | Les rubriques incontournables du CV

L'EN-TÊTE

Prénom NOM

INTITULÉ DU POSTE VISÉ / DE L'OFFRE

Un court résumé Phrase d'accroche permettant de motiver votre projet professionnel et de mettre en avant vos qualités et éléments différenciants. Précisez également le type de contrat recherché et votre disponibilité.

Contact Précisez votre n° de téléphone, adresse, mail, LinkedIn, permis.

L'en-tête doit permettre au recruteur de vous identifier et caractériser votre profil :

• Intitulé du poste visé / Ref de l'annonce
• Disponibilité / Mobilité
• Type de contrat recherché
• Rythme de présence école/entreprise (alternance)

LE CV | Les rubriques incontournables du CV

LES FORMATIONS

Noah a peu d'expériences, il mettra donc en avant son parcours académique !

• Dates / Intitulé de la formation / Nom de l'établissement
• Les principaux cours suivis en lien avec le poste visé
• La moyenne obtenue (si conséquente)

Expériences

INTITULE DU POSTE 1 - DATES Nom de l'entreprise - Localisation

Le projet Expliciter la nature du projet auquel vous avez pris part.

Missions & activités Expliciter quelles ont été vos missions et activités dans le cadre de ce projet.

Réalisations Chiffrez et quantifiez l'expérience pour mettre en évidence les principaux résultats quantitatifs et/ou qualitatifs.

INTITULE DU POSTE 2 - DATES Nom de l'entreprise - Localisation

Le projet Expliciter la nature du projet auquel vous avez pris part.

Missions & activités Expliciter quelles ont été vos missions et activités dans le cadre de ce projet.

Réalisations Chiffrez et quantifiez l'expérience pour mettre en évidence les principaux résultats quantitatifs et/ou qualitatifs.

LE CV | Les rubriques incontournables du CV

LES expÉriences

De la plus récente à la plus ancienne, explicitez l'activité de l'entreprise et précisez les missions menées en reprenant les mots-clés de l'offre d'emploi. Veillez à rédiger une ligne par mission, dans un discours précis et synthétique.

LE CV | Questions Clés pour Construire Ton CV

1. Décrivez vos missions et tâches : Qu'avez-vous fait exactement ? Quels étaient vos rôles et vos responsabilités ? 2. Identifiez les difficultés rencontrées : Techniques : manque de matériel, outils défaillants ? Humaines : conflits, manque de communication ? Économiques : budgets limités, ressources insuffisantes ? Formation : manque de compétences spécifiques ?

LE CV | Questions Clés pour construire votre CV

3. Actions menées pour les surmonter : Quelle initiative avez-vous prise pour résoudre ces problèmes ? Comment avez-vous appris ou innové face à un manque de formation ? Avez-vous collaboré pour mieux gérer les conflits ou améliorer la communication ? 4. Résultats obtenus : Augmentation : Qu’avez-vous fait croître ? (ex. ventes, efficacité, satisfaction) Diminution : Qu’avez-vous réduit ? (ex. erreurs, retards) Ajout : Qu’avez-vous créé ou amélioré ? (ex. nouveaux outils, processus) Suppression : Qu’avez-vous éliminé ? (ex. problèmes récurrents, freins)

LE CV | Les rubriques incontournables du CV

COMpéTences

COMPÉTENCES TECHNIQUES (HARD SKILLS)

Compétences informatiques Les logiciels (Word, Powerpoint, Photoshop, Adobe Illustrator, ...) et langages de programmations maitrisés (HTML, Python, ...). Évitez de mettre les icônes des logiciels : non lus par les ATS !

Compétences linguistiques Les langues : indiquez le niveau atteint (C2 bilingue, C1 courant, B2 intermédiaire).

Compétences métiers Spécifiques au métier ou poste visé. Ex : audit, gestion de projets, prototypage, etc.

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES (SOFT SKILLS)

Faire figurer les compétences comportementales en s'inspirant largement du profil requis sur la fiche de poste. Évitez le pictogramme « Jauge » pour exprimer les niveaux de maitrise des compétences !

LES COMPÉTences

N'oubliez pas que si une compétence figure sur votre CV, vous devez être prêt à en parler et devez pouvoir en illustrer la maîtrise avec des exemples concrets ! Les compétences techniques ou comportementales doivent s’inspirer du profil requis sur la fiche de poste.

BONUS

• Utiliser Chat GPT, Claude ou autres IA pour faire "matcher son CV" avec l'annonce

• Utiliser CVboost : https://www.cvboost.co/ pour personnaliser son CV à chaque annonce

• QR code Mozaik Talent

https://emploi.mozaiktalents.com/

Accès à 120 000 offres d’emplois, de stages ou d’alternances. Visibilité des CVs auprès de nos recruteurs partenaires. Tests de personnalité pour prendre conscience de ses qualités comportementales et de ses motivations, et les valoriser auprès des recruteurs.

Les entreprises partenaires de la Fondation Mozaïk

• Le réseau Mozaik

On récapitule !

• Jobboard :

Welcom to the jungle, indeed, France Travail, Apec ....

Anticipation !

• L'agenda : J'en suis !

Paris : Parc des Princes > 17 & 18 Janvier 2025⚽️

Paris : Les 9 et 10 avril 2025 à Paris Montreuil Expo

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Croyez en vous, votre potentiel est sans limite !

Merci à tous !

MERCI ET à BIENTôt !

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