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Análisis de un conflicto según modelo Laderach
Laia Garcia
Created on November 29, 2024
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Transcript
Análisis de las carcateristicas de un conflicto escoalr según el modelo de Lederach
Caso de Alberto en la clase de matemáticas Laia Garcia
Introducción
El caso presenta un conflicto entre Alberto, un estudiante que interrumpe constantemente en clase, y el profesor de matemáticas, cuya autoridad se ve cuestionada. Este análisis emplea el modelo de Lederach para comprender las características del conflictoy proponer una solucion adecuada.
Objetivos: - Identificar los elementos clave del conflicto - Analizar el conflicto según el modelo de Lederach - Proponer una estrategia positiva para su resolución
Análisis del caso
Personas implicadas: Alberto, el profesor, y el resto de la clase.
Percepción del problema:- Profesor: Alberto interrumpe y no respeta las normas. - Alberto: falta de interés enla materia y busca atención.
Poder de los personajes:- El profesor tiene autoridad en el aula - Alberto inlfuye en la dinámica grupal negativamente
Emociones:- Profesor: frustación y enfado -Alberto: aburrimiento y desafío
Análisis del caso, continuación
Peticiones iniciales:- Profesor: que alberto deje de interrumpir. Alberto: mantener su actitud desafiante.
Valores y principios: - Profesor: respeto y disciplina. - Alberto: expresión personal.
Intereses y necesidades:-Profesor: orden y aprendizaje. -Alberto: atención y conexión con la materia.
Historia del conflicto: Se trata de un problema recurrrente en clase.
Análisis del caso, continuación
Peticiones iniciales:- Profesor: que alberto deje de interrumpir. - Alberto: mantener su actitud desafiante.
Valores y principios: - Profesor: respeto y disciplina - Alberto: expresión personal
Intereses y necesidades:- Profesor: orden y aprendizaje -Alberto: atención y conexión con la materia
Historia del conflicto: Se trata de un problema recurrrente en clase
Análisis del caso, continuación
Tipo de comunicación: Negativa: basada en regaños y burlas.
Grado de polarización:Alto: relación tensa y poca colaboración.
Relaciones: Distantes y conflictivas entre Alberto y el profesor
Estilos de afrontamiento:- Profesor: controlador. - Alberto: Desafuante y evitativo.
La situación: Clase afectada por interrupciones constantes y falta de disciplina
Estrategia de resolución
Plan de implementación:
Reunión individual: Hablar con Alberto para identificar sus motivaciones
01
Estrategia seleccionada: mediación y diálogo colaborativo
Justificación:- Permite que ambas partes expresen sus necesidades. - Fomentar la empatía y acuerdos conjuntos.
Encuentro grupal: dialogar con alberto y el profesor con un mediador
02
03
Seguimiento: crear un plan para reforzar la participacióm positiva de Alberto en clase