Presentacion informstica de fol .pptx

Izan Fernández

Prevenció de riscos

1. Treball i salut

1. Explicació
2. Treball,salut i medi ambient laboral
3. Prevenció de riscos laborals
4. Organismes públics relacionats amb la seguretat i la salut en el treball
5. Condicions de treball, factor de risc i risc laboral
6. Els danys laboral
7. Drets i obligacions de treballadors i empresaris en materia preventiva

INDEX

He escollit fer la presentació sobre FOL perquè és una assignatura que vam fer l'any passat i, tot i que no me'n recordo gaire, ja tenia alguns conceptes bàsics. Això m' ajuda a començar amb més facilitat i més secill treballar en aquest tema. A més, crec que FOL és una assignatura bastant interessant, ja que tracta temes importants com els drets laborals, les condicions de treball i les responsabilitats que tenim al món professional. Em sembla que és molt útil estar ben informat sobre aquests temes per afrontar el futur laboral amb més seguretat. Per això, em sembla més atractiva que altres assignatures que potser no tenen una relació tan directa amb el nostre futur professional.

EXPLICACIÓ

El treball es l’activitat física o Intel·lectual realitzada per l’esser humà per satisfer necessitats d’ordre econòmic. El medi ambient laboral engloba tot el que envolta el treballador, amb una triple vessant: aspectes materials, psicologics i socials.

1.Treball, salut i medi ambient laboral

La prevenció de riscos laborals és el conjunt de mesures adoptades en totes les fases d'activitat d'una empresa, amb la finalitat d'evitar o disminuir els riscos derivats del treball

2.Prevenció de riscos laborals

Per aplicar mesures de prevenció i control sobre els riscos laborals, existeixen els organismes nacionals i internacionals:

• Organismes nacionals

L'Organització Internacional del Treball (OIT) És una agencia especialitzada de les Nacions Unides que tracta de promoure la justícia social, els drets humans i els drets laborals reconeguts internacio- nalment per fomentar l'establiment d'una pau duradora, la prosperitat i el progrés. Institut Nacional de Seguretat i Salut en el Treball (INSST) és l'örgan cientificotècnic especialitzat de l'Administració General de l'Estat, que té com a missió l'anàlisi i estudi de les condicions de seguretat i salut en el treball,

3.Organismes públics relacionats amb la seguretat i la salut en el treball

Comissió Nacional de Seguretat i Salut en el Treball: es tracta d'un or-gan col-legiat assessor de les Administracions públiques en la formulació de les polítiques de prevenció i organ de participació institucional en materia de seguretat i salut en el treball. Fundació Estatal per a la Prevenció de Riscos Laborals:  amb l'objectiu de promoure, especialment en les petites i mitjanes empreses, la millora de les condicions de seguretat i salut en el treball, a través d'ac-cions d'informació, asistencia tècnica, formació i promoció de l'acompli-ment de la normativa de prevenció de riscos.

ORGANISMES NACIONALS

La Llei de Prevenció de Riscos Laborals defineix els conceptes basics se- güents: Condicions de treball Una condició de treball és qualsevol característica del treball que pugui te-nir una influencia significativa en la generació de riscos per a la seguretat i la salut del treballador. Factor de risc laboral és l'element, o conjunt d'elements que, estant present en les condicions de treball, És a dir, estem davant d'un factor de risc quan les condicions de treball són adverses i poden generar riscos per la salut alterant el benestar físic. psíquic o social.

4.Condicions de treball, factor de risc i risc laboral

Com s'ha vist, quan un risc laboral es materialitza es produeix un dany. Els danys que es produeixen són els accidents de treball, les malalties professionals i les malalties derivades del treball. A continuació, es descriuen els diferents danys laborals: Accident de treball Un accident de treball és tot succés fora del normal, sobtat i imprevisible que interromp el desenvolupament normal del treball i que pot ocasionar lesions a les persones i danys en les coses. Malaltia professional Una malaltia professional és la contreta a conseqüència del treball realitzat en les activitats que especifiquen al quadre legal de malalties professionals i que estigui provocada per l'acció d'elements o agents indicats en aquest quadre, per a cada malaltia professional. Altres patologies derivades del treball Hi ha una série de malalties derivades del treball que no són considerades malalties professionals en no estar incloses al quadre de malalties professio- nals, com ara: La fatiga laboral, Moobing, l’estrés , la insatisfacció laboral , síndrome de cremat i Envelliment prematur

5.Els danys laboral

Els drets dels treballadors-Ser consultats, informats i formats en seguretat i salut laboral. Que se'ls facilitin el equips de protecció individual La vigilancia periòdica del seu estat de salut Obligacions dels treballadors Utilitzar correctament els dispositius de seguretat Informar immediatament a un superior i als treballadors. Cooperar amb l'empresari per garantir unes condicions segures

Els drets i obligacions dels treballadors i empresaris en matèria de prevenció de riscos estan regulats al capítol III de la LPRL. Els drets i obligacions dels treballadors en aquesta matèria són: Les obligacions de l'empresari han de garantir mesures de protecció dels treballadors en relació amb la seva seguretat i salut en el treball:

6.Drets i obligacions de treballadors i empresaris en materia preventiva