Animated Chalkboard Presentation

L'activité de travail

Chapitre 6

Start

By Nathan and Eline

-Nouveau lien de travail

-Fiche de poste

Quelques définitions pour vous aider à mieux comprendre:

-L'Activité de travail

Comment concilier gestion efficace des ressources humaines et coût du travail ?

- Genially

Aide à la compréhension:

Reformulation problématique:Comment gérer efficacement les ressources humaines tout en maîtrisant les coûts de travail

+ info

Les approches du travail

A: DISTINCTION ENTRE COMPETENCES ET QUALIFICATION.

COMPETENCES: Centrée sur l'individu, permettant :-meilleure adaptation au marcké et au monde du travail -autonomie efficacité salariés-création d'une richesse pour l'entreprise

QUALIFICATION: Centrée sur le poste de travail

• la qualification :

• la preuve officielle qu'une personne possède les compétences nécessaires pour un poste.
• éléments: diplômes, certificats, reconnaissances formelles.
• exemples: permis de conduire ou diplômes attestant la maîtrise d'une langue étrangère

qu'est ce que la différence entre les deux ?

• la compétence :

• ce que sait faire une personne (savoir-faire pratique)
• éléments: connaissances, capacités, talents.
• exemples: conduire une voiture, parler une langue maîtriser un logiciel.

Impact des conditions de travail sur l'organisation

3 catégories pour l'aide à la mesure de bonnes conditions de travail

Les CONDITIONS DE TRAVAIL:

Physiques et environnementales

Organisationnelles

Psychosociales

La recherche de flexibilité dans les ressources humaines

Recours à un autoentrepreneur

Contrats de chantier

intérim

Contrats pour une activitée courte ou temporaire

CDD: Contrat à durée déterminée

CDI: Contrat à durée indéterminée

Contrats pour une activité durable

Contrats de travail:

• Développement des compétences des salariés
• L'amélioration des conditions de travail
• Adoption de stratégies de flexibilité
• Encouragement d'une culture d'entreprise forte

Pour concilier une gestion efficace des ressources humaines et les coûts du travail, les organisations doivent s'appuier sur :

NOTRE CONCLUSION:

+ info

Visual content is a universal, cross-cutting language, like music. We are able to understand images from millions of years ago, even from other cultures.

Do you have an idea?

With Genially templates, you can include visual resources to leave your audience speechless. You can also emphasize a specific phrase or fact that will be etched in the memory of your audience, and even embed external content that surprises: videos, photos, audios... Whatever you want!

Do you have an idea?

With Genially templates you can include visual resources to leave your audience speechless. You can also highlight a phrase or specific piece of information that will be etched into your audience's memory, and even embed external content that surprises: videos, photos, audios... Whatever you want!

Write an awesome text by clicking on Text in the left sidebar. Note: the fonts, size, and color should be adjusted to the topic you are discussing.

Disciplines like Visual Thinking make it easier to visually capture rich notes using images, charts, infographics, and simple drawings. Go for it!