CREA(c)tividad
Descubre los títulos de actualidad que te llevarána ser un/a animador/a crea(C)tivo
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Creatividad
¿Esta película de qué va?
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Creatividad
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'Un proceso mediante el cual se genera una idea, producto o solución que es novedosa y apropiada en un contexto determinado'
-Mihaly Csikszentmihalyi-
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Vamos a poner en marcha esas ideas
¿Qué te apetece ver hoy?
Hemos hecho una selección de contenidos para que puedas poner en marchar tu creatividad
Cambiar...Cultura
Cambiar...Contexto
Cambiar...Proceso
Cambiar... Personas
Cambiar...Producto
Barbie
Matrix
Los chicos del coro
Divergente
Los juegos del hambre
catálogo
Producto
Consiste en modificar las características del objeto o servicio para encontrar nuevas formas de uso o valor.
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Distritos
10
11
12
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catálogo
Persona
lImplica cambiar el punto de vista, ser capaza de ver la situación o analizar el problema desde diferentes perspectivas
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Prueba de aptitud
¿Y tú qué harías?
1. Estás caminando por la calle y presencias un accidente de tráfico. ¿Qué haces?
Osadía Erudición Cordialidad Verdad
- A) Corro hacia el coche para ayudar a las víctimas antes de que llegue la ambulancia.Listado ordenado
- B) Evalúo cuidadosamente el entorno para evitar errores antes de actuar.
- C) Me ofrezco como voluntario para calmar a los afectados y organizar la ayuda.
- D) Explico con claridad a las autoridades lo que vi, aunque sea incómodo.
Prueba de aptitud
¿Y tú qué harías?
2. Un amigo te confiesa que está en problemas por algo que hizo en secreto. ¿Cuál es tu reacción?
Cordialidad Verdad Erudición Abenegación
- A) Escucho con empatía y lo apoyo en lo que necesite para resolverlo.
- B) Le aconsejo que se enfrente a la verdad y asuma las consecuencias.
- C) Le propongo investigar soluciones alternativas para minimizar los daños.
- D) Le ofrezco mi ayuda inmediata sin pensar en lo que pueda implicar para mí.
Prueba de aptitud
¿Y tú qué harías?
3. En una reunión importante, alguien comparte una idea que sabes que no es del todo precisa. ¿Qué haces?
Erudición Cordialidad Abnegación Verdad
- A) Señalo los errores con argumentos claros, para asegurar que la información sea correcta.
- B) Propongo una solución conciliadora para evitar conflictos innecesarios.
- C) Permito que la reunión continúe, ya que considero que mi opinión podría no ser crucial.
- D) Defiendo la verdad de inmediato, incluso si genera tensión.
Prueba de aptitud
¿Y tú qué harías?
4. Estás en una actividad de equipo y alguien tiene dificultades para seguir el ritmo. ¿Cuál es tu enfoque?
Osadía Erudición Cordialidad Verdad
- A) Motivo al equipo para que todos trabajemos juntos y nadie se quede atrás
- B) Organizo una estrategia para redistribuir las tareas y ser más eficientes.
- C) Me acerco a la persona y ofrezco ayuda sin que se sienta juzgada
- D) Insisto en que la persona sea honesta sobre sus capacidades para poder reorganizarnos
Prueba de aptitud
¿Y tú qué harías?
5. En la escuela, te piden que elijas un proyecto grupal. ¿Cuál seleccionas?
Osadía Erudición Cordialidad Verdad
- A) Uno que desafíe nuestras habilidades y nos saque de nuestra zona de confort
- B) Un proyecto que explore nuevas teorías y nos permita aprender algo desconocido.
- C) Uno que promueva la cooperación y el entendimiento entre todos los miembros.
- D) Un proyecto que ponga a prueba nuestra honestidad y nos haga debatir con sinceridad.
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Caso práctico
¿Y tú qué harías?
catálogo
Proceso
Transforma la forma en que se realiza una tarea o actividad, introduciendo nuevas etapas o eliminando pasos habituales.
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'Siento en sus miradas deseos de aire libre, de construir cabañas junto al cielo. El buen tiempo les pone tristes'
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catálogo
Cultura
Se refiere a modificar los valores, normas o actitudes del entorno para fomentar la apertura y la innovación.
+ info
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catálogo
Contexto
Implica trasladar una actividad a un entorno diferente o modificar el entorno existente para provocar nuevas ideas.
+ info
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Cambiar el contexto - "No hay cuchara"
Pensar fuera de la caja
Salir de la zona de confort
Romper reglas y paradigmas
Distrito 10
Características: Provee carne y otros productos derivados de la ganadería. Valor humano: Cuidado y empatía hacia los seres vivos, para promover prácticas éticas.
Distrito 9
Características: Se especializa en la producción y procesamiento de cereales. Valor humano: Gratitud, valorando el trabajo agrícola y la seguridad alimentaria.
Lorem ipsum dolor sit
Distrito 2
Características: Se especializa en la fabricación de armas y entrenamiento militar, así como en la construcción. Valor humano: Disciplina, pero también compasión para equilibrar la fuerza con la justicia. Escondite
Distrito 4
Características: Su economía se basa en la pesca y el suministro de productos del mar. Valor humano: Sostenibilidad, aprendiendo a gestionar los recursos naturales con responsabilidad. La cuerda
Distrito 8
Características: Produce ropa y textiles para Panem. Valor humano: Creatividad, con enfoque en la dignidad del trabajo artesanal y la expresión personal.
Distrito 3
Características: Desarrolla tecnología, especialmente electrónica.Valor humano: Innovación con ética, para utilizar la tecnología al servicio de la humanidad. Pilla pilla
Distrito 11
Características: Produce frutas, verduras y otros alimentos agrícolas. Valor humano: Resiliencia, valorando el esfuerzo constante y la importancia de la comunidad.
Distrito 5
Características: Responsable de la producción de energía para Panem. Valor humano: Responsabilidad, promoviendo un uso consciente y equitativo de la energía.
Canicas
Distrito 12
Características: Se dedica a la minería, principalmente del carbón. Valor humano: Perseverancia y solidaridad, dadas las duras condiciones de trabajo.
Caso práctico
El Centro Juvenil Salesiano San Juan Bosco en la Comunidad Valenciana ha sido durante años un referente para la juventud local, ofreciendo actividades recreativas y formativas cada sábado. Sin embargo, en los últimos meses, han observado un descenso notable en la asistencia a las actividades de fin de semana. Las encuestas y conversaciones informales con los jóvenes han revelado que consideran las actividades monótonas y desconectadas de sus intereses actuales. Esto afecta no solo la participación sino también el vínculo emocional con el centro, lo que podría derivar en la pérdida de un espacio seguro y educativo para estos jóvenes. Actividades repetitivas: Las dinámicas tradicionales, como juegos de mesa, deportes y talleres de manualidades, han dejado de sorprender a los asistentes habituales. Desconexión con los intereses juveniles actuales: Los adolescentes ahora muestran más interés por actividades tecnológicas, como videojuegos, redes sociales y eventos musicales. Competencia de otras opciones de ocio: Existen alternativas más atractivas en la ciudad, como centros comerciales, parques temáticos y eventos culturales modernos. Falta de implicación en la toma de decisiones: Los jóvenes sienten que las actividades se les imponen sin contar con su participación en el diseño del programa.
Tipos de creatividad
Arne Dietrich
Deliberado y cognitivo
Deliberado y emocional
Espontáneo y cognitivo
Espontáneo y emocional
Distrito 1
Características: Produce bienes de lujo como joyas y perfumes. Valor humano: Generosidad, trabajando en compartir recursos en lugar de acumularlos para pocos. La rayuela
Distrito 7
Características: Especializado en la producción de madera y papel. Valor humano: Respeto por la naturaleza, incentivando la conservación del medio ambiente.
Distrito 6
Características: Se ocupa del desarrollo de sistemas de transporte. Valor humano: Colaboración, para conectar a las personas y fomentar la unidad entre comunidades El juego del pañuelo.
Presentación Geniaflix
ASVF-Alejandro Navarro Blázquez
Created on November 29, 2024
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-Mihaly Csikszentmihalyi-
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Persona
lImplica cambiar el punto de vista, ser capaza de ver la situación o analizar el problema desde diferentes perspectivas
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¿Y tú qué harías?
1. Estás caminando por la calle y presencias un accidente de tráfico. ¿Qué haces?
Osadía Erudición Cordialidad Verdad
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¿Y tú qué harías?
2. Un amigo te confiesa que está en problemas por algo que hizo en secreto. ¿Cuál es tu reacción?
Cordialidad Verdad Erudición Abenegación
Prueba de aptitud
¿Y tú qué harías?
3. En una reunión importante, alguien comparte una idea que sabes que no es del todo precisa. ¿Qué haces?
Erudición Cordialidad Abnegación Verdad
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¿Y tú qué harías?
4. Estás en una actividad de equipo y alguien tiene dificultades para seguir el ritmo. ¿Cuál es tu enfoque?
Osadía Erudición Cordialidad Verdad
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¿Y tú qué harías?
5. En la escuela, te piden que elijas un proyecto grupal. ¿Cuál seleccionas?
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Proceso
Transforma la forma en que se realiza una tarea o actividad, introduciendo nuevas etapas o eliminando pasos habituales.
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Se refiere a modificar los valores, normas o actitudes del entorno para fomentar la apertura y la innovación.
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Características: Provee carne y otros productos derivados de la ganadería. Valor humano: Cuidado y empatía hacia los seres vivos, para promover prácticas éticas.
Distrito 9
Características: Se especializa en la producción y procesamiento de cereales. Valor humano: Gratitud, valorando el trabajo agrícola y la seguridad alimentaria.
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Distrito 2
Características: Se especializa en la fabricación de armas y entrenamiento militar, así como en la construcción. Valor humano: Disciplina, pero también compasión para equilibrar la fuerza con la justicia. Escondite
Distrito 4
Características: Su economía se basa en la pesca y el suministro de productos del mar. Valor humano: Sostenibilidad, aprendiendo a gestionar los recursos naturales con responsabilidad. La cuerda
Distrito 8
Características: Produce ropa y textiles para Panem. Valor humano: Creatividad, con enfoque en la dignidad del trabajo artesanal y la expresión personal.
Distrito 3
Características: Desarrolla tecnología, especialmente electrónica.Valor humano: Innovación con ética, para utilizar la tecnología al servicio de la humanidad. Pilla pilla
Distrito 11
Características: Produce frutas, verduras y otros alimentos agrícolas. Valor humano: Resiliencia, valorando el esfuerzo constante y la importancia de la comunidad.
Distrito 5
Características: Responsable de la producción de energía para Panem. Valor humano: Responsabilidad, promoviendo un uso consciente y equitativo de la energía.
Canicas
Distrito 12
Características: Se dedica a la minería, principalmente del carbón. Valor humano: Perseverancia y solidaridad, dadas las duras condiciones de trabajo.
Caso práctico
El Centro Juvenil Salesiano San Juan Bosco en la Comunidad Valenciana ha sido durante años un referente para la juventud local, ofreciendo actividades recreativas y formativas cada sábado. Sin embargo, en los últimos meses, han observado un descenso notable en la asistencia a las actividades de fin de semana. Las encuestas y conversaciones informales con los jóvenes han revelado que consideran las actividades monótonas y desconectadas de sus intereses actuales. Esto afecta no solo la participación sino también el vínculo emocional con el centro, lo que podría derivar en la pérdida de un espacio seguro y educativo para estos jóvenes. Actividades repetitivas: Las dinámicas tradicionales, como juegos de mesa, deportes y talleres de manualidades, han dejado de sorprender a los asistentes habituales. Desconexión con los intereses juveniles actuales: Los adolescentes ahora muestran más interés por actividades tecnológicas, como videojuegos, redes sociales y eventos musicales. Competencia de otras opciones de ocio: Existen alternativas más atractivas en la ciudad, como centros comerciales, parques temáticos y eventos culturales modernos. Falta de implicación en la toma de decisiones: Los jóvenes sienten que las actividades se les imponen sin contar con su participación en el diseño del programa.
Tipos de creatividad
Arne Dietrich
Deliberado y cognitivo Deliberado y emocional Espontáneo y cognitivo Espontáneo y emocional
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Características: Produce bienes de lujo como joyas y perfumes. Valor humano: Generosidad, trabajando en compartir recursos en lugar de acumularlos para pocos. La rayuela
Distrito 7
Características: Especializado en la producción de madera y papel. Valor humano: Respeto por la naturaleza, incentivando la conservación del medio ambiente.
Distrito 6
Características: Se ocupa del desarrollo de sistemas de transporte. Valor humano: Colaboración, para conectar a las personas y fomentar la unidad entre comunidades El juego del pañuelo.