ENAC020PO act final

Como responsable de la eficiencia energética en tu empresa, te han encargado diseñar e implementar un Plan de eficiencia energética que abarque todos los aspectos clave que has aprendido a lo largo del curso. El objetivo del Plan es reducir los costes energéticos, mejorar la sostenibilidad de la empresa y cumplir con la normativa vigente en eficiencia energética. El Plan debe incluir medidas específicas, un cronograma de implementación y un sistema de seguimiento y evaluación para asegurar la efectividad del plan a largo plazo. Pasos que debes seguir:

Plan de eficiencia energética

Actividad final

1. Contextualización y objetivos:

• Describe brevemente la empresa y los principales desafíos energéticos que mantiene actualmente.
• Establece los objetivos específicos de tu plan de eficiencia energética. ¿Qué metas deseas alcanzar con la aplicación del Plan?

2. Análisis de consumo energético:

• Realiza un análisis del consumo energético actual de la empresa (si es posible, utiliza datos reales o aproximados).
• ¿Cuáles son los principales puntos de consumo de energía en la empresa?
• ¿Qué áreas crees que presentan mayores oportunidades de mejora en términos de eficiencia energética?

3. Selección de medidas de ahorro energético (MAEs):

• Elige al menos tres medidas de ahorro energético para cada uno de los siguientes ámbitos: eléctrico y térmico.
• Justifica cada medida seleccionada en función de su viabilidad, coste, impacto en la reducción de consumo y beneficios adicionales.
• Para cada medida, incluye:

1. Descripción de la medida.
2. Impacto esperado (en términos de ahorro energético y reducción de costes).
3. Coste de implementación.
4. Plazo de implantación.

Entrega tu actividad en Word o PDF a tu tutor.

4. Plan de implantación:

• Desarrolla un cronograma de implementación para las medidas seleccionadas.
• ¿Qué recursos (humanos, materiales, financieros) serán necesarios para implementar cada medida?
• ¿Cómo gestionarías el cambio dentro de la empresa para asegurar que todos los empleados estén comprometidos con las nuevas medidas?

5. Seguimiento y evaluación:

• Diseña un sistema de seguimiento y evaluación para medir el impacto de las medidas implementadas.
• ¿Qué indicadores clave de rendimiento (KPI) utilizarás para evaluar el éxito de las medidas?

6. Mejora continua:

• ¿Cómo garantizarías la mejora continua en la gestión energética de la empresa a largo plazo?