Tablero de actividades

Sociolaborales

HABILIDADES

¿Que son las habilidades sociolaborales?

Entrenamiento de las competencias transversales

Entrenamiento de las habilidades de búsqueda de empleo

Entrenamiento de las competencias técnicas

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Colaborativo

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Creatividad

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La comunicación visual interactiva paso a paso:

• Planificar la estructura de tus contenidos.
• Darle peso visual a los puntos clave y más principales.
• Definir mensajes secundarios con interactividad.
• Establecer un flujo a través del contenido.
• Medir los resultados.

Entrenamiento de las competencias transversales.

Se entiendo por competencias transversales todas aquellas capacidades, habilidades o aptitudes que aportan algún beneficio adicional a tu trabajo. Las competencias pueden estar basadas en valores y rasgos personales o pueden estar basadas en los conocimientos adquiridos.

Competencias de identificación

Competencias de comunicación

Competencias de trabajo en equipo

Dinamica

¿Que son las habilidades sociolaborales?

Conjunto de conocimientos, habilidades y actitudes que aplicadas o demostradas en situaciones del ámbito productivo, tanto en un empleo como en una actividad que genere ingresos por cuenta propia, se traducen en resultados efectivos que contribuyen al logro de los objetivos de la organización o negocio.

Carta de presentación

Currículum vitae

Es un resumen breve de tus experiencias formativas y laborales y de tus habilidades profesionales

Es el instrumento que utilizamos para presentarnos ante el Empresario, Departamento de Recursos Humanos o Responsable de la Selección de Personal, y que acompaña a nuestro Currículum Vitae

Entrevista de trabajo

Canales para la búsqueda de empleo

Es un proceso de selección en el que un empleador (o un reclutador) se reúne con un candidato para evaluar si es adecuado para un puesto de trabajo en una empresa u organización.

• Linkedln
• Infojobs
• Indeed

Entrenamiento de las competencias técnicas

son aquellas que se adquieren mediante la realización de una determinada formación específica y son exclusivas de un determinado puesto de trabajo. Las competencias técnicas se pueden probar y medir, son objetivas y se pueden cuantificar para valorar su desarrollo y evolución.

Certificado de profesionalidad

Formación Profesional (FP)

VIAS FORMATIVAS

TIPOS

Grados universitarios

La Educación de Personas Adultas (EPA)