Derecho laboral

Vigila el desarrollo de la persona y su integración en la sociedad. Dentro de esta rama se encuentran las siguientes categorías: el derecho agrario, el de la seguridad social, el económico y el laboral.

En esta categoría el patrón y el trabajador mantienen una relación de subordinación, pues el patrón es un ente del Estado y las condiciones laborales no dependen de ellos, sino que son actos jurídicos tutelados por el mismo Estado.

En el derecho privado tanto el patrón como el trabajador son particulares y comprometen su voluntad a través de un contrato individual cuyo contenido y condiciones laborales son coordinados por ellos mismos

Regula al poder público y sus relaciones con los individuos, así como las que se mantienen de manera interna y externa entre los entes del Estado, es decir, que vigila las relaciones de subordinación.

El derecho social vela por las relaciones de trabajo, la previsión social y los procedimientos laborales, pero sobre todo, reinterpreta y define lo social.

Regula las relaciones entre particulares, es decir, vigila las relaciones de cooperación. A esta categoría pertenecen las siguientes ramas: el derecho civil, el mercantil y el internacional privado.

Derecho Publico

Derecho Social

Derecho Privado

Derecho laboral

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