INTEGRACIÓN DE SISTEMAS

instituto tecnologico de tlalnepantla "campus oriente"

alumna: baltazar lugo elizabeth grupo: dv7docente: RAMOS OZUNA MARIA REBECA PASCUALAmateria: SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTION AMBIENTALactividad: INTEGRACIÓN DE SISTEMASfecha: 28/11/2024

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cuadro comparatvo

vigencia

significado

importancia

normas

ÍNDICE

Las normas de seguridad y salud en el trabajo en un proceso productivo incluyen: Normas oficiales mexicanas: Entre ellas,

• La NOM-002-STPS-2000 sobre prevención, protección y combate de incendios,
• La NOM-003-STPS-1999 sobre plaguicidas y fertilizantes, y
• La NOM-004-STPS-1999 sobre sistemas y dispositivos de seguridad en maquinaria.
• Ley Federal del Trabajo: El artículo 123 de la Ley Federal del Trabajo es una de las normas de seguridad e higiene industrial en México.
• Ley del IMSS: Otra norma de seguridad e higiene industrial en México.
• ISO 45001: Un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.

¿cuáles son las normas de seguridad y salud en el trabajo que aplican a un proceso productivo?

• La norma OHSAS estaba disñada para ayudar a las empresas a mejorar de forma constante a agilizar, identifcacar, gestionar los riesgos de seguridad y de salud para todos y cada uno de sus empleados dentro de su lugar de trabajo.

Está se creo en el año 1999 en Reino Unido nació en 1998 cuando un grupo de organismos certificadores de 15 países de Europa, Asia y América se reunieron para crear la primera norma para la certificación de un sistema de seguridad y salud ocupacional que tuviera un alcance global. Y asi es reconocida internacionalmente.

¿Qué es la norma OHSAS 18001?

La norma es importante por que fue creada para ayudara a las empresas a garantizar la seguridad y salud de sus trabajadores. Por lo que cuenta con algunos beneficios para los trabajadores de dicha empresa como lo son:

• Reducir el número de accidentes y lesiones:
• Disminuir los costos de indemnización de los trabajadores
• Mejorar la moral de los empleados
• Cumplir con los requisitos legales
• Mejorar las operaciones de la empresa
• Reducir costos y mejorar la rentabilidad
• Integrarse con las normas ISO 14001 e ISO 9001
• Mejorar la imagen de marca
• Incrementar el posicionamiento en el mercado

Pero fue hasta el año 2007 las especificaciones del estándar fueron actualizadas según la evolución de los diferentes sistemas y los diferentes cambios tecnológicos.

Importancia de OHSAS 18001

Desafortunadamente, OHSAS 18001 ha quedado obsoleta desde el 31 de Septiembre de 2021 y ya no se emite ni es válida. En su lugar, ahora se utiliza la norma ISO 45001 debido a su alcance más actualizado y amplio.

Y ¿Está vigente?

¿Es obligatoria la Norma OHSAS-18001?

No, la norma OHSAS 18001 no es obligatoria, pero sí es voluntaria. Sin embargo, las organizaciones pueden adoptarla para demostrar su compromiso con la salud y seguridad de sus empleados.

CONTEXTO DE LA ORGANIZACION

PARTICIPACION

ESTRUCTURA

geston de riesgos

enfoque

No establece el requisito de analizar el contexto de la organizacion.

Solo incluye una referencia al liderazgo de la empresa

Incluye la participacion de los trabajadores, con roles y politica de la empresa.

Incluye la participacion de los trabajadores, con roles y politica de la empresa.

Sigue una estructura mas tradicional.

Se basa en la estructura de Alto Nivel (H LS.) que es comun a otras normas.

Se centra en la identificacion proactiva de riesgo y oportunidades.

Se centra en el control de riesgos conocidos.

ISO 45001

Equilibra la sguridad y la salud, con un enfoque de prevencion

OHSAS 18001

Prioriza la seguridad sobre la salud

OHSAS 18001 Y ISO 45001

no define a las partes interesadas.

No establece el requisito de analizar el contexto de la organizacon.

Define las partes interesadas como cualquier persona u organizacion que pueda afectar, verse afectada, o percibirse como afectada por una decision o actividad

Analiza continuamente el contexto interno y externo de la organizacion

IIncluye la participacion de los trabajadores, con rolres y politica de la empresa.

Solo incluye una referencia al liderazgo de la empresa.

PARTES INTERESADAS

CONTEXTO DE LA ORGANIIZACION

PARTICIPACION

conclusion.

VÍDEO

(Borbón Rodríguez, 2002) (QUESTION PRO, 2020) (GRAMMARLY, 2022) (G, 2021)

referencias bibliograficas

¡GRACIAS!