Copia - Manual paso a paso

Conoce más

Cada persona tiene una forma única de aprender, ya sea a través de imágenes, escuchando o mediante la acción ). Este tema te permitirá conocer los estilos de aprendizaje y cómo aprovechar tus fortalezas. Participarás en actividades interactivas que te ayudarán a conocer mejor el tema,

Los Estilos de Aprendizaje en un Ambiente de Aprendizaje

Conocer tu estilo de aprendizaje te ayudará a aprovechar mejor tus fortalezas.

Cada persona aprende de manera diferente. Algunos prefieren imágenes y gráficos (visual), otros aprenden escuchando (auditivo), y algunos necesitan movimiento o acción (kinestésico).

Los Estilo de Aprendizaje

Realiza Calentamientos Previos

Kinestesico

Auditivo

Visual

Kinestesico

Auditivo

Visual

En este ejercicio, exploraremos cómo diferentes actividades se ajustan a cada estilo de aprendizaje. Divide los elementos según correspondan, estilo visual, auditivo o kinestésico.

Clasifica los Estilos de Aprendizaje

Empezar

Cada persona aprende de manera diferente. Algunas prefieren ver imágenes, otras escuchar explicaciones, y algunas aprenden mejor cuando practican. En esta actividad, descubrirás cuál es tu estilo de aprendizaje predominante a través de una serie de preguntas. Al identificarlo, podrás adaptar tu forma de estudiar para aprovechar al máximo tu potencial. ¡Vamos a empezar!

Descubre tu Estilo de Aprendizaje

C) Realizar actividades prácticas o manipulativas.

B) Escuchar explicaciones o grabaciones sobre el tema

A) Ver diagramas, gráficos o esquemas.

Cuando estoy estudiando, ¿qué me ayuda más a recordar la información?

C) A través de la acción, realizando la tarea o ejercicio mientras aprendo.

B) Escuchando una explicación verbal o viendo una demostración en persona.

A) A través de instrucciones escritas o visuales (manuales, gráficos, videos).

¿Cómo prefieres recibir instrucciones cuando aprendes algo nuevo?

C) Participar en un ejercicio práctico o demostración en vivo.

B) Escuchar a alguien hablar sobre el tema, como en una conferencia o podcast.

A) Ver una presentación visual, como una diapositiva o infografía.

Cuando me explican un concepto, ¿qué tipo de recursos prefiero?

C) Experimentar y poner en práctica el concepto de inmediato.

B) Escuchar una charla o grabación del concepto.

A) Leer un libro o mirar una imagen detallada del tema.

Si estás aprendiendo un nuevo concepto, ¿qué prefieres hacer para comprenderlo mejor?

C) Hacer ejercicios o participar en actividades de grupo.

B) Escuchar a los demás compartir ideas o discutir el tema.

A) Observar presentaciones visuales o leer material relacionado.

Cuando estás en una reunión o clase, ¿qué tipo de actividades te mantienen más concentrado?

Mayoría de C’s

Mayoría de B’s

Mayoría de A’s

Cómo determinar tu estilo de aprendizaje:

El aprendizaje es un camino que nunca termina. A través de cada experiencia, no solo crecemos personalmente, sino que también encontramos oportunidades para compartir lo que sabemos con los demás. Esta sección te invita a explorar cómo el aprendizaje constante y la enseñanza a otros nos transforman, reforzando el conocimiento y abriendo nuevas puertas. ¡Elige un video y descubre cómo crecer y enseñar son dos caras del mismo viaje!

Ver videos

El Viaje del Aprendizaje: Crecer y Compartir

Enseñar es Aprender dos Veces

Aprender es Crecer

Mayoría de A’s (Estilo Visual): Eres un aprendiz visual. Te beneficia mucho el uso de gráficos, imágenes y presentaciones visuales. Para mejorar tu aprendizaje, utiliza diagramas, mapas mentales, y toma notas visuales para recordar mejor la información.

Mayoría de B’s (Estilo Auditivo): Eres un aprendiz auditivo. Aprendes mejor escuchando explicaciones, conferencias o podcasts. Te sugerimos que uses grabaciones de tus clases, repitas en voz alta lo que aprendas, y participes en discusiones o debates.

Mayoría de C’s (Estilo Kinestésico): Eres un aprendiz kinestésico. Aprendes mejor cuando puedes practicar, tocar o experimentar con lo que estás aprendiendo. Para aprovechar tu estilo, busca actividades prácticas, juegos de roles, y experimentos para entender mejor los conceptos.