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Empezar

Icela Lillan mata Luna

de un equipo integrado

En sintonía: el poder

Un equipo es un grupo de seres humanos que se reúnen y trabajan en conjunto para alcanzar una meta en común.

¿Qué es un grupo?

El poder de un equipo integrado

La integración facilita la colaboración creativa

Innovación en la enseñanza

Acompañamiento entre miembros del equipo

Apoyo ante imprevistos

En el día a día se presentan retos

Desafíos cumunes
Grupo integrado

+ Info

+ In fo

+ In fo

+ In fo

Crear conexiones sólidas basadas en la comunicación, la confianza y la cooperación.

Conexiones

La esencia de un equipo unido

"Unidos en propósito, somos como las ramas de un árbol: diversos, pero fortalecidos por un tronco común".— María Montessori

Un equipo integrado

La integración de equipos requiere comunicación efectiva, confianza y manejo saludable de conflictos para lograr colaboración y unidad.

Elementos clave de la integracion de equipo

Manejo de conflictos saludables

Fortalecimiento de relaciones laborales

Cooperación

Comunicación efectiva en equipos educativos

Celebración de logros grupales e individuales

Conexión emocional y empatía

Lograr un equipo integrado requiere de adaptación sabia al cambio

Los retos son un proceso que requiere paciencia y persenvensancia

Construcción de una visión compartida

Estrategias para una mejor integración

"Celebrar los triunfos fortalece el espíritu del equipo y motiva a seguir creciendo juntos"

MÁS SÓLIDO Y ENRIQUECEDOR

APORTA AL ÉXITO COLECTIVO

DONDE CADA PERSONA

Idea 1

INSPIRA UN ENTORNO

un Un equipo integrado

La colaboración constante y el compromiso fortalecen la unidad y el logro de objetivos comunes.

Idea 4

La resolución de conflictos debe ser respetuosa, colaborativa y orientada a solucione

Idea 3

Relaciones laborales sólidas logran mejores resultados

Idea 2

La integración es esencial

Ideas clave

"Solo se puede lograr un gran trabajo si todos los que lo hacen aman lo que hacen y lo hacen juntos"— Steve Jobs

¡Muchas !

Presentación aburrida
Presentación WOW

Sabes que una presentación es WOW cuando mantienes la atención de tu audiencia, todo el mundo asimila la información que has contado.

Sabes que una presentación es aburrida cuando ves que el sopor se apodera de tu audiencia, nadie ha entendido nada de lo que has contado.

Presentación al cliente

12:00
10:00
08:00

Demuestra entusiasmo, esboza una sonrisa y mantén el contacto visual con tu audiencia

Si vas a presentar en directo, te recomendamos que entrenes tu voz y ensayes: ¡la mejor improvisación siempre es la más trabajada.

Puedes hacer un esquema para sintetizar el contenido y utilizar palabras que se graben a fuego en el cerebro de tu audiencia.

Preguntas Frecuentes

Ayudan a romper la monotonía

Son un apoyo para añadir info adicional

Ilustran lo que quieres contar

memoria de tu público e incluso embeber contenido externo que sorprenda: vídeos, fotos, audios... ¡Lo que tú quieras!

Con las plantillas de Genially podrás incluir recursos visuales para dejar a tu audiencia con la boca abierta. También destacar alguna frase o dato concreto que se quede grabado a fuego en la

Aquí puedes poner un título destacado

+ Info

Situaciones difíciles

Es ordenada, jerárquica y estructurada.

Consejo 6

Logra que tu público recuerde el mensaje.

Consejo 5

Activa y sorprende a tu audiencia.

Consejo 4

Tiene efecto WOW. Muy WOW.

Consejo 3

Mide resultados y experimenta.

Consejo 2

Genera experiencias contu contenido.

Consejo 1

Tips y Consejos

¿Tienes una idea?

¡Que fluya la comunicación!

Con las plantillas de Genially podrás incluir recursos visuales para dejar a tu audiencia con la boca abierta. También destacar alguna frase o dato concreto que se quede grabado a fuego en la memoria de tu público e incluso embeber contenido externo que sorprenda: vídeos, fotos, audios... ¡Lo que tú quieras!¿Necesitas más motivos para crear contenidos dinámicos? Bien: el 90% de la información que asimilamos nos llega a través de la vista y, además, retenemos un 42% más de información cuando el contenido se mueve.

  • Genera experiencias con tu contenido.
  • Tiene efecto WOW. Muy WOW.
  • Logra que tu público recuerde el mensaje.
  • Activa y sorprende a tu audiencia.

Un equipo de trabajo verdaderamente integrado no solo comparte responsabilidades, sino también valores, objetivos y un compromiso mutuo de apoyo y colaboración.

conexiones

¿Tienes una idea?

¡Que fluya la comunicación!

Con las plantillas de Genially podrás incluir recursos visuales para dejar a tu audiencia con la boca abierta. También destacar alguna frase o dato concreto que se quede grabado a fuego en la memoria de tu público e incluso embeber contenido externo que sorprenda: vídeos, fotos, audios... ¡Lo que tú quieras!¿Necesitas más motivos para crear contenidos dinámicos? Bien: el 90% de la información que asimilamos nos llega a través de la vista y, además, retenemos un 42% más de información cuando el contenido se mueve.

  • Genera experiencias con tu contenido.
  • Tiene efecto WOW. Muy WOW.
  • Logra que tu público recuerde el mensaje.
  • Activa y sorprende a tu audiencia.

La innovación permite diseñar actividades, proyectos y estrategias más enriquecedoras para los niños.

Innovación en la enseñanza

¿Tienes una idea?

¡Que fluya la comunicación!

Con las plantillas de Genially podrás incluir recursos visuales para dejar a tu audiencia con la boca abierta. También destacar alguna frase o dato concreto que se quede grabado a fuego en la memoria de tu público e incluso embeber contenido externo que sorprenda: vídeos, fotos, audios... ¡Lo que tú quieras!¿Necesitas más motivos para crear contenidos dinámicos? Bien: el 90% de la información que asimilamos nos llega a través de la vista y, además, retenemos un 42% más de información cuando el contenido se mueve.

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Si una maestra enfrenta una situación difícil, ya sea en su grupo o en lo personal, un equipo unido estará dispuesto a apoyarla.

Apoyo ante imprevistos

¿Tienes una idea?

¡Que fluya la comunicación!

Con las plantillas de Genially podrás incluir recursos visuales para dejar a tu audiencia con la boca abierta. También destacar alguna frase o dato concreto que se quede grabado a fuego en la memoria de tu público e incluso embeber contenido externo que sorprenda: vídeos, fotos, audios... ¡Lo que tú quieras!¿Necesitas más motivos para crear contenidos dinámicos? Bien: el 90% de la información que asimilamos nos llega a través de la vista y, además, retenemos un 42% más de información cuando el contenido se mueve.

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Tanto entre niños como en el equipo docente. Un grupo integrado puede encontrar soluciones más equilibradas y efectivas.

resolución de confictos

¿Tienes una idea?

¡Que fluya la comunicación!

Con las plantillas de Genially podrás incluir recursos visuales para dejar a tu audiencia con la boca abierta. También destacar alguna frase o dato concreto que se quede grabado a fuego en la memoria de tu público e incluso embeber contenido externo que sorprenda: vídeos, fotos, audios... ¡Lo que tú quieras!¿Necesitas más motivos para crear contenidos dinámicos? Bien: el 90% de la información que asimilamos nos llega a través de la vista y, además, retenemos un 42% más de información cuando el contenido se mueve.

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¿Tienes una idea?

¡Que fluya la comunicación!

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¿Tienes una idea?

¡Que fluya la comunicación!

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¿Tienes una idea?

¡Que fluya la comunicación!

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  • Logra que tu público recuerde el mensaje.
  • Activa y sorprende a tu audiencia.

Tipos de comunicación

  • Verbal
  • No verbal

Canales abiertos

Importancia de mantener una comunicación fluida entre compañeras y con la dirección.

Escucha activa

Saber escuchar sin interrumpir o juzgar.

Ambiente positivo

Beneficios:

  • Creatividad y diversidad de ideas
  • Motivación y apoyo emocional
  • Desarrollo de habilidades sociales y de comunicación
  • Mayor eficiencia y productividad
  • Aprendizaje mútuo

Implica:

  • Colaboración
  • Apoyo mutuo
  • Sentido de pertenencia
  • Confianza y apoyo mutuo: Crear un espacio donde cada miembro sienta seguridad para expresar sus ideas.
  • Reconocimiento del valor individual: Cómo cada rol en el equipo (maestras, auxiliares, líderes) contribuye al éxito colectivo.
  • Empatía

Identificar conflictos comunes:

  • Malentendidos
  • Sobrecarga laboral
  • Diferencias de opinión

Manejo de conflicto

Propuesta de un método sencillo de resolución:

  • Identificar el problema.
  • Escuchar todas las perspectivas.
  • Buscar una solución conjunta basada en acuerdos.
  • Método Delphi