Avaluación de risegos profesionales

Avaluación de risegos profesionales

Diego Espinosa Moya A2

Empezar

Índice

01

02

Introducción

Fase 1

Fase 2

03

04

Fase 3

Fase 4

05

Fase 5

Introducción

Hola, me llamo Diego Espinosa y como de prevención de riesgos, he acudido a una empresa de tecnología que se dedica al desarrollo de software, identificando los factores de riesgo presentes y proponiendo medidas para garantizar un entorno laboral seguro y saludable.Esta empresa dedica unas largas jornadas delante de un ordenador y sentados delante de una silla.

Fase 01

Tras analizar la empresa, he podido encontrar estos posibles factores de riesgo, que pueden degradar la vida de las personas tanto a corto, como a largo periodo de tiempo.

1. Fatiga Visual.2. Posturas inadecuadas. 3. Estrés Laboral. 4. Riesgo eléctrico. 5. Sedentarismo. 6. Ambiente laboral

Fatiga Visual

Síntomas y tratamiento:

Probabilidades: Alta, la mayor parte del tiempo implica un uso de pantallas.

Consecuencias: Moderada, puede provocar dolores de cabeza, sequedad ocular y pérdida temporal de la concentración.

Fase 02

Estrés Laboral

Posturas inadecuadas

Las posturas inadecuadas son un punto muy importante, ya que puede causar varios dolores en los huesos, lumbares, cervicales, a lo largo del tiempo.

El estrés laboral es otro punto a destacar, ya que puede causar dolores de cabeza debido al estrés, enfados, rábia, depresiones.

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Fase 03

Planificación de programas.

Implementación de programas visuales, recomendadas las pausas cada 20 minutos de trabajo frente al monitor.

Revisión periodica del equipo informático para garantizar un rendimiento adecuado.

Ajustes en la iluminación en las oficinas para evitar reflejos, deslumbramientos, y provocar daños permanentes a lo largo del tiempo

La instalación de filtros antirreflejos en las pantallas o ordenadores

Fase 04

Implantación en las actividades.

1. Equipos de trabajo:· Dotar a cada puesto con monitores ajustables· Facilitar aplicaciones de software para recordatorios de pausas.2. Ergonomía:·Ajustar las estaciones de trabajo para mejorar la postura. 3. Formacion:· Realizar talleres sobre cuidado ocular. · Proveer comunicados internos sobre recomendaciones

05

Evaluación de programas

Indicadores de éxito: 1. Incremento en la adherencia a las pausas visuales. 2. Reducción en la incidencia de quejas relacionadas con fatiga visual o dolores de cabeza. 3. Mejora en la satisfacción de los trabajadores respecto a su entorno de trabajo . 4. Revisiones positivas de las condiciones de iluminación y equipos informáticos por parte de expertos en ergonomía. 5. Revisión anual del programa para evaluar avances y necesidades de mejora.

Conclusión

En conclusión, tras la evaluación de riesgos he podido identificar y priorizar los riesgos laborales más importantes, o relevantes en esta empresa, destacando factores como por ejemplo la fatiga visual y las posturas. Gracias a las medidas, como la mejora de ergonomía en los puestos de trabajo y la formación en la higiene, puedo garantizar una seguridad y buena salud para esta empresa.

Muchas gracias por la atención