Evaluación de riesgos profesionales

Daniel Esteve Madrona

Evaluación de riesgos profesionales

Riesgos de la empresa

Implementación

Evaluación

Fin

Programa preventivo

Prioridad

Medida de estos

Introducción

índice

Introducción

EVALUACIÓN DE RIESGOS PROFESIONALES

Empresa

Introducción

Desde una empresa me llamaron para comprobar los riesgos laborales que tiene su empresa. Aunque todo parecía correcto en un inicio, pronto empecé a encontrar algunos problemas en el tema de la seguridad en la empresa. A continuación, os explicaré más a fondo.Información de la empresa

Explicación de estos

• Estaciones de trabajo mal ajustadas
• Ojos irritados
• Temperatura irregular

Al inspeccionar a fondo la empresa, encontré algunos riesgos como estos:

1. RIESGOS EN LA EMPRESA

En el riesgo en el que me voy a fijar es la fatiga visual. Las probabilidades y el riesgo son:Probabilidad: AltaRiesgo: ModeradoValoración total: Moderadamente alto

1. Medida del riesgo

Al analizar los riesgos y las probabilidades, decidí que evaluaría el riesgo relacionado con los ojos irritados, ya que el tema de la vista puede convertirse en algo muy peligroso a largo plazo. Además, en general, es muy importante en el día a día mantener los ojos en buen estado.

2. Prioridades del riesgo

Después de aclarar mi prioridad, me puse a elaborar el programa preventivo para el riesgo mencionado anteriormente.

3. Programa Preventivo

Ajuste de la iluminación

Ajustar la iluminación en el entorno de trabajo es una opción bastante viable y no muy difícil de implementar, la cual puede ayudar en gran medida.

Espacios de descanso

Un espacio de descanso donde se pueda tomar un descanso durante un tiempo también puede ayudar a descansar y relajar los ojos.

Pausas activas

Como el espacio de descanso es similar, pero más flexible y sin un lugar específico, lo cual lo hace más económico para la empresa.

3. PROGRAMA PREVENTIVO

FASE 4: Implantación de actividades

Entonces, le expliqué mi programa preventivo a la empresa y esta decidió que ajustarían la iluminación de la zona y permitirían que los trabajadores tuvieran cortos descansos de 5-10 minutos cada hora para que así su vista pudiera descansar. Yo dije que me parecía bien y que en uno o dos meses los visitaría para ver si todo estaba bien implementado.

Después de un mes y medio, volví a la empresa y revisé que todo estuviera implementado. Efectivamente, la empresa había implementado los cambios mencionados y, al preguntar a los trabajadores si notaban una mejora en sus ojos, me respondieron afirmativamente.

FASE 5: Evaluación de los programas

FIN

Empresa

Allí trabajaban de Técnicos de soporte en remoto, frente a múltiples monitores, atendiendo incidencias a través de videollamadas, tickets y correos.

Temperatura irregular

Ojos irritados

Estaciones de trabajo mal ajustadas