DE CESF - DC4
PARTENARIATS - RéSEAUX
Séance 1 : Le partenariat
Introduction au partenariat
2 janvier 2002 : loi rénovant l'action sociale et médico-sociale en France confirme le droit des personnes en situation de fragilité comme une priorité essentielle, insiste sur la nécessité de favoriser les moyens permettant une coordination et une coopération visant à la complémentarité des prises en charge et à garantir la continuité.
11 février 2005 : Enfin, la loi pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées, dans son encourage la coopération entre les professionnels des secteurs sociaux, médico-sociaux et sanitaires
1982 : lois sur la décentralisation, qui transfèrent aux collectivités locales les compétences de l’Etat dont celles de l’action sociale.
Par la recherche de proximité et de transversalité voulue par la décentralisation, les établissements sociaux et médico-sociaux se sont donc ouverts vers l’extérieur, c’est à dire sur l’environnement de leur territoire pour répondre à la commande sociale mais aussi pour garantir leur efficience et la rationalité économique. Le partenariat est donc vu comme un outil de changement !
cERTIFICATIONS
I. Compétences évaluées :
L’épreuve doit permettre de valider tout ou partie des compétences suivantes à l’écrit et/ou à l’oral :
C4.3 Représenter le service, l’établissement, l’institution. On valorisera la capacité du candidat à mobiliser des éléments d’évaluation par exemple on attend du candidat qu’il soit capable de présenter l’institution et le service mais aussi de mobiliser certaines de leurs caractéristiques dans l’analyse de la situation partenariale qu’il mène.
C4.4 S’inscrire dans un travail d’équipe en interne, pluri professionnel, pluri-institutionnel
C4.5 Identifier et analyser les dynamiques territoriales
C4.6 Inscrire des actions en partenariat et en réseau dans une dynamique territoriale
C4.8 Assurer une fonction de médiation et de négociation
La compétence C4.8 doit s’entendre dans une dimension partenariale. Les fonctions de médiation et de négociation sont ainsi à considérer dans le cadre d’une relation impliquant des institutions ou établissements, des services, des professionnels en cohérence avec le DC4 Dynamiques interinstitutionnelles, partenariats et réseaux
C4.9 Assurer une veille sur les politiques publiques
cERTIFICATIONS
L’épreuve permet d’évaluer la capacité du candidat à :
- Connaître, analyser un environnement institutionnel et à s’y situer
- Se positionner dans un travail d’équipe et de partenariat
Note d’analyse d’une situation partenariale rencontrée en formation pratique
Quelle définition pourriez-vous donner au terme « partenariat » ?
Identification des éléments clés pour définir le partenariat
Consigne : En lisant les différentes citations sur le document distribué, quelle définition pourriez-vous donner au partenariat ?
LE partenariat
Ethymologie : Origine anglo-saxonne : Partners = partenaire Une histoire de truands, dits partenaires, associés, équipiers qui se partagent le butin, la part.
définition
« Coopération entre des personnes ou des institutions généralement différentes par leur nature et leurs activités. L’apport de contributions mutuelles différentes (financement, personnel,…) permet de réaliser un projet commun. » Source : Commission de terminologie et de néologie du domaine social,
Ministère de l’emploi et de la solidarité
Un partenariat est une association entre deux ou plusieurs entreprises ou entités qui décident de coopérer en vue de parvenir à un objectif commun.
Les principes de base de l'action partenariale
Le principe d'égalité des partenaires
Le principe d'autonomie des partenaires
Le principe de coopération des partenaires
Le principe d'évaluation des partenaires
Le principe d'intérêt mutuel des partenaires
Une entente partenariale s’inscrit dans un projet partagé
et celui-ci n’a de sens que s’il y a entraide et échanges
significatifs entre les partenaires.
Le partenariat repose sur des relations d’égal à égal, non
hiérarchiques.
Un partenariat s’inscrit au sein d’un espace-temps limité
nécessitant une évaluation continue dont la résultante
peut se traduire par des changements ou une cessation
de l’entente de coopération.
Les différentes parties s’engagent de leur propre chef et
demeurent libres dans leur action.
Pour être viable un partenariat doit, dès le départ, susciter une source d’intérêt pour les différentes parties.
Illustration des principes de base du partenariat
En vous appuyant sur votre terrain professionnel, trouvez un ou plusieurs partenariats pour illustrer chacun des principes de base du partenariat.
Le principe d'autonomie des partenaires
Le principe d'égalité des partenaires
Le principe de coopération des partenaires
Le principe de coopération des partenaires
Le principe d'intérêt mutuel des partenaires
3 principales formes de partenariat
Le partenariat d'initiative
Le partenariat palliatif
Le partenariat imposé
(ou de ressource)
(ou spontanné)
Impulsé par les politiques publiques.
Se met en place entre les professionnels de terrain de manière informelle.
Au niveau institutionnel, se traduit souvent par l'élaboration d'une convention.
Les différents types de partenariats
Les partenaires PUBLICS
Les partenaires PRIVES
– Les financements européens
– Les services de l’Etat
– La Région
– Les Départements
– Les Communes et groupements de communes
– Les établissements publics et structures parapubliques
– Les financeurs solidaires
– Les fondations / le mécénat
– Les organismes bancaires
De manière générale, dans le concret, on peut distinguer 4 types de partenariats pour une structure : - Partenaires internes à la structure - Partenaires "acteurs de terrain" - Partenaires financeurs/donneurs d'ordre - Partenaires prescripteurs
Carte mentale des partenaires de la structure
Les partenaires internes à la stucture
Les partenaires financeurs et/ou donneurs d'ordre
VOTRE STRUCTURE
Les partenaires prescripteurs
Les partenaires "acteurs de terrain"
Got an idea?
Use this space to add awesome interactivity. Include text, images, videos, tables, PDFs... even interactive questions! Premium tip: Get information on how your audience interacts with your creation:
- Visit the Analytics settings;
- Activate user tracking;
- Let the communication flow!
Got an idea?
Use this space to add awesome interactivity. Include text, images, videos, tables, PDFs... even interactive questions! Premium tip: Get information on how your audience interacts with your creation:
- Visit the Analytics settings;
- Activate user tracking;
- Let the communication flow!
S1 D - DE CESF : Partenariats/réseaux
CFP Champcevinel
Created on November 28, 2024
Start designing with a free template
Discover more than 1500 professional designs like these:
View
Mobile App Dossier
View
Color Shapes Dossier
View
Notes Dossier
View
Futuristic Tech Dossier
View
Crowdfunding Campaign
View
Company Dossier
View
Economy Dossier
Explore all templates
Transcript
DE CESF - DC4
PARTENARIATS - RéSEAUX
Séance 1 : Le partenariat
Introduction au partenariat
2 janvier 2002 : loi rénovant l'action sociale et médico-sociale en France confirme le droit des personnes en situation de fragilité comme une priorité essentielle, insiste sur la nécessité de favoriser les moyens permettant une coordination et une coopération visant à la complémentarité des prises en charge et à garantir la continuité.
11 février 2005 : Enfin, la loi pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées, dans son encourage la coopération entre les professionnels des secteurs sociaux, médico-sociaux et sanitaires
1982 : lois sur la décentralisation, qui transfèrent aux collectivités locales les compétences de l’Etat dont celles de l’action sociale.
Par la recherche de proximité et de transversalité voulue par la décentralisation, les établissements sociaux et médico-sociaux se sont donc ouverts vers l’extérieur, c’est à dire sur l’environnement de leur territoire pour répondre à la commande sociale mais aussi pour garantir leur efficience et la rationalité économique. Le partenariat est donc vu comme un outil de changement !
cERTIFICATIONS
I. Compétences évaluées : L’épreuve doit permettre de valider tout ou partie des compétences suivantes à l’écrit et/ou à l’oral : C4.3 Représenter le service, l’établissement, l’institution. On valorisera la capacité du candidat à mobiliser des éléments d’évaluation par exemple on attend du candidat qu’il soit capable de présenter l’institution et le service mais aussi de mobiliser certaines de leurs caractéristiques dans l’analyse de la situation partenariale qu’il mène. C4.4 S’inscrire dans un travail d’équipe en interne, pluri professionnel, pluri-institutionnel C4.5 Identifier et analyser les dynamiques territoriales C4.6 Inscrire des actions en partenariat et en réseau dans une dynamique territoriale C4.8 Assurer une fonction de médiation et de négociation La compétence C4.8 doit s’entendre dans une dimension partenariale. Les fonctions de médiation et de négociation sont ainsi à considérer dans le cadre d’une relation impliquant des institutions ou établissements, des services, des professionnels en cohérence avec le DC4 Dynamiques interinstitutionnelles, partenariats et réseaux C4.9 Assurer une veille sur les politiques publiques
cERTIFICATIONS
L’épreuve permet d’évaluer la capacité du candidat à :
- Connaître, analyser un environnement institutionnel et à s’y situer
- Se positionner dans un travail d’équipe et de partenariat
Note d’analyse d’une situation partenariale rencontrée en formation pratiqueQuelle définition pourriez-vous donner au terme « partenariat » ?
Identification des éléments clés pour définir le partenariat
Consigne : En lisant les différentes citations sur le document distribué, quelle définition pourriez-vous donner au partenariat ?
LE partenariat
Ethymologie : Origine anglo-saxonne : Partners = partenaire Une histoire de truands, dits partenaires, associés, équipiers qui se partagent le butin, la part.
définition
« Coopération entre des personnes ou des institutions généralement différentes par leur nature et leurs activités. L’apport de contributions mutuelles différentes (financement, personnel,…) permet de réaliser un projet commun. » Source : Commission de terminologie et de néologie du domaine social, Ministère de l’emploi et de la solidarité
Un partenariat est une association entre deux ou plusieurs entreprises ou entités qui décident de coopérer en vue de parvenir à un objectif commun.
Les principes de base de l'action partenariale
Le principe d'égalité des partenaires
Le principe d'autonomie des partenaires
Le principe de coopération des partenaires
Le principe d'évaluation des partenaires
Le principe d'intérêt mutuel des partenaires
Une entente partenariale s’inscrit dans un projet partagé et celui-ci n’a de sens que s’il y a entraide et échanges significatifs entre les partenaires.
Le partenariat repose sur des relations d’égal à égal, non hiérarchiques.
Un partenariat s’inscrit au sein d’un espace-temps limité nécessitant une évaluation continue dont la résultante peut se traduire par des changements ou une cessation de l’entente de coopération.
Les différentes parties s’engagent de leur propre chef et demeurent libres dans leur action.
Pour être viable un partenariat doit, dès le départ, susciter une source d’intérêt pour les différentes parties.
Illustration des principes de base du partenariat
En vous appuyant sur votre terrain professionnel, trouvez un ou plusieurs partenariats pour illustrer chacun des principes de base du partenariat.
Le principe d'autonomie des partenaires
Le principe d'égalité des partenaires
Le principe de coopération des partenaires
Le principe de coopération des partenaires
Le principe d'intérêt mutuel des partenaires
3 principales formes de partenariat
Le partenariat d'initiative
Le partenariat palliatif
Le partenariat imposé
(ou de ressource)
(ou spontanné)
Impulsé par les politiques publiques.
Se met en place entre les professionnels de terrain de manière informelle.
Au niveau institutionnel, se traduit souvent par l'élaboration d'une convention.
Les différents types de partenariats
Les partenaires PUBLICS
Les partenaires PRIVES
– Les financements européens – Les services de l’Etat – La Région – Les Départements – Les Communes et groupements de communes – Les établissements publics et structures parapubliques
– Les financeurs solidaires – Les fondations / le mécénat – Les organismes bancaires
De manière générale, dans le concret, on peut distinguer 4 types de partenariats pour une structure : - Partenaires internes à la structure - Partenaires "acteurs de terrain" - Partenaires financeurs/donneurs d'ordre - Partenaires prescripteurs
Carte mentale des partenaires de la structure
Les partenaires internes à la stucture
Les partenaires financeurs et/ou donneurs d'ordre
VOTRE STRUCTURE
Les partenaires prescripteurs
Les partenaires "acteurs de terrain"
Got an idea?
Use this space to add awesome interactivity. Include text, images, videos, tables, PDFs... even interactive questions! Premium tip: Get information on how your audience interacts with your creation:
Got an idea?
Use this space to add awesome interactivity. Include text, images, videos, tables, PDFs... even interactive questions! Premium tip: Get information on how your audience interacts with your creation: