QUIZ
TRIVIAL
EXPERIENCE COLLABORATEUR
start
QUESTION 1/6 - PRÉSENTATION
Question 1/6 - PRÉSENTATION
Explication
Les 3 valeurs principales de l'entreprise sont : accessibilité, proximité, innovation.
QUESTION 2/6 - INTÉGRATION
QUESTION 2/6 - INTÉGRATION
Intégration
Les parcours d'intégration inclus 30 à 60 h de formation durant les 3 premiers mois, en plus d'un séminaire d'intégration au siège pour renforcer l'esprit d'équipe.
QUESTION 3/6 - ISHIKAWA
QUESTION 3/6 - ISHIKAWA
Explication
Une formation aux EPI est necessaire et indispensable dès l'entrée du collaborateur au même titre que la formation produit ou marque employeur.
QUESTION 4/6 - RECOMMANDATIONS
QUESTION 4/6 - recommandations
Explications
Ces recommandations sont primordiales à l'intégration du collaborateur pour le fidéliser.
QUESTION 5/6 - INDICATEUR TABLEAU DE BORD
QUESTION 5/6 - INDICATEUR TABLEAU DE BORD
Explication
Si l'index d'égalité homme/femme est inférieur à 75 points, des mesures d'amélioration doivent être mise en place au sein de l'entreprise.
QUESTION 6/6 - bonus
QUESTION 6/6 - BONUS
Explication
Elle offre la possibilité de l'accès aux soins à tous.
End of the quiz!
BRAVOOOOOO ET MERCI À TOUS
MERCIIIII
Quiz Générale d'optique
Séverine MATHE
Created on November 28, 2024
intégration collaborateur
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Transcript
QUIZ
TRIVIAL
EXPERIENCE COLLABORATEUR
start
QUESTION 1/6 - PRÉSENTATION
Question 1/6 - PRÉSENTATION
Explication
Les 3 valeurs principales de l'entreprise sont : accessibilité, proximité, innovation.
QUESTION 2/6 - INTÉGRATION
QUESTION 2/6 - INTÉGRATION
Intégration
Les parcours d'intégration inclus 30 à 60 h de formation durant les 3 premiers mois, en plus d'un séminaire d'intégration au siège pour renforcer l'esprit d'équipe.
QUESTION 3/6 - ISHIKAWA
QUESTION 3/6 - ISHIKAWA
Explication
Une formation aux EPI est necessaire et indispensable dès l'entrée du collaborateur au même titre que la formation produit ou marque employeur.
QUESTION 4/6 - RECOMMANDATIONS
QUESTION 4/6 - recommandations
Explications
Ces recommandations sont primordiales à l'intégration du collaborateur pour le fidéliser.
QUESTION 5/6 - INDICATEUR TABLEAU DE BORD
QUESTION 5/6 - INDICATEUR TABLEAU DE BORD
Explication
Si l'index d'égalité homme/femme est inférieur à 75 points, des mesures d'amélioration doivent être mise en place au sein de l'entreprise.
QUESTION 6/6 - bonus
QUESTION 6/6 - BONUS
Explication
Elle offre la possibilité de l'accès aux soins à tous.
End of the quiz!
BRAVOOOOOO ET MERCI À TOUS
MERCIIIII