Presentación académica II

Un líder transformacional

Atributos de liderazgo

Impacto social

Conformación de su equipo

Tipo de liderazgo

Datos biográficos

Índice

Enseñaba con el ejemplo

Lugar de nacimiento: Belen de Judea. Profesión maestro judío. Año de nacimiento: 5 al 38 de nuestra era. Nacionalidad: Judía Periodo de liderazgo: 3años y medio. Imperio dominante: Roma

¿Quién es Jesús?

01 LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL

¿Por qué se considera un liderazgo transformacional?

"Si alguno quiere ser el primero, deberá ser el último de todos, y el servidor de todos”. Jesús

+ INFO

Sus seguidores estaban dispuesto a morir por su causa. Enseñaba con el ejemplo. Lavó los pies de sus seguidores para enseñarles el valor del servicio. Dió de comer a los pobre para enseñar el valor de la generosidad. Sanaba a los enfermos para demostrar la importancia de la compasión. Perdonó a los que lo crucificaron como ejemplo de misericordia.

Transformó al hombre

Revolucionarios

Pescadores

12 hombres con diferentes oficios

Cobradores de impuestos

Su equipo de trabajo

fundó su iglesia

¿CUÁLES FURON SUS LOGROS?

Unificó a judíos y gentiles

Llamó a 12 discipulos

Llevar el mensaje de amor a todo el mundo.

¿Quién quiere ser líder?

Entonces Jesús, llamándolos, dijo: Sabéis que los gobernantes de las naciones se enseñorean de ellas, y los que son grandes ejercen sobre ellas potestad. Mas entre vosotros no será así, sino que el que quiera hacerse grande entre vosotros será vuestro servidor, y el que quiera ser el primero entre vosotros será vuestro siervo; como el Hijo del Hombre no vino para ser servido, sino para servir, y para dar su vida en rescate por muchos."

+ INFO

El buen líder es servidor

Los envió

Los mentoreó

Les modeló

Los empoderó

Les enseñó

Atributos del buen líder

¿Por qué fué un buen líder?

Escribe tu subtítulo aquí

De Jerusalen hasta lo ultimo de la tierra

VS

Crea un ambiemte alegre y motivacional

Un buen líder

Crea un ambiente tenso.

Un mal líder

Crecimiento

Me compromoto a escribir la declaración de proposito

Misión

Comunicaré de manera visible y clara las actitudes y acciones que valoramos

Valores

Le haré saber a mi equipo hacia dónde nos dirigimos

Visión

Trabajaré para hacer crecer a cada integrante de mi equipo.

Conclusiones

Gayubas, A. (2024, October 24). Los 10 líderes más influyentes de la historia. Concepto. https://concepto.de/los-10-lideres-mas-influyentes-de-la-historia/

AGarcia, C. (2024, April 3). Liderar y terminar bien en la última noche de nuestra vida. Lausanne Movement. https://lausanne.org/es/acerca-de-nosotros/blog-es/liderar-y-terminar-bien-en-la-ultima-noche-de-nuestra-vida?gad_source=1&gclid=Cj0KCQiAo5u6BhDJARIsAAVoDWtxm5k3ptxMbI9digt2FLrK5z-XA-CtM7281IdoBQO51O5MC2KSTvEaApREEALw_wcB

Bibliografía

Referencias

Ciencias del comportamiento humano

Lucio Gómez López

Muchas Gracias

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¿Tipos de liderazgo

DelegativoAutocrático Participativo Transaccional Transformacional. (El tipo de Liderzgo que caracterizó a Jesús.)

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