2024
CORRESPONDANTS
RENCONTRE
2èmeSemestre
Les regles du jeu
- Constituer des équipes de 3 joueurs
- Chaque équipe jette 2 dés et l'animateur avance leur pion sur la case correspondante.
- Si la case a déjà été utilisée, l'animateur le positionne sur une autre.
- Si le pion tombe sur une case noire, un cas pratique à jouer est donné à l'équipe par l'animateur. Situations transmises par le GAJI, le déontologue et la référente mixité.
- Tous les lancés de dés sont additionnés par équipe.
- Le jeu se termine quand une équipe dépasse la case 25 et lorsque toutes les équipes ont jeté leurs dés le même nombre de fois. (au besoin on termine .
le tour).
- L'équipe victorieuse est celle qui a le plus de points.
23
25
24
FINISH
JOUEURS
22
EQUIPE N°1
11
10
12
EQUIPE N°2
LES OLYMPIADES
EQUIPE N°3
Lancez les dés et essayer de décrocher la médaille d'or ! Bonne chance
EQUIPE N°4
13
21
START
EQUIPE N°5
14
20
EQUIPE N°6
EQUIPE N°7
EQUIPE N°8
19
15
16
18
17
EQUIPE N°9
EQUIPE N°10
3 minutes pour convaincre
Après une minute de concertation avec votre équipe, vous devez convaincre l'auditoire de l'intérêt de recruter au fil de l'eau ?
Après une minute de concertation avec votre équipe, vous devez valoriser l'auditoire les differents engagements citoyens possibles au sein du SDIS 59
3 minutes pour convaincre
Mise en Pratique
Par M. Philippe GERMES
Par Mme VALERIE PRICE
Par M. Patrick MIGNOT
Chef du Groupement Affaires juridiques & Instances
Référente Mixité et Lutte contre les Discriminations
Déontologue
A vous de jouer !
ACCOMPAGNEMENT SPV
Un SPV est en recherche d'emploi, que pouvez vous lui conseiller ?
Quelles sont les contreparties pour un empoyeur public lorsqu'il signe une convention de mise à disponibilité pour un de ses agents ?
EMPLOYEURS SPV
Un de vos SPV récemment conventionné vous demande de lui expliquer lla procédurepour les subrogations ?
EMPLOYEURS SPV
Mise en Pratique
Par M. Philippe GERMES
Par Mme VALERIE PRICE
Par M. Patrick MIGNOT
Chef du Groupement Affaires juridiques & Instances
Référente Mixité et Lutte contre les Discriminations
Déontologue
A vous de jouer !
- Le jeu peut être joué à partir de 2 joueurs.Chaque joueur est identifié par un jeton et lance les dés.
- Le joueur qui obtiendra le chiffre le plus élevé sera celui qui commencera la partie.
- Pour jouer, chaque participant doit lancer les dés et déplacer sa pièce sur la case correspondante.
- Dans chaque case, il doit y a une question sur le « Volontariat ». S'il répond correctement, il peut avancer, sinon c'est au tour du joueur suivant.
- Sur le plateau se trouvent également 6 cases spéciales (en gris avec le numéro en noir) dans lesquelles le joueur perd un tour sans jouer.
INDEMNITES SPV
Mise en Pratique
Par M. Philippe GERMES
Par Mme VALERIE PRICE
Par M. Patrick MIGNOT
Chef du Groupement Affaires juridiques & Instances
Référente Mixité et Lutte contre les Discriminations
Déontologue
A vous de jouer !
3 minutes pour convaincre
Après 1 minute de concertation avec votre équipe, vous intervenez face à l'auditoire pour convaincre de l'intérêt de souscrire un contrat d'engagement de SPV.
ACCOMPAGNEMENT SPV
Quelle est la procédure pour la mise en place d'un accompagnement d'un SPV pour l'attribution d'un logement social ?
3 minutes pour convaincre
Après une minute de concertation avec votre équipe, vous devez convaincre un auditoire d'employeurs de sgner des conventions de mise à disponibilité pour leurs salariés SPV
CESSATION D'ACTIVITES SPV
Un ancien SPV décède quelles démarches pouvez vous conseiller ?
Carrière SPV
RH
Un de vos sapeurs pompiers volontaires souhaite prendre une disponibilité pendant les 2 mois de son stage professionnel. Que lui conseillez vous ?
Mise en Pratique
Par M. Philippe GERMES
Par Mme VALERIE PRICE
Par M. Patrick MIGNOT
Chef du Groupement Affaires juridiques & Instances
Référente Mixité et Lutte contre les Discriminations
Déontologue
A vous de jouer !
Mise en Pratique
Par M. Philippe GERMES
Par Mme VALERIE PRICE
Par M. Patrick MIGNOT
Chef du Groupement Affaires juridiques & Instances
Référente Mixité et Lutte contre les Discriminations
Déontologue
A vous de jouer !
Carrière SPV
RH
Quelle est la démarche pour recruter un SPV d'un autre département ?
3 minutes pour convaincre
Après une minute de concertation avec votre équipe, vous devez convaincre vos collègues de l'intérêt d'utiliser AGATT pour "la vie de caserne" ?
Carrière SPV
RH
Expliquez la différence de procédure entre un candidat SPV "classique" et un "JSP breveté" ?
protection sociale SPV
Une de vos SPV, agente communale, vous demande de lui expliquer comment ça se passe si elle se blesse en intervention ?
J'ai 15 ans de service qu'entraine comme droit ma fin d'activité ?
CESSATION D'ACTIVITES SPV
INDEMNITES SPV
Un SPV vous demande une explication car il ne comprend pas qu'on lui bloque le paiement de ses astreintes alors qu'il n'a pas atteint le plafond des 1060 h ?
3 minutes pour convaincre
Après une minute de concertation avec votre équipe, vous devez convaincre votre Chef de Centre de mettre en place une COM'CIBLEE ?
Mise en Pratique
Par M. Philippe GERMES
Par Mme VALERIE PRICE
Par M. Patrick MIGNOT
Chef du Groupement Affaires juridiques & Instances
Référente Mixité et Lutte contre les Discriminations
Déontologue
A vous de jouer !
CESSATION D'ACTIVITES SPV
Comment s'articule le financement de l'indemnité de fin d'activité ?
Les olympiades du VOLONTARIAT - 2024
Sylvie BOUAKAZ
Created on November 27, 2024
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Transcript
2024
CORRESPONDANTS
RENCONTRE
2èmeSemestre
Les regles du jeu
- Constituer des équipes de 3 joueurs
- Chaque équipe jette 2 dés et l'animateur avance leur pion sur la case correspondante.
- Si la case a déjà été utilisée, l'animateur le positionne sur une autre.
- Si le pion tombe sur une case noire, un cas pratique à jouer est donné à l'équipe par l'animateur. Situations transmises par le GAJI, le déontologue et la référente mixité.
- Tous les lancés de dés sont additionnés par équipe.
- Le jeu se termine quand une équipe dépasse la case 25 et lorsque toutes les équipes ont jeté leurs dés le même nombre de fois. (au besoin on termine .
le tour).23
25
24
FINISH
JOUEURS
22
EQUIPE N°1
11
10
12
EQUIPE N°2
LES OLYMPIADES
EQUIPE N°3
Lancez les dés et essayer de décrocher la médaille d'or ! Bonne chance
EQUIPE N°4
13
21
START
EQUIPE N°5
14
20
EQUIPE N°6
EQUIPE N°7
EQUIPE N°8
19
15
16
18
17
EQUIPE N°9
EQUIPE N°10
3 minutes pour convaincre
Après une minute de concertation avec votre équipe, vous devez convaincre l'auditoire de l'intérêt de recruter au fil de l'eau ?
Après une minute de concertation avec votre équipe, vous devez valoriser l'auditoire les differents engagements citoyens possibles au sein du SDIS 59
3 minutes pour convaincre
Mise en Pratique
Par M. Philippe GERMES
Par Mme VALERIE PRICE
Par M. Patrick MIGNOT
Chef du Groupement Affaires juridiques & Instances
Référente Mixité et Lutte contre les Discriminations
Déontologue
A vous de jouer !
ACCOMPAGNEMENT SPV
Un SPV est en recherche d'emploi, que pouvez vous lui conseiller ?
Quelles sont les contreparties pour un empoyeur public lorsqu'il signe une convention de mise à disponibilité pour un de ses agents ?
EMPLOYEURS SPV
Un de vos SPV récemment conventionné vous demande de lui expliquer lla procédurepour les subrogations ?
EMPLOYEURS SPV
Mise en Pratique
Par M. Philippe GERMES
Par Mme VALERIE PRICE
Par M. Patrick MIGNOT
Chef du Groupement Affaires juridiques & Instances
Référente Mixité et Lutte contre les Discriminations
Déontologue
A vous de jouer !
INDEMNITES SPV
Mise en Pratique
Par M. Philippe GERMES
Par Mme VALERIE PRICE
Par M. Patrick MIGNOT
Chef du Groupement Affaires juridiques & Instances
Référente Mixité et Lutte contre les Discriminations
Déontologue
A vous de jouer !
3 minutes pour convaincre
Après 1 minute de concertation avec votre équipe, vous intervenez face à l'auditoire pour convaincre de l'intérêt de souscrire un contrat d'engagement de SPV.
ACCOMPAGNEMENT SPV
Quelle est la procédure pour la mise en place d'un accompagnement d'un SPV pour l'attribution d'un logement social ?
3 minutes pour convaincre
Après une minute de concertation avec votre équipe, vous devez convaincre un auditoire d'employeurs de sgner des conventions de mise à disponibilité pour leurs salariés SPV
CESSATION D'ACTIVITES SPV
Un ancien SPV décède quelles démarches pouvez vous conseiller ?
Carrière SPV
RH
Un de vos sapeurs pompiers volontaires souhaite prendre une disponibilité pendant les 2 mois de son stage professionnel. Que lui conseillez vous ?
Mise en Pratique
Par M. Philippe GERMES
Par Mme VALERIE PRICE
Par M. Patrick MIGNOT
Chef du Groupement Affaires juridiques & Instances
Référente Mixité et Lutte contre les Discriminations
Déontologue
A vous de jouer !
Mise en Pratique
Par M. Philippe GERMES
Par Mme VALERIE PRICE
Par M. Patrick MIGNOT
Chef du Groupement Affaires juridiques & Instances
Référente Mixité et Lutte contre les Discriminations
Déontologue
A vous de jouer !
Carrière SPV
RH
Quelle est la démarche pour recruter un SPV d'un autre département ?
3 minutes pour convaincre
Après une minute de concertation avec votre équipe, vous devez convaincre vos collègues de l'intérêt d'utiliser AGATT pour "la vie de caserne" ?
Carrière SPV
RH
Expliquez la différence de procédure entre un candidat SPV "classique" et un "JSP breveté" ?
protection sociale SPV
Une de vos SPV, agente communale, vous demande de lui expliquer comment ça se passe si elle se blesse en intervention ?
J'ai 15 ans de service qu'entraine comme droit ma fin d'activité ?
CESSATION D'ACTIVITES SPV
INDEMNITES SPV
Un SPV vous demande une explication car il ne comprend pas qu'on lui bloque le paiement de ses astreintes alors qu'il n'a pas atteint le plafond des 1060 h ?
3 minutes pour convaincre
Après une minute de concertation avec votre équipe, vous devez convaincre votre Chef de Centre de mettre en place une COM'CIBLEE ?
Mise en Pratique
Par M. Philippe GERMES
Par Mme VALERIE PRICE
Par M. Patrick MIGNOT
Chef du Groupement Affaires juridiques & Instances
Référente Mixité et Lutte contre les Discriminations
Déontologue
A vous de jouer !
CESSATION D'ACTIVITES SPV
Comment s'articule le financement de l'indemnité de fin d'activité ?