Présentation Justice

éXPOSé

Comment le genre influence-t-il la place des individus dans l’espace social, en déterminant leurs rôles, leur accès aux responsabilités et leur capacité à occuper l’espace public et privé ?

BERNARD FLORIAN

PLAN

Partie 1 : Le genre et la répartition des responsabilités dans la sphère privée

Partie 2 : Le genre dans l’espace public et institutionnel

i.

Partie 1 : Le genre et la répartition des responsabilités dans la sphère privée

INEGALITé DE PARTAGE DES TACHES MéNAGERESET PARENTA-LES

Taches ménagères (2010)

influence du genre

72%

PART DES Taches ménagères réalisées par les femmes

183MIN

IMPACT DU GENRE SUR LE FONCTIONNEMENT INTERNE AUX ORGANISATIONS

MOINDRE DISPONIBILITé (RéELLE OU PAS)AUX YEUX DES EMPLOYEURS

CONTRAINTES FAMILIALES PLUS FORTES POUR LES FEMMES

minutes de travail domestique par jour contre 105 pour les hommes

95MIN

inéga-litésprof- essionelles

discriminationS

de temps parental par jour, contre 41 minutes pour les hommes

DOCUMENT 1 DU MANUEL PAGE 168

DOCUMENT 6 DU DOSSIER

i.

Partie 1 : Le genre et la répartition des responsabilités dans la sphère privée

CONSéquences :

emploi des parents, par sexe (2014)

-pression supplémentaire exercée sur les femmes

72%

DES MèRES DE FAMILLES ONT UN EMPLOI

-privent les femmes d’une pleine participation sociale, et les assignent prioritairement à des rôles dits "invisibles"

83%

DES pèRES DE FAMILLES ONT UN EMPLOI

DOCUMENT 1 DU MANUEL PAGE 168

ii.

Partie 2 : L’occupation et la représentation inégalitaire dans l’espace public, un prolongement des rapports de pouvoir genrés

39,8%

des sénateurs sont des femmes

4%

de maires

DOCUMENT 2 DU MANUEL PAGE 168

DOCUMENT 1 DU MANUEL PAGE 168

dANS LES Médias

ELEVANT DATA

Partie 2 : L’occupation et la représentation inégalitaire dans l’espace public, un prolongement des rapports de pouvoir genrés

60%

40%

Moins de femmes à l'antenne aux heures de forte audiance

DOCUMENT 1 DU MANUEL PAGE 168

DOCUMENT 1 DU MANUEL PAGE 168

dans le sport

15%

85%

CONCLUSION

Sources

BERNARD FLORIAN

Manuel de ses

Dossier cours ses

www.observatoireinegalites

www.insee.