2026
Organigramme
Pour voir le détail des groupes, cliquer sur les pastilles
Groupes thèmes
Qu'est ce que c'est ?
Ces groupes de travail ont pour ambition de développer des outils et des actions sur une thématique précise, importante pour le projet associatif de l'AGEDEN. Le travail du groupe se concentre sur la recherche et développement, s'appuie sur l'expérience de ses membres et se déroule de façon collective. Le choix des membres du groupe se fait afin d'avoir une pluralité de point de vue, au sein des différents groupes cibles. Les travaux des groupes thèmes sont ensuite utilisés par les équipes opérationnelles pour chacune de leurs cibles, dans leur travail au quotidien.
Dispositifs d'aides locales pour les particulier·ères
Ce groupe thématique a pour vocation d'accompagner les territoires dans la mise en place de politiques d'aides publiques dédiées à la rénovation énergétique et de venir en appui pour instruire les dossiers quand cela est pertinent. Les différents dispositifs d'aides aux particulier·ères sont : primes air bois, prime solaire thermique, aides à la rénovation des intercommunalités, aides à l'isolation du Département.
Stratégie énergie-climat
Ce groupe thématique a pour vocation d'accompagner les territoires sur leur Plan Climat Air Énergie Territorial et de fédérer les différents acteurs institutionnels de la transition énergétique.
Habitat individuel
Ce groupe cible a pour vocation de définir la manière dont les conseils et l'information énergie / rénovation sont proposés aux particulier·ères
Financements
Ce groupe thématique a pour vocation de rechercher de nouveaux moyens pour agir.
Groupes transverses
Qu'est ce que c'est ?
Ces groupes de travail viennent en soutien des équipes opérationnelles. Le travail du groupe se concentre sur la recherche et développement, s'appuie sur l'expérience de ses membres et se déroule de façon collective. Ses travaux sont ensuite utilisés par les équipes opérationnelles dans leur travail au quotidien.
Formation initiale et continue
Ce groupe a pour vocation de gérer les formations dispensées par l'AGEDEN.
Communication
Ce groupe transversal organise les actions de communication au service des différents groupes cibles et thématiques. Il propose un appui stratégique et des outils.
Collectivités
Ce groupe cible a pour vocation d'organiser les interventions de l'AGEDEN auprès des collectivités, notamment autour de la gestion énergétique de leur patrimoine
Ressources humaines
L’équipe RH est composée de 4 personnes (responsable, chargée de mission et assistantes) qui travaillent également pour l’ALEC (dans le cadre du Groupement d’Employeurs Isère Énergie Climat dont l’AGEDEN est membre fondateur). C’est un véritable atout pour l’AGEDEN : être plus résilient en tant qu’employeur et disposer de compétences variées avec des coûts partagés.
Direction
Mobilisation des professionnel·les
Ce groupe cible regroupe plusieurs activités de l’AGEDEN : le service Info Énergie – Pros de la réno, à destination des entreprises de la réalisation, les actions à destination des pros de l’immobilier, ainsi que les projets en lien avec les filières de matériaux.
Sobriété
Ce groupe thématique a pour vocation d'imaginer, créer, diffuser les actions de sobriété de l'AGEDEN. Il est garant de l'axe 3 du projet associatif et chargé de distiller la sobriété dans toutes les actions portées par la structure.
Mobilité
Ce groupe thématique organise les actions en faveur d'une mobilité alternative, en développant des animations, en répondant à des appels à projet ou en accompagnant les différents acteurs.
Médico-social & secteur privé
Ce groupe cible a pour vocation d’accompagner dans leur démarche d’efficacité énergétique les entreprises, associations, hébergements touristiques, commerces, toutes structures petit tertiaire privé, ainsi que le médicosocial.
Scolaire
Ce groupe a pour vocation de définir les contenus et les méthodes pour l'animation en milieu scolaire (élémentaire et secondaire)
Animations
Ce groupe thème a pour vocation de proposer des animations adaptées à la cible grand public, du contenu jusqu'au méthode de sensibilisation.
Comptabilité
Ce groupe transverse est au service des différents projets de l'AGEDEN
Habitat collectif
Ce groupe cible intervient pour accompagner les différents acteurs en habitat collectif sur les sujets de rénovation énergétique : copropriétés (copropriétaires, syndics, professionnels) mais également les bailleurs sociaux et les cas de monopropriété, habitat participatif, ...
Groupes cibles
Qu'est ce que c'est ?
Ces groupes de travail ont pour ambition de développer des outils et des actions à destination d'un public précis. Le travail du groupe se concentre sur la recherche et développement, s'appuie sur l'expérience de ses membres et se déroule de façon collective. Ses travaux sont ensuite utilisés par les équipes opérationnelles en charge de ces publics, dans leur travail au quotidien (ce sont souvent les mêmes personnes).
Moyens Généraux
Ce service support est mutualisé au sein du GEIEC avec la SPL ALEC. Il contribue à maintenir et améliorer autant que possible les conditions de travail de toute l’équipe.
Accueil & Assistance
Ce groupe transverse fait partie des pôles mutualisés avec la SPL ALEC via le GEIEC (Groupement d’employeur). C’est un groupe support qui accompagne les fonctions opérationnelles dans leur travail.
Organigramme
Augustine BEY
Created on November 27, 2024
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Groupes thèmes
Qu'est ce que c'est ?
Ces groupes de travail ont pour ambition de développer des outils et des actions sur une thématique précise, importante pour le projet associatif de l'AGEDEN. Le travail du groupe se concentre sur la recherche et développement, s'appuie sur l'expérience de ses membres et se déroule de façon collective. Le choix des membres du groupe se fait afin d'avoir une pluralité de point de vue, au sein des différents groupes cibles. Les travaux des groupes thèmes sont ensuite utilisés par les équipes opérationnelles pour chacune de leurs cibles, dans leur travail au quotidien.
Dispositifs d'aides locales pour les particulier·ères
Ce groupe thématique a pour vocation d'accompagner les territoires dans la mise en place de politiques d'aides publiques dédiées à la rénovation énergétique et de venir en appui pour instruire les dossiers quand cela est pertinent. Les différents dispositifs d'aides aux particulier·ères sont : primes air bois, prime solaire thermique, aides à la rénovation des intercommunalités, aides à l'isolation du Département.
Stratégie énergie-climat
Ce groupe thématique a pour vocation d'accompagner les territoires sur leur Plan Climat Air Énergie Territorial et de fédérer les différents acteurs institutionnels de la transition énergétique.
Habitat individuel
Ce groupe cible a pour vocation de définir la manière dont les conseils et l'information énergie / rénovation sont proposés aux particulier·ères
Financements
Ce groupe thématique a pour vocation de rechercher de nouveaux moyens pour agir.
Groupes transverses
Qu'est ce que c'est ?
Ces groupes de travail viennent en soutien des équipes opérationnelles. Le travail du groupe se concentre sur la recherche et développement, s'appuie sur l'expérience de ses membres et se déroule de façon collective. Ses travaux sont ensuite utilisés par les équipes opérationnelles dans leur travail au quotidien.
Formation initiale et continue
Ce groupe a pour vocation de gérer les formations dispensées par l'AGEDEN.
Communication
Ce groupe transversal organise les actions de communication au service des différents groupes cibles et thématiques. Il propose un appui stratégique et des outils.
Collectivités
Ce groupe cible a pour vocation d'organiser les interventions de l'AGEDEN auprès des collectivités, notamment autour de la gestion énergétique de leur patrimoine
Ressources humaines
L’équipe RH est composée de 4 personnes (responsable, chargée de mission et assistantes) qui travaillent également pour l’ALEC (dans le cadre du Groupement d’Employeurs Isère Énergie Climat dont l’AGEDEN est membre fondateur). C’est un véritable atout pour l’AGEDEN : être plus résilient en tant qu’employeur et disposer de compétences variées avec des coûts partagés.
Direction
Mobilisation des professionnel·les
Ce groupe cible regroupe plusieurs activités de l’AGEDEN : le service Info Énergie – Pros de la réno, à destination des entreprises de la réalisation, les actions à destination des pros de l’immobilier, ainsi que les projets en lien avec les filières de matériaux.
Sobriété
Ce groupe thématique a pour vocation d'imaginer, créer, diffuser les actions de sobriété de l'AGEDEN. Il est garant de l'axe 3 du projet associatif et chargé de distiller la sobriété dans toutes les actions portées par la structure.
Mobilité
Ce groupe thématique organise les actions en faveur d'une mobilité alternative, en développant des animations, en répondant à des appels à projet ou en accompagnant les différents acteurs.
Médico-social & secteur privé
Ce groupe cible a pour vocation d’accompagner dans leur démarche d’efficacité énergétique les entreprises, associations, hébergements touristiques, commerces, toutes structures petit tertiaire privé, ainsi que le médicosocial.
Scolaire
Ce groupe a pour vocation de définir les contenus et les méthodes pour l'animation en milieu scolaire (élémentaire et secondaire)
Animations
Ce groupe thème a pour vocation de proposer des animations adaptées à la cible grand public, du contenu jusqu'au méthode de sensibilisation.
Comptabilité
Ce groupe transverse est au service des différents projets de l'AGEDEN
Habitat collectif
Ce groupe cible intervient pour accompagner les différents acteurs en habitat collectif sur les sujets de rénovation énergétique : copropriétés (copropriétaires, syndics, professionnels) mais également les bailleurs sociaux et les cas de monopropriété, habitat participatif, ...
Groupes cibles
Qu'est ce que c'est ?
Ces groupes de travail ont pour ambition de développer des outils et des actions à destination d'un public précis. Le travail du groupe se concentre sur la recherche et développement, s'appuie sur l'expérience de ses membres et se déroule de façon collective. Ses travaux sont ensuite utilisés par les équipes opérationnelles en charge de ces publics, dans leur travail au quotidien (ce sont souvent les mêmes personnes).
Moyens Généraux
Ce service support est mutualisé au sein du GEIEC avec la SPL ALEC. Il contribue à maintenir et améliorer autant que possible les conditions de travail de toute l’équipe.
Accueil & Assistance
Ce groupe transverse fait partie des pôles mutualisés avec la SPL ALEC via le GEIEC (Groupement d’employeur). C’est un groupe support qui accompagne les fonctions opérationnelles dans leur travail.