CV

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Tout pour faire un CV efficace

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L'importance du CV

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Le CV est l’outil principal pour candidater.C’est sur cette base que le recruteur décidera ou pas de vous contacter. Il est donc nécessaire d’y apporter une attention toute particulière. Un recruteur consacre 30 secondes environ à la découverte d’un CV. La forme est donc aussi importante que le fond. Votre CV doit :• Être rapide et facile à lire ET à comprendre.• Montrer l’évidence de votre profil en lien avec le poste visé.• Orienter la lecture dans le sens que vous souhaitez, c’est-à-dire ne pas laisser le choix d'une autreinterprétation : être explicite, direct voire directif. Il vous est nécessaire d’avoir en amont une idée précise du message que vous voulez faire passer.Votre projet professionnel doit donc être très clair ! Un CV doit être retravaillé en fonction de l’offre, du besoin : ce ne peut être un document générique.Par exemple, il ne présente pas nécessairement l’intégralité de votre expérience : une sélection permet de ne faire apparaître que celles qui sont pertinentes pour une candidature en particulie

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Quelle forme pour mon CV ?

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Situe les compétences dans leur chronologie et leur contexte

Pertinent quand il y a une évolution hiérarchique dans le parcours professionnel

Comparaisons directes avec le poste visé

Un CV selon le contexte

Pertinent si les expériences sont identiques, pour éviter la répétition

Utile si reconversion : fait ressortir les compétences transférables

Permet aux intermédiaires du recrutement de piocher dans les compétences selo leurs besoins

CV par compétences

CV par expériences

Lecture plus naturelle

Ne pas négliger l'adresse mail et le message de votre répondeur téléphonique !

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• Sur une page (maximum 2 si l’expérience le justifie) + completer avec des liens LinkedIn, site web, book, QR code...

• Papier blanc, format A4.

• Clair, concis, aéré, organisé et bien présenté.

• Sans fautes d’orthographe, de grammaire, de syntaxe…

• Facile à lire : informations en gras, tirets, mots clefs, etc.

• Métier > nom prénom.

Si la couleur de votre secteur d'activité ne vous plait pas, mettez-en une que vous aimez. Le plus important c'est que votre CV vous ressemble, vous le "vendrez" mieux !

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Rouge : pour la finance, la banque, surtout en teintes foncées (bordeaux) Jaune : dans la restauration, la gastronomie, le transport Vert : pour tout ce qui touche à la nature, y compris dans des secteurs annexes comme l’ingénierie ou la biologie Orange : pour les métiers de bouche, de communication ou de création Marron : idéal pour l’artisanat et les secteurs touchant au naturel comme l’agriculture, le zéro déchet, les soins naturels Violet : dans l’éducation, la culture et les domaines liés à la spiritualité Rose : parfait pour l’animation et l’événementiel, surtout dans ses teintes les plus vives Bleu : le super joker, pour tous les métiers, dans toutes les teintes

L'importance de la couleur

taille entre 9 et 12.

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Et de la typographie

• Helvetica Neue / Century Gothic, des polices de CV modernes et directes.

• Garamond / Times New Roman, des polices de CV plus « ornées ».

• Arial / Verdana, les polices de CV neutres.

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Quel contenu pour mon CV ?

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Intitulé : identique à celui de l'offre d'emploi Introduction : courte présentation (2-3 lignes) qui résume qui vous êtes, pourquoi vous postulez et ce que vous pouvez apporter à l'entreprise (vos atouts). Informations personnelles : Nom/Prénom, Téléphone, Adresse mail professionnelle, Ville + CP. Et c'est tout ! Liens LinkedIn, site web, book, QR code... Photo : une bonne photo sinon rien

Rien n'est obligatoire dans un CV. Toutefois, il est recommandé de mettre que des informations en lien avec le poste. Un CV par métier si les métiers ciblés requièrent des compétences et/ou expériences différentes.

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Langues :

• indiquer les classifications européennes (A1, A2… TOEIC, TOEFL

Informatique :

• Pack Office seulement si maîtrise de l’ensemble

• logiciels spécifiques...

L'ordre de présentation vous appartient !

Centres d'intérêt :

• donne de la matière sur votre personnalité et ce qui vous anime (bénévolat, sport d'endurance, culture...)

• éviter la banalité des intérêts standards sans plus value (comme "cuisine, voyage, cinéma")

Formation :

• indiquer le diplôme qui valorise le mieux votre objectif professionnel

• actualiser les intitulés de diplôme

Expériences professionnelles :

• conserver les expériences les plus pertinentes avec le poste visé

• illustrer les expériences avec des chiffres et des réalisations

• démarrer par l'expérience la plus récente et remonter le temps

• utiliser des verbes à l'infinitif

Compétences :

• sélectionner les compétences pertinentes par rapport au poste visé

• illustrer les compétences

Bien reprendre les mots clefs de l'annonce pour éviter de se faire recaler par les ATS (logiciel informatique qui recherche les mots clefs attendus)

Vous devez pouvoir tout justifier !

Valoriser objectivement votre niveau de maîtrise d'une langue, d'un logiciel, d'une mission...

En cas de reconversion professionnelle, mettre en avant vos compétences transférables sur le poste visé.

Envoyer votre CV en format PDF pour éviter les décalage de texte / format.

Combler les longues périodes d'inactivité :

• avec des expériences personnelles enrichissantes (auto-formation, MOOC, bénévolat...)
• en mettant les années d'expérience sur vos postes plutôt que les dates

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Quelques astuces !

Mémo

les certifications utiles pour le métier sont mise en avant

seules les expériences liées au poste sont détaillées

les soft-skills mentionnées sont pertinentes pour le secteur

le niveau de maîtrise des logiciels indispensables est indiqué

Les mots-cléfs de l'annonce sont utilisés

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L'accroche est adaptée au secteur d'activité et au métier

Le titre du CV correspond à l'offre d'emploi

Reformuler le titre et l'accroche

Faire le tri des expériences

Prioriser les compétences

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et pourquoi pas une carte de visite ?

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Testez votre CV !

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Vous avez coché entre 0 et 2 Non : Bravo ! Votre CV est quasiment prêt à être diffusé Vous avez coché entre 3 à 5 Non : Vous avez quelques modifications à faire. Lors de la lecture d’un CV, un recruteur doit pouvoir facilement retrouver toutes les informations nécessaires au poste à pourvoir et ceci en quelques secondes. Vous avez coché plus de 6 Non : La rédaction d’un CV adapté prend du temps. Il faut se remettre parfois en question, réfléchir à ce que l’on a fait et surtout à ce que l’on veut faire.

Vos résultats

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Pour aller plus loin

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Rendez-vous sur l’Emploi Store pour poursuivre la réflexion :

• B.A.-BA CV & Lettre de Motivation

• MOOC « Réussir son CV et sa lettre de candidature»

Vous trouverez des sites gratuits très utile :

• CVdesignR

Choisissez votre modèle préféré parmi une sélection personnalisable et générez votre CV en format PDF prêt à candidater

• CVBoost

Personnalisez votre CV à chaque offre d'emploi, avec des templates optimisés et ATS-compatibles.

• Hello CV

Réalisez votre meilleur CV, gratuitement, en quelques clics, depuis votre mobile ou votre ordinateur, à partir du modèle de votre choix, simplement et rapidement. Retrouvez également des conseils & astuces pour votre création.

• Créer un CV

Le site offre des centaines de modèles gratuits, classiques, modernes ou originaux.

• onlineCV

Le site propose plusieurs modèles professionnels. Vous choisissez celui qui vous convient, vous le construisez, et vous le télécharger. Des modifications peuvent être apportées au fil des besoins. Un modèle nommé EUROPASS est proposé sur le site ; il vise à attirer l’attention des recruteurs européens.

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Un travail préalable de réflexion sur vos compétences et vos atouts est nécessaire. Pour cela, rendez-vous à l’étape « Connaissance de soi ».

L'avenir vous appartient, faites-en une opportunité ! ✨

Utiliser l'échelle suivante :

• débutant
• intermédiaire
• maitrise
• expert.

Si vous êtes jeune diplômé.e ou en reconversion, n'hésitez pas à indiquer une ou deux matières phares/préférées ou projets réalisés dans le cadre de vos études. Cela en dit plus sur votre personnalité et étoffe votre CV. A éviter : Dresser une liste exhaustive de tous ces diplômes ou formations. Il convient, surtout si l'on est expérimenté.e, de ne faire appaitre que les informations réellement pertinentes pour l'emploi ciblé.

Professionnel expérimenté ? Distinguez-vous avec une accroche percutante mettant en avant vos réussites et vos objectifs de carrière. Sans expérience ? Parlez alors de votre projet professionnel et de vos compétences personnelles. Il en va de même pour votre mail d'accompagnement, qui est la porte d'entrée vers la lecture de votre lettre et CV.