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CONSEJOS

PARA UNA

ENTREVISTA

Datos que contiene un curriculum vitae: -Datos personales: -Experiencia laboral. -Si estás buscando tu primer trabajo, para completar esta sección de tu CV tené en cuenta: -Si tenés experiencia laboral, detallá tus empleos anteriores. -Formación académica. -Formación complementaria. -Idiomas / Informática.

curriculum vitae

El curriculum vitae es un documento en el que un profesional expone las características más destacables y relevantes de su trayectoria profesional y educativa, junto con sus aptitudes y conocimientos más importantes para la oferta de empleo a la cual se presenta.

25 Preguntas

Las 25 preguntas te ayudan a identificar habilidades que tenga el candidato, mejorar la eficiencia del proceso de selección, algunas de esas preguntas son:

son:

Amenazas.

Debilidades.

Oportunidades.

Fortalezas.

Analisis Foda

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Investigar a la empresa

Historiade la empresa.

Misión y Visión.

Donde conociste a la empresa

Tipos de entrevistas

CONCEPTO La entrevista de trabajo es una oportunidad para hablar de trabajo y tu experiencia . Te entrenan para mejorar tus habilidades de comunicacion y para relacionarte con nuevas personas, pero no simpre tiene el mismo formato. -Existen diversas modalidades de entrevista y cada una tienen su secreto

TIPOS DE ENTREVISTAS DE TRABAJO

Estaras frente con el reclutador, tu lenguaje corporal es clave

¿Comó prepararse? -Dar una buena primer impresión es muy importante -Avanzar a la siguiente etapa depende de la percepción de una sola persona por eso no debes fallar. -Para tener éxito, viste un atuendo adecuado, se puntual, lleva buena actitud y portate amable. -Estas cualidades te abriran puertas

Entrevistastelefonicas

el reclutador puede optrar por hacer una breve entrevista telefonica

en la entrevista telefonica nuestra principal arma es la voz

no tienen contacto visual que refuerza un discurso, y pueden utilizar lenguaje corporal para transmitir confianza

Es indispenzable trabajar : el tono de voz, la claridad al hablar y buenos argumentos

es importante peparar notas que puedas utilizar para recordar datos, fechas, referencias, experiencias.

Entrevista online

Entrevista de Panel

No te dejes intimidar por ese tipo de entrevistas y preparate . En esta modalidad serás entrevistado por varias personas de manera simultanea

IDEA

CONSEJO

Entrevista grupal...

sobre salir es la pabra clave de la entrevista de grupo, que consiste en reunir a más de un candidato en una entrevista

practica comun en muchas empresas ineresadas en la experiencia y conocimientos

busca poner aprueba algo mas que su experiencia y preparación

el objetivo es descubrir habilidades valiosas de comunicación

liderazgo y personalidad en los candidatos por ello lo confrontan en una entrevista

Permite obtener mucha información acerca del trabajo en equipo

Factores que pueden quedar ocultos en una entrevista persona a persona

GRACIAS

Hay diversas posibilidades para realizar :-Skype. -Hangouts de google. -videollamada de whatsapp. -Facc time de apple.

Son las tendencias, cambios o eventos que pueden ser perjudicadas para alcanzar los objetivos.

este tipo de entrevista ahorrra tiempo cuando al candidato no tiene facilidad para desplazarse o se encuentra en otra ciudad.

-En una entrevista online lo primero que debes verificar es que tengas el equipo necesario y una buena conexión a internet.

cuida tu lenguaje corporal, algunos gestos pueden ser malinterpretados por la falta de cosas o argumentos en una entrevista.

Son los aspectos positivos y favorables que poseen la organización o individuo.

¿Hablame de ti?¿Que sabes de nuestra empresa?¿Cúal es tu mayor fortaleza? ¿Por qué te gustaria trabajar en esta empresa?

El entrevistador si podra verte,asi que tu atuendo debe ser formal Elige un lugar con poco ruidoy sin distracciones

Aspectos negativos o desfavorables que posee la organización o individuo.

Son las situaciones o condiciones externas que pueden ser aprovechadas.