DINAMICA PARA MEJORAR EL TRABAJO EN EQUIPO
Francisca Guadalupe Uresti Acuña
Created on November 27, 2024
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Transcript
Dinámica grupal para mejorar el trabajo en equipo y el ambiente laboral
Índice
Introducción
Objetivos
Dinámicas
Evaluación
Introducción
Dentro del mercado laboral actual, el perfil más solicitado para un buen puesto es aquel que destaca tanto en aptitudes como en el trabajo en equipo. Pero para lograr 19una relación laboral adecuada, los empleados deben tener un aliciente. En general, las dinámicas de integración laborales otorgan muchos beneficios que nos ayudan a tener una mejor y sana covivencia.
Objetivos
1. Motivan a los empleados
A través de estas dinámicas se impulsan los cambios necesarios para incrementar la productividad y fortalecer las relaciones interpersonales de los empleados. .
2. Mejoran la comunicación y ayudan a los empleados a trabajar en equipo
Por ello, las dinámicas de integración laboral permiten que los trabajadores desarrollen mejor sus habilidades de comunicación.
3. Reducen el estrés
Es muy importante realizar dinámicas que ayuden a los empleados a entender, gestionar y controlar sus emociones, a fin de evitar altos niveles de tensión en el trabajo.
4. Sirven de aprendizaje
Estas actividades son una oportunidad para aprender nuevas tácticas para resolver conflictos y enfrentarse a diferentes situaciones, al mismo tiempo que potencian sus capacidades y habilidades.