derechos humanos laborales
Presentando por: Ángel David Ponce Morones
El derecho laboral es una rama del derecho formada por un conjunto de normas jurídicas que se establecen en la relación entre los trabajadores y los empleadores. Lo constituyen preceptos de orden público y legal, que se basan en la premisa de asegurarle a quien trabaja un pleno desarrollo como persona y una integración real a la sociedad
Importancia del derecho laboral
Principios éticos en los derechos laborales
Es el que se encarga de darle estructura al lugar de trabajo, dice de qué son responsables los empleados y los empleadores.
Describe las regulaciones que darán la dirección necesaria para resolver los conflictos en los espacios de trabajo. Con esto las empresas pueden dedicar su atención a la productividad y la rentabilidad en vez de la resolución de problemas.
Los derechos humanos laborales son un conjunto de principios fundamentales que reconocen la dignidad, la equidad y la justicia en el entorno laboral. Estos derechos están enfocados en garantizar que todos los trabajadores, sin distinción de género, raza, nacionalidad, religión u orientación, puedan ejercer su labor en condiciones de respeto, seguridad y bienestar.
Por ejemplo :
El propósito de los derechos humanos laborales es:
- Proteger el derecho a trabajar, manifestarse y asociarse.
- Asegurar términos justos de contratación, trabajo y despido.
- Evitar la discriminación por género, edad, discapacidad, enfermedad, nivel económico, religión, nacionalidad, preferencias sexuales, opiniones y estado civil.
- Establecer requisitos de seguridad e higiene que deben cumplir los lugares de trabajo.
Derechos laborales en México
- Derecho a acceder a los sistemas de salud y protección social
- Derecho a un empleo estable.
- Derecho a que se respete su jornada laboral
- Derecho a recibir capacitación
- Derecho a condiciones de trabajo higiénicas
- Derecho a unirse con otros trabajadores
- Derecho a recibir una remuneración económica
conclusión
Los derechos laborales en México son un conjunto de normas que protegen a las personas que trabajan y a sus familiares. El propósito de los derechos humanos laborales es: Proteger el derecho a trabajar, manifestarse y asociarse. Asegurar términos justos de contratación, trabajo y despido.
derechos humanos laborales
Francisco Javier Arreola Cardoza
Created on November 27, 2024
Start designing with a free template
Discover more than 1500 professional designs like these:
View
Word Search: Corporate Culture
View
Microcourse: Artificial Intelligence in Education
View
Microlearning: How to Study Better
View
Microcourse: Key Skills for University
View
Microcourse: Learn Spanish
View
How to Create the Perfect Final Project
View
Create your interactive CV
Explore all templates
Transcript
derechos humanos laborales
Presentando por: Ángel David Ponce Morones
El derecho laboral es una rama del derecho formada por un conjunto de normas jurídicas que se establecen en la relación entre los trabajadores y los empleadores. Lo constituyen preceptos de orden público y legal, que se basan en la premisa de asegurarle a quien trabaja un pleno desarrollo como persona y una integración real a la sociedad
Importancia del derecho laboral
Principios éticos en los derechos laborales
Es el que se encarga de darle estructura al lugar de trabajo, dice de qué son responsables los empleados y los empleadores. Describe las regulaciones que darán la dirección necesaria para resolver los conflictos en los espacios de trabajo. Con esto las empresas pueden dedicar su atención a la productividad y la rentabilidad en vez de la resolución de problemas.
Los derechos humanos laborales son un conjunto de principios fundamentales que reconocen la dignidad, la equidad y la justicia en el entorno laboral. Estos derechos están enfocados en garantizar que todos los trabajadores, sin distinción de género, raza, nacionalidad, religión u orientación, puedan ejercer su labor en condiciones de respeto, seguridad y bienestar.
Por ejemplo :
El propósito de los derechos humanos laborales es:
Derechos laborales en México
conclusión
Los derechos laborales en México son un conjunto de normas que protegen a las personas que trabajan y a sus familiares. El propósito de los derechos humanos laborales es: Proteger el derecho a trabajar, manifestarse y asociarse. Asegurar términos justos de contratación, trabajo y despido.