derechos humanos laborales

Presentando por: Ángel David Ponce Morones

derechos humanos laborales

El derecho laboral es una rama del derecho formada por un conjunto de normas jurídicas que se establecen en la relación entre los trabajadores y los empleadores. Lo constituyen preceptos de orden público y legal, que se basan en la premisa de asegurarle a quien trabaja un pleno desarrollo como persona y una integración real a la sociedad

Los derechos humanos laborales son un conjunto de principios fundamentales que reconocen la dignidad, la equidad y la justicia en el entorno laboral. Estos derechos están enfocados en garantizar que todos los trabajadores, sin distinción de género, raza, nacionalidad, religión u orientación, puedan ejercer su labor en condiciones de respeto, seguridad y bienestar.

Por ejemplo :

Principios éticos en los derechos laborales

Importancia del derecho laboral

Es el que se encarga de darle estructura al lugar de trabajo, dice de qué son responsables los empleados y los empleadores. Describe las regulaciones que darán la dirección necesaria para resolver los conflictos en los espacios de trabajo. Con esto las empresas pueden dedicar su atención a la productividad y la rentabilidad en vez de la resolución de problemas.

• Proteger el derecho a trabajar, manifestarse y asociarse.
• Asegurar términos justos de contratación, trabajo y despido.
• Evitar la discriminación por género, edad, discapacidad, enfermedad, nivel económico, religión, nacionalidad, preferencias sexuales, opiniones y estado civil.
• Establecer requisitos de seguridad e higiene que deben cumplir los lugares de trabajo.

El propósito de los derechos humanos laborales es:

• Derecho a acceder a los sistemas de salud y protección social
• Derecho a un empleo estable.
• Derecho a que se respete su jornada laboral
• Derecho a recibir capacitación
• Derecho a condiciones de trabajo higiénicas
• Derecho a unirse con otros trabajadores
• Derecho a recibir una remuneración económica

Derechos laborales en México

Los derechos laborales en México son un conjunto de normas que protegen a las personas que trabajan y a sus familiares. El propósito de los derechos humanos laborales es: Proteger el derecho a trabajar, manifestarse y asociarse. Asegurar términos justos de contratación, trabajo y despido.

conclusión