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caca fea

Luis diego Martinez bush

Created on November 26, 2024

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Administración

COACHING

Bayeyo Bush Diego Bor Danii Boj

Empezar

INTRODUCCION

DESARROLLO

• Sesiones dirigidas por un coach profesional. • Escucha activa, preguntas poderosas y retroalimentación constructiva. • Empodera a las personas para que encuentren soluciones a sus desafíos y mejoren su desempeño. • Coaching ejecutivo: Dirigido a líderes y directivos. • Coaching de equipo: Fomenta la colaboración y cohesión grupal. • Coaching de desempeño: Enfocado en mejorar habilidades específicas.

• Un coach trabaja con un equipo de ventas para mejorar la comunicación interna y alcanzar metas más ambiciosas.

VENTAJAS & DESVENTAJAS

• Costo elevado: Contratar coaches profesionales puede ser caro. • Resultados a largo plazo: No siempre se observan cambios inmediatos. • Dependencia: Puede generar que los empleados dependan del coach para resolver problemas. • Falta de regulación: No todos los coaches tienen formación profesional, lo que puede afectar la calidad del proceso.

• Incrementa el rendimiento individual y grupal. • Mejora el liderazgo y la toma de decisiones. • Fomenta la motivación y el compromiso de los empleados. • Facilita el manejo del cambio en las organizaciones. • Promueve el aprendizaje continuo y el autoconocimiento.

Ejemplos de Empresas que Aplican el Coaching

RELACION CON LA ADMINISTRACION

• Gestión del talento humano: El coaching desarrolla competencias necesarias para un desempeño óptimo. • Planeación estratégica: Ayuda a los líderes a definir y alcanzar objetivos claros. • Liderazgo efectivo: Mejora la capacidad de influir y motivar al equipo. • Cultura organizacional: Promueve una cultura de aprendizaje y mejora continua.

CONCLUSIONES

bayeyo danii diego

GRACIAAAS :3