DEI

DiversidadEquidadInclusión

Hablemos de...

¿Qué es diversidad?

Es todo aquello que nos hace diferentes

diversidad

Diversidad es el reconocimiento de nuestras diferencias.

Discapacidad

Diversidad

RELIGIóN

Edad

GÉNERO

raza/etnia

sexualidad

La diversidad se refiere a todos

Discriminación

La discriminación es una conducta social que implica tratar a una persona o grupo de manera desfavorable debido a características como raza, género, orientación sexual, religión, discapacidad, entre otras. Esta práctica puede tener graves consecuencias tanto para los individuos afectados como para la sociedad en general.

+ INFO

Conoce más del tema en el enlace

Interseccionalidad

La interseccionalidad es un enfoque teórico y práctico que busca comprender y abordar las múltiples formas de discriminación y desigualdad que enfrentan las personas debido a la intersección de diferentes características. Este concepto fue acuñado por la jurista y académica Kimberlé Crenshaw en 1989.La interseccionalidad reconoce que factores como el género, la raza, la clase social, la orientación sexual, la discapacidad, entre otros, no actúan de manera aislada, sino que se combinan y se superponen, creando experiencias únicas de opresión y privilegio.Ejemplo: Mujer trans de 75 años puede sufrir discriminación de género y edad.

Conoce más del tema en el enlace

micro pero de alto impacto

La discriminación tiene orígenes en construcciones sociales, personales y familiares.Se manifiestan a través de sesgos y prejuicios normalmente arraigados desde nuestra infancia.Son aprendidos a través del tiempo y se comparten a través de las generaciones. No son ciertos, usualmente las decisiones o acciones basadas en ellos carecen de lógica.

rompe el ciclo vicioso

¿Qué es equidad?

Equidad es un principio que busca garantizar la justicia y la imparcialidad al reconocer y satisfacer las necesidades particulares de cada individuo. A diferencia de la igualdad, que trata a todas las personas de la misma manera, la equidad reconoce que cada persona tiene diferentes circunstancias y busca proporcionar los recursos y oportunidades necesarios para alcanzar un resultado justo.

+ INFO

Ejemplos de equidad:

¿Qué es inclusión?

inclusión

La inclusión es la actitud de integrar a todas las personas en la sociedad, permitiendo que participen, contribuyan y se beneficien de ella. Asegura que todos los individuos, especialmente aquellos en situaciones de segregación o marginación, tengan las mismas oportunidades para desarrollarse plenamente.

inclusion en arkema

"Para mí, la empresa tiene un importante papel social que desempeñar y la inclusión es clave porque reconoce la importancia de la tolerancia, la aceptación de las diferencias y el valor de la diversidad. Todos deben sentir que tienen un lugar en Arkema, independientemente de su origen, género o perfil. La diversidad y la inclusión van de la mano, y Arkema debe ser ejemplar en esta área para realizar sus ambiciones y alcanzar su máximo potencial." Thierry LE HENAFF Presidente y CEO

Inclusión como valor

La inclusión es uno de nuestros cinco valores fundamentales. Se refiere al proceso de involucrar y aprovechar una población diversa, y también a garantizar un trato, acceso y oportunidades justos y equitativos.La inclusión anima a los empleados a ser quienes realmente son y a expresar respetuosamente sus diversas opiniones, contribuyendo así al éxito sostenible de Arkema.

de los puestos de alta dirección y ejecutivos serán ocupados por personas no francesas.

50%

de mujeres en puestos de alta dirección y ejecutivos

30%

objetivos 2030

Esto significa más oportunidades para crecer y desarrollarse dentro del grupo.

Números en méxico

29%

Del personal en México son mujeres

DATa

de las mujeres ocupan posiciones de liderazgo en Grupo Arkema México.

43%

Mujeres

En conclusión

La empresa pone las políticas y el entorno para fomentar la Diversidad, Equidad e Inclusión.Son las personas quienes lo hacen realidad.

Raza/Etnia/Nacionalidad

Conoce más del tema en el enlace

Got an idea?

Use this space to add awesome interactivity. Include text, images, videos, tables, PDFs... even interactive questions!Premium tip: Get information on how your audience interacts with your creation:

• Visit the Analytics settings;
• Activate user tracking;
• Let the communication flow!

Conoce más del tema dando clic al elace

• A diferencia del sexo biológico, que está determinado por características físicas y genéticas, el género es una categoría social y cultural que puede variar con el tiempo y entre diferentes culturas.
• Algunos tipos de identidad de género son: Bigénero, Cisgénero, Agénero, Género fluido, Intergénero, Pangénero, No binario, Transgénero

Conoce más del tema en el enlace

Se estima que existen alrededor de 4,200 religiones en el mundo. Sin embargo, la mayoría de la población global se concentra en unas pocas religiones principales. Aproximadamente el 75% de las personas practican el cristianismo, el islam, el hinduismo o el budismo.