Valoriser ses compétences

Valoriser

ses competences

Nous allons, à travers les exemples suivants, évaluer l'importance d'illustrer ses compétences pour se distinguer et susciter l'intérêt des recruteurs.

Sur la page suivante , nous ferons la comparaison entre une compétence présentée de manière "générale" et une compétence présentée de manière détaillée afin d'illustrer l'impact sur la valorisation de votre profil.

Candidature sur le poste de vendeur(se) en boulangerie

Exemple de compétence

Exemple de compétence "valorisée"

Accueillir la clientèle

Accueillir la clientèle

Moyenne de 350 clients/ jour

- info

+ INFO

Cette information complémentaire donne un élément factuel et permet de mettre en avant: - votre capacité à travailler sous pression - votre rapidité - vos capacités d'organisation... QUALITES TRES RECHERCHEES SUR CE POSTE

Ne donne que peu d'information sur votre profil. Ne permet pas de vous distinguer des autres candidats.

Candidature sur le poste d'auxiliaire de vie

Exemple de compétence

Exemple de compétence "valorisée"

Accompagner la personne dans les soins d'hygiène corporelle

Accompagner la personne dans les soins d'hygiène corporelle

toilette au lit, au lavabo, aide à la douche...

- info

+ INFO

Cette information complémentaire permet de mettre en avant, entre autres: - votre polyvalence QUALITE TRES RECHERCHEE SUR CE POSTE

Ne donne que peu d'information sur votre profil. Ne permet que peu de vous distinguer des autres candidats.

Candidature sur le poste d'agent(e) de propreté

Exemple de compétence

Exemple de compétence "valorisée"

Réaliser une prestation de nettoyage

Réaliser une prestation de nettoyage

- Mécanisé: autolaveuse, spray méthode, monobrosse ... - Manuel: bio-nettoyage chambre médicalisée

Réaliser le nettoyage de surfaces vitrées

Réaliser le nettoyage de surfaces vitrées

Méthodes française et américaine

- info

+ INFO

Ces informations complémentaires permettent de mettre en avant, entre autres: - votre polyvalence... QUALITE TRES RECHERCHEE SUR CE POSTE

Ne donne que peu d'information sur votre profil. Ne permet que peu de vous distinguer des autres candidats.

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