Situación de Aprendizaje

índice

28 de noviembre 2024

Ana Cristina Medina Campos

PORTAFOLIO Liderazgo y equipos de alto desempeño

ÍNDICE

Actividad 5

Actividad 3

Activiada 2

Actividad 4

Actividad 6

Conclusiones

Actividad 1

“Dare to Lead”

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VALORES

Actividad

Preguntas

índice

índice

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SWEET

Actividad

Preguntas

índice

índice

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VULNERABILIDAD

Actividad

Preguntas

índice

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EMPATÍA

Actividad

Preguntas

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RESILIENCIA

Actividad

Preguntas

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LIDERAZGO

Actividad

Preguntas

índice

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RESULTADOS:

Empezar

PREGUNTAS

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Al recopilar mis pensamientos y reflexiones, me di cuenta de lo mucho que he aprendido y de cómo las habilidades de liderazgo han influido en mi desarrollo personal y profesional. Este ejercicio me permitió reconocer que el liderazgo no es solo una cuestión de tomar decisiones o dar directrices, sino de entender, escuchar y colaborar para lograr los objetivos comunes. El proceso de autorreflexión me recordó momentos de mi vida en los que me enfrenté a desafíos y no siempre supe cómo liderar o tomar decisiones con claridad. Sin embargo, también me permitió identificar mis fortalezas, como la capacidad de adaptarme al cambio y trabajar en equipo, y también me confrontó con áreas que necesito mejorar, como la iniciativa y la comunicación asertiva. He aprendido que el liderazgo es un pilar fundamental en mi formación universitaria, ya que no solo me prepara para ser una mejor profesional, sino también una mejor persona que puede contribuir a la sociedad. Este curso me ha ayudado a entender que ser un buen líder no se trata solo de ser reconocido por otros, sino de ser capaz de guiar e inspirar a los demás a alcanzar su potencial.

CONCLUSIONES