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Chapitre 6 - Synthèse interactive - Management première 2425
Jean FEREY
Created on November 26, 2024
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Transcript
Toute organisation doit réaliser un diagnostic stratégique avant de prendre une décision importante. Il existe deux diagnostics stratégiques : l'interne et l'externe (SWOT).
Plan
II/ Le diagnostic interne
I/ Le diagnostic externe
Thème 2 : Le management stratégique, du diagnostic à la fixation des objectifs
Synthèse interactive
Chapitre 6 - Le diagnostic stratégique
L'organisation doit avoir un ou plusieurs facteurs clés de succès pour résister face à son environnement. Ils sont indispensables pour que l'organisation survive sur son marché.
Idéalement, le diagnostic stratégique se présente sous la forme d'un tableau.
Chapitre 6 - Le diagnostic stratégique
Ces facteurs influencent l'organisation. Mais l'inverse n'est pas possible.
Le macro-environnement correspond aux facteurs de la méthode PESTEL : Politique, Economique, Social, Technologique, Écologique, Légal.
Le micro-environnement est composé :
- des concurrents
- des clients
- des fournisseurs
- de la banque
- de l'Etat
Ces partenaires de l'organisation vont exercer une influence et inversement.
Ce diagnostic consiste à identifier les opportunités et les menaces du micro et du macro-environnement.
I/ Le diagnostic externe
Pour survivre sur son marché, une entreprise doit s'appuyer sur ses forces et corriger ses faiblesses. Elle doit développer une compétence distinctive.
L'organisation a des compétences : Savoir-faire, Mercatique (marketing). Ces compétences sont soit une force, soit une faiblesse.
L'organisation possède des ressources : matérielles, immatérielles, humaines et Financières. Ces ressources sont soit une force, soit une faiblesse.
Ce diagnostic consiste à lister les forces et les faiblesses de l'organisation.
Chapitre 6 - Le diagnostic stratégique
II/ Le diagnostic interne
Faiblesses
Forces
Compétences
Ressources
Diagnostic interne de (nom de l'organisation)
Menaces
Opportunités
Macro-environnement
Micro-environnement
Diagnostic externe de (nom de l'organisation)
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Chapitre 6 - Le diagnostic stratégique
Le diagnostic stratégique se présente sous forme de tableau :