Mapa mental de la Dinamica de los grupos

Conciencia

Percepción de la membresia, motivación, metas comunes, estructura, interdependecia, interacción , interpersonal,Influencia mutua.,

Caracteristicas

Unión del grupo de personas

Percepción de membresia

vinculos

DINAMICA DE GRUPOS

Según Shaw (1980) se creó una definición la cual es una serie de criterios que van aplicados a grupo de personas que efectivamente están hablando de un grupo social, lo cual lo entiende la psicología social junto con las dinámicas de grupo.

definición de grupo

Es la satisfacción que te llevas del caracter comun a la pertenencia del grupo.

Crecimiento

Concepto de motivación

Metas comunes

Alcanzar los objetivos adecuados para mejorar su aprendizajes

Empeño

Estructura

ESTRUCTURA

se refiere al sistema organizado donde las personas están interrelacionadas de forma que el sistema realiza alguna función, y tiene un conjunto estándar de relaciones de rol entre sus miembros.

INTERDEPENDENCIA

INTERACCIÓN y OBJETIVOS

Cohesión

DINAMICA DE GRUPOS

La interacción interpesonal o las relaciones interpersonales se desarrollan en aquella relación que puede mantenerse entre seres humanos, puede ser una relación de amistad, familiar entre padres e hijos, relación de pareja o entre compañeros de trabajo, escuela y universidad.

INTERACCIÓN INTERPERSONAL

Es un grupo de dos o más personas que interactúan entre ellas de forma de cada persona influye y es influida por los demás.

SALUD MENTAL

Influencia mutua

Influyen de manera positiva

Relaciones personales

SALUD FISICA

Estudio de los grupos pequeños

Reproducción

La sociedad

Vision psicosocial de los grupos

PARCIALIDAD DE LOS PARADIGMAS

Gran escala

Es ironica, hace referencia a algo distinto

Criticas

Ahistoricismo

Ciencia

PERSPECTIVA INDIVIDUALISTA

dINAMICA DE GRUPOS

Alteridad con respecto a otros grupos

Existe una totalidad, una unidad de conjunto

Identidad del grupo y la relación con otros grupos

Formalización organizativa

Relaciones con otros grupos

Conciencia

Las relaciones pueden ser positivas o negativas

Identidad de un grupo

Relaciones de competencias

Relaciones Formales e Informales

El poder grupal

Usa este espacio para describir brevemente tu gráfico y su evolución.

'Tus contenidos gustan, pero enganchan mucho más si son interactivos'

Genially

Con las plantillas de Genially podrás incluir recursos visuales para dejar a tu audiencia con la boca abierta. También destacar alguna frase o dato concreto que se quede grabado a fuego en la memoria de tu público e incluso embeber contenido externo que sorprenda: vídeos, fotos, audios... ¡Lo que tú quieras! ¿Necesitas más motivos para crear contenidos dinámicos? Bien: el 90% de la información que asimilamos nos llega a través de la vista y, además, retenemos un 42% más de información cuando el contenido se mueve.

‘Usa este espacio para escribir una cita. Y recuerda: nombra siempre a la autora o autor’

Genially

Describe el problema que vas a resolver y, sobre todo, el motivo por el cual tu idea es interesante

Si quieres aportar información adicional o desarrollar el contenido con más detalle puedes hacerlo a través de tu exposición oral. Te recomendamos que entrenes tu voz y ensayes: ¡la mejor improvisación siempre es la más trabajada!

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Un título genial

A la hora de llevar a cabo una presentación hay que perseguir dos objetivos: transmitir información y evitar bostezos. Para ello puede ser una buena praxis hacer un esquema y utilizar palabras que se graben a fuego en el cerebro de tu audiencia.

• Planificar la estructura de tu comunicación.
• Jerarquizarla y darle peso visual a lo principal.
• Definir mensajes secundarios con interactividad.

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