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Presentación Proyección
Shaila Jannet Pérez Cabrera
Created on November 26, 2024
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Transcript
La organización de la Prevención en la Empresa
Empezar
Unidad 5: Prevención de riesgo Shaila Jannet Pérez Cabrera
1. Introducción • Objetivo e importancia de la organización preventiva. 2. Opciones de Organización Preventiva • Empresario asumiendo la prevención. • Designación de trabajadores. 3. Tipos de Servicios de Prevención • Servicio de Prevención Propio (SPP). • Servicio de Prevención Ajeno (SPA). • Servicio de Prevención Mancomunado (SPM). 4. Representación de los Trabajadores • Delegados de Prevención. • Comité de Seguridad y Salud. 5. Conclusión • Resumen de las claves preventivas.
ÍNDICE
La empresa tiene menos de 10 trabajadores, o 25 trabajadores y un únicocentro de trabajo.
CEl/la empresario/a personalmente
IntrOducción
para ocuparse de tal actividad preventiva. Estos trabajadores tendrán una formación adecuada y la capacidad necesaria para llevar a cabo tales acciones preventivas. También deben disponer de tiempo de dedicación
Designación de uno o varios trabajadores
Y Es obligatorio para empresas de más de 500 trabajadores, o de más de 250 si sus actividades empresariales entrañan riesgos especiales,
Servicio de Prevención Propio de la empresa (SPP).
Se presta por una entidad especializada en prevención de riesgos laborales. En muchas ocasiones se recurre a ella cuando la designación de trabajadores es insuficiente y no es obligatorio constituir un Servicio de Prevención Propio..
Servicio de Prevención Ajeno (SPA).
Y Su objetivo es dar cobertura preventiva a varias empresas a la vez.