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tipos de liderazgo

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LIDER PATERNALISTA

LIDER DEMOCRETICO

LIDRE AUTORITARIO

LIDRE COERCITIVO

LIDER PATERNALISTA

EJEMPLO:El mejor ejemplo de liderazgo paternalista es aquel que se da en empresas donde el principal rasgo del gerente líder es cuidar del bienestar de sus empleados. Este líder, asume la obligación moral de ejercer protección de la misma manera que lo haría un padre en el hogar

El líder paternalista tiene confianza en sus trabajadores dando compensas y castigos. Su labor es que los compañeros ofrezcan mejores resultados, que trabajen mejor y más, por lo que los motiva, incentiva y les ofrece recompensas por lograr objetivos.

Ejemplos : 1-Empatía y escucha activa. 2-Mentalidad abierta.

LIDER DEMOCRATICO

El liderazgo democrático, también conocido como liderazgo participativo, incentiva a que varias personas se involucren en el proceso de toma de decisiones. Entre los líderes más democráticos del mundo se encuentran algunos jefes de gobierno o de grandes corporaciones

Ejemplos 1-Adolfo Hitler. 2- Fidel Castro. 3-Marcos Pérez Jiménez.

LIDER AUTORITARIO

Este tipo de líder tiene centralizada la autoridad, limitando la participación de los subordinados y tomando las decisiones unilateralmente. Además, espera obediencia de sus subordinados y ejerce el poder sobre ellos a través de recompensas y castigos.

ejenplos:1-amenazas de amonestación2- degradación3- reducción de sueldo

LIDER COERCITIVo

Este tipo de liderazgo empresarial parte de la base de lo que durante años conocimos como liderazgo tradicional en donde el líder tiene las características de un jefe sobre el cual recaen todas las decisiones. El poder está centrado en él mismo y los integrantes tienen la función de obedecer

el final..