DINAMICAS EN GRUPO

DINAMICAS

DE GRUPO

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Hiba El Gouohi Iraamane Lucía Ballesteros Robledo Sara López Pamo Alexia Parrado Isidro Soultana Oubahaychou Houda Harrou Harimi Laura García Pantoja Héctor Alonso Rodriguez

Índice

04

00

Consejos para una reunión eficaz

Dramatización

05

01

Construir con Legos

Phillips 66

06

02

Tormenta de ideas

Los 5 por qué

07

03

Autopresentación

Estudio de casos

7 CONSEJOS PARA UNA REUNIÓN EFICAZ

Construir con Legos

Construir con Legos

Su objetivo es identificar los elementos de una comunicación efectiva, practicar la escucha activa, la colaboración y la memoria.

Esta dinámica es un muy buen ejercicio para que los líderes practiquen la comunicación efectiva.

¿Como se realiza esta actividad?

Construir con Legos

Para realizar esta actividad se necesitan solo piezas de Lego. Se dividen a los participantes en grupos de 4 o 5 personas.

Los “líderes” de cada grupo deben primero construir con las piezas una figura al azar de otros grupos.

Esta actividad tiene que realizarse en menos de 10 min. Y después se deberán comprobar las figuras que ha construido cada grupo con la original para analizar todos los participantes las experiencias de cada equipo.

Después de construir las figuras el grupo debe de recrearla, la dificultad está en que solo el “líder” del grupo puede mirar la figura y con esto, darle todas las indicaciones como el tamaño, color, forma…de forma clara y concisa una sola vez al resto del grupo que no han podido ver la figura.

Los 5 por qué

Los 5 por qué

Autopresentación

Es un metodo simple de resolución de problemas

Desarrollado por Sakichi Toyoda, el fundador de Toyota. En lugar de abordar los síntomas superficiales, esta técnica busca las causas fundamentales de un problema haciendo repetidamente la pregunta «Por qué» cinco veces.

¿En qué consiste?

Los 5 por qué

Los 5 por qué

Autopresentación

¿Cual es su procedimiento?

Si la respuesta no identifica la raíz del problema se pregunta POR QUÉ nuevam ente

Se define un problema y se lleva a…

Se repite el paso 3 hasta que el grupo esté de acuerdo en identificar la raíz del problema.

Preguntaros POR QUÉ sucede el problema.

Los 5 por qué

Los 5 por qué

Autopresentación

Ejemplo

¿Por qué tantos estudiantes han expresado su descontento con la clase del Sr. Pérez? Porque lo encuentran aburrido

¿Por qué lo encuentran aburrido? Porque él prefiere el método de conferencias.

¿Por qué prefiere el método de conferencias? Porque significa que no tiene que prepararse mucho con presentaciones y actividades.

¿Por qué no quiere incluir presentaciones y actividades en clase? Porque no tiene confianza en el uso de la tecnología.

¿Por qué no confía en el uso de la tecnología? Porque no ha recibido ninguna formación en el uso de la tecnología.

Autopresentación

Autopresentación

Es una dinámica sencilla con la que los miembros del grupo conocerán los nombres de sus compañeros ayudandolos a poder superar los primeros momentos de inquietud por no conocer al resto de compañeros. La idea de esta dinámica es conocer a los demás, romper el hielo y crear un ambiente cómodo para que todos interactúen.

+info

"Cada historia y cada talento aquí presente tiene el poder de transformar este equipo en algo extraordinario."

Dramatización

Métodos Phillips 66

Por qué Nombre Empresa / Sobre nosotros

Situación de partida / Cliente

Los 5 por qué

Autopresentación

La dramatización o role playing es una dinámica de grupo que consiste en representar situaciones reales o hipotéticas a través de la actuación. Los participantes asumen roles específicos para explorar problemas, desarrollar habilidades o analizar comportamientos en un entorno seguro y controlado. Es ampliamente utilizada en contextos educativos, laborales y terapéuticos.

Características

Beneficios

Philips 66

Métodos Phillips 66

Los 5 por qué

Autopresentación

Es una dinámica participativa que consiste en dividir a todas las personas en grupos de 6 y en el que esten 6 minutos hablando sobre un tema especifico, obteniendo asi conclusiones conjuntas.

01

¿Qué es Phillips 66?

- Se consiguen muchas ideas en muy poco tiempo. - Fomenta la cohesión y la colaboración, creando y estrechando lazos con los miembros. - Fomenta la democracia grupal y la escucha activa.

02

Beneficios de la técnica

- Formar 2 a 6 subgrupos formando un círculo. - Cada grupo tiene entre 15 y 60 minutos para trabajar sobre un tema. - Obtener una opinión de todos los participantes. - El representante de cada subgrupo debe exponer una decisión consensuada.

03

Beneficios de la técnica

Tormenta de ideas

Tormenta de ideas

Los 5 por qué

Autopresentación

¿Qué es y para qué sirve?

• Observación
• Retención
• Razonamiento
• Crear: intuir y generar ideas

Se trata de una tecnica grupal para generar ideas innovadoras a partir de un concepto. Esta tecnica estimula la creatividad , permitiendo proponer ideas libremente sin temor al juicio. Es un herramienta útil para romper los moldes tradicionales de pensamiento y fomentar una libre aproximación a un tema determinado.

En una tormenta de ideas, cada rayo de creatividad ilumina el camino hacia soluciones sorprendentes

Estudio de casos

Estudio de casos

Los 5 por qué

Autopresentación

Es un informe de los resultados de las pruebas de temas emergentes de una empresa. El conocimiento de este estudio es fundamental para poder fomentar el éxito de la empresa y poder realizar las modificiaciones necesarias para mejorar mas facilmente.

Seleccionar un caso

Redactar un resumen

Recopilar datos

Mostrar los desafíos a superar

Comparte los resultados obtenidos

Muestra las soluciones aportadas

Conclusión

Y ahora... para comprobar que os habeis enterado

Bibliografía

Bibliografía

Los 5 por qué

Autopresentación

https://dinamicasgrupales.com.ar/dinamicas/comunicacion/dinamica-construir-con-lego/ https://www.experientiallearning.org/es/es_es/the-lego-challenge-team-building-activity-instructions-and-alternatives/

01

https://dinamicasgrupales.com.ar/tecnicas/de-analisis/los-5-por-que/ https://www.ysncoaching.com/los-5-por-ques/

02

https://www.aulafacil.com/cursos/autoayuda/dinamicas-de-grupo/autopresentacion-l10112#google_vignette https://psicologiaymente.com/social/dinamicas-presentacion

03

https://concepto.de/lluvia-de-ideas/#ixzz8rlQTwRZv https://miro.com/es/lluvia-de-ideas/que-es-lluvia-ideas/

04

https://grupoaspasia.com/es/glosario/phillips-66/#:~:text=%C2%BFQu%C3%A9%20es%20Phillips%2066%3F,una%20serie%20de%20conclusiones%20conjuntas.

05

https://www.trespuntoelearning.com/role-playing-en-el-aula-consejos-practicos/ https://www.facilitarteprocesos.com/wp-content/uploads/2016/09/6Recursos-Dramaticos.pdf

06

https://mailchimp.com/es/resources/what-is-a-case-study/ https://www.questionpro.com/blog/es/que-es-un-estudio-de-caso/

07

📄

¡Gracias por tu atención!

Beneficios

• Desarrollo de habilidades: Ayuda a mejorar la comunicación, la resolución de conflictos, el trabajo en equipo y la empatía.
• Autoconocimiento: Permite a los participantes reflexionar sobre sus comportamientos, reacciones y emociones.
• Creatividad: Fomenta la creatividad al buscar soluciones a problemas simulados.
• Aprendizaje activo: Es una metodología participativa y experiencial que facilita la asimilación de conceptos.

La idea es sencilla. Tenemos que reguntar por qué ocurrió un problema, después preguntar por qué ocurrió esa respuesta y repetir este proceso hasta que se encuentre la raíz del problema. El número cinco no es fijo, pero ayuda a indagar más allá de lo que solemos hacer, esto te ayuda a evitar sacar conclusiones precipitadas, hacer suposiciones o culpar a factores externos.