IgualfaD
Glosario
Entra y conoce la definición de los términos más importantes del temario.
COMENZAR
Estereotipos de género
Feminismo
Violencia económica
Machismo
Igualdad formal
Desigualdad de género
Masculinidades
Paridad
Violencia de género
Corresponsabilidad
Sexo
Violencia física
Género
Conciliación
Violencia psicológica
Coeducación
Rol de género
Violencia sexual
Fuente: Instituto Europeo de la Igualdad de Género. (2024). Glossary and thesaurus.
Estereotipos de género
Feminismo
Violencia económica
Machismo
Igualdad formal
Desigualdad de género
Masculinidades
Paridad
Violencia de género
Corresponsabilidad
Sexo
Violencia física
Género
Conciliación
Violencia psicológica
Coeducación
Rol de género
Violencia sexual
Fuente: Instituto Europeo de la Igualdad de Género. (2024). Glossary and thesaurus.
Feminismo
Postura y compromiso político que, partiendo de la tesis de que las mujeres se encuentran estructuralmente discriminadas por su sexo, lucha para cambiar esta situación y promover la igualdad de género.
Machismo
1. m. Actitud de prepotencia de los varones respecto de las mujeres. 2. m. Forma de discriminación sexista caracterizada por la prevalencia del varón.
Fuente: Diccionario de la Real Academia Española (2024)
Masculinidades
Diferentes nociones de lo que significa ser hombre, incluidos patrones de conducta vinculados al lugar de los hombres en un conjunto determinado de roles y relaciones de género. Se trata de cuestionar los valores y normas masculinas que la sociedad impone al comportamiento de los hombres, identificar y abordar los problemas que enfrentan los hombres y los niños en el mundo del trabajo y promover los roles positivos que pueden desempeñar los hombres y los niños para lograr la igualdad de género.
Sexo
Al hablar de sexo se hace referencia a las diferencias biológicas (anatómicas y fisiológicas) entre mujeres y hombres. Son universales y coinciden en todo tiempo y cultura.
Fuente : Debajo de la tabla de la Teoría Sexo - Género aparece.
Rol de género
Normas sociales y de conducta que, dentro de una cultura específica, son ampliamente aceptadas como socialmente apropiadas para las personas de un sexo específico.
Así, por ejemplo, a las mujeres se les asignan, en mayor medida, unos roles vinculados con el desempeño de actividades en el ámbito doméstico, relacionadas con el cuidado del hogar y con el cuidado de las personas en el entorno familiar, mientras que a los hombres se les asignan roles relacionados con el ámbito público: el empleo remunerado y la participación en los órganos de toma de decisiones que afectan al conjunto de la sociedad.
Género
Atributos sociales y oportunidades asociadas con el hecho de ser mujer y hombre y con las relaciones entre mujeres y hombres y niñas y niños, así como con las relaciones entre mujeres y entre hombres. Estos atributos, oportunidades y relaciones se construyen socialmente y se aprenden a través de procesos de socialización. Son específicos de cada contexto y momento y pueden cambiar. El género determina lo que se espera, se permite y se valora en una mujer o un hombre en un contexto determinado.
En la mayoría de las sociedades, existen diferencias y desigualdades entre mujeres y hombres en cuanto a las responsabilidades asignadas, las actividades realizadas, el acceso y el control de los recursos, así como las oportunidades de toma de decisiones. El género es parte del contexto sociocultural más amplio. Otros criterios importantes para el análisis sociocultural incluyen la clase, la raza, el nivel de pobreza, el grupo étnico y la edad.
Siguiente
Fuente: Instituto de la Mujer (2007) “Módulo de sensibilización y formación continua en Igualdad entre mujeres y hombres para personal de las Administraciones Públicas”
Género
Atributos sociales y oportunidades asociadas con el hecho de ser mujer y hombre y con las relaciones entre mujeres y hombres y niñas y niños, así como con las relaciones entre mujeres y entre hombres. Estos atributos, oportunidades y relaciones se construyen socialmente y se aprenden a través de procesos de socialización. Son específicos de cada contexto y momento y pueden cambiar. El género determina lo que se espera, se permite y se valora en una mujer o un hombre en un contexto determinado.
En la mayoría de las sociedades, existen diferencias y desigualdades entre mujeres y hombres en cuanto a las responsabilidades asignadas, las actividades realizadas, el acceso y el control de los recursos, así como las oportunidades de toma de decisiones. El género es parte del contexto sociocultural más amplio. Otros criterios importantes para el análisis sociocultural incluyen la clase, la raza, el nivel de pobreza, el grupo étnico y la edad.
Siguiente
Fuente: Instituto de la Mujer (2007) “Módulo de sensibilización y formación continua en Igualdad entre mujeres y hombres para personal de las Administraciones Públicas”
Género
Explora las
Los supuestos y expectativas basados en el género generalmente colocan a las mujeres en desventaja con respecto al disfrute sustantivo de derechos, como la libertad de actuar y ser reconocidas como adultas autónomas y plenamente capaces, de participar plenamente en el desarrollo económico, social y político y de tomar decisiones sobre sus circunstancias y condiciones. El género también es un término importante para comprender en el contexto de la identidad de género.
diferencias
Sexo
Género
Anterior
Fuente: Instituto de la Mujer (2007) “Módulo de sensibilización y formación continua en Igualdad entre mujeres y hombres para personal de las Administraciones Públicas”
Estereotipos de género
Ideas preconcebidas en las que asignamos a los hombres y las mujeres unas características y unos roles determinados y limitados a su género.
Los estereotipos de género pueden condicionar el desarrollo de los talentos y habilidades individualizadas de niñas y niños, mujeres y hombres, así como sus experiencias educativas y profesionales y las oportunidades de la vida en general. Los estereotipos sobre las mujeres son el resultado y la causa de actitudes, valores, normas y prejuicios muy arraigados contra las mujeres. Se usan para justificar y mantener las históricas relaciones de poder de los hombres sobre las mujeres, así como actitudes sexistas que impiden el avance de las mujeres.
Como señala Nuria Varela, los estereotipos de género:
“Se hacen verdades indiscutibles a fuerza de repetirse”
Fuente: “Feminismo para Principiantes” Ediciones B 2005 pg. 301.
Desigualdad de género
Situación jurídica, social y cultural en la que el sexo y/o el género determinan diferentes derechos y dignidades para las mujeres y los hombres, que se reflejan en su acceso desigual o disfrute de derechos, así como la asunción de roles sociales y culturales estereotipados.
Esto afecta a su estatus en todos los ámbitos de su vida en la sociedad, en su vida pública o en su vida privada, en la familia o en el mercado laboral, en la economía o en la política, en los ámbitos de poder y en la toma de decisiones, y en las relaciones sociales entre los sexos. En casi todas las sociedades las mujeres están situadas en una posición inferior a la de los hombres.
Violencia de género
La violencia de género ha sido y sigue siendo una de las manifestaciones más claras de la desigualdad, subordinación y de las relaciones de poder de los hombres sobre las mujeres. Este tipo de violencia se basa y se ejerce por la diferencia subjetiva entre los sexos. En pocas palabras, las mujeres sufren violencia por el mero hecho de ser mujeres, y las víctimas son mujeres de cualquier estrato social, nivel educativo, cultural o económico. La violencia de género es aquella que se ejerce sobre las mujeres por parte de quienes estén o hayan estado ligados a ellas por relaciones de afectividad (parejas o ex-parejas). El objetivo del agresor es producir daño y conseguir el control sobre la mujer, por lo que se produce de manera continuada en el tiempo y sistemática en la forma, como parte de una misma estrategia.
Fuente: Instituto de la mujer y para la igualdad de oportunidades
Violencia física
Lesiones corporales sufridas como consecuencia del uso de fuerza inmediata e ilegal física a menudo asociada con la violencia sexual y psicológica que causa heridas, estrés y problemas de salud.
También abarca la violencia que resulta en la muerte de la víctima.
Violencia psicológica
Conducta intencionada que atenta seriamente la integridad psicológica de otra persona a través de la coacción o la amenaza.
Su característica significativa es un patrón de conducta abusivo en el tiempo, dentro y fuera de la familia. No solo afecta a la salud mental de las personas y su red social, sino que les priva de las oportunidades de un desarrollo personal, social y económico futuro. Entre los ejemplos de violencia psicológica se incluyen actos como el aislamiento de otras personas, agresión verbal, amenazas, intimidación, control, abuso o acecho, insultos, humillación y difamación.
Violencia sexual
Cualquier acto sexual no consentido o intento por un acto sexual dirigido contra una persona usando la coerción, por cualquier persona, sin considerar su relación con la víctima obtener, en cualquier escenario, incluyendo pero no limitándose al hogar y el trabajo.
Los actos de violencia sexual atacan el derecho a la libertad sexual, la autonomía, el control, la integridad y la seguridad, así como el derecho a experimentar el placer ya tener una vida sexual saludable, segura y satisfactoria. Al mismo tiempo, estos derechos están íntimamente relacionados con los derechos reproductivos, como la libertad y la autonomía para decidir cuándo tener descendencia, cuántos hijos o hijas tener y qué anticonceptivos usar. Los ejemplos de violencia sexual incluyen, entre otros, violación, violación en una cita y violación conyugal o marital.
Violencia económica
Actos de control y seguimiento de la conducta de una persona en lo que respecta al uso del dinero y la constante amenaza de la denegación de recursos económicos.
Los mecanismos de control pueden incluir también el control del acceso de la víctima a los servicios de salud, empleo, etc.
Igualdad formal
Principio de igualdad de hombres y mujeres, reconocimiento igualitario, así como el goce y el ejercicio de todos los derechos humanos y las libertades fundamentales y medidas para el tratamiento igualitario y la igualdad de oportunidades para los hombres y mujeres en los ámbitos político, económico, social, cultural, civil, doméstico o de otro tipo con garantías constitucionales y legislativas
Paridad
Concepto y objetivo que pretende reconocer el valor igual de mujeres y hombres, hacer visible la igual dignidad de mujeres y hombres y establecer organizaciones sociales en las que mujeres y hombres compartan efectivamente derechos y responsabilidades, se liberen de espacios y funciones predeterminados engendrados por prejuicios y estereotipos de género, y gocen plenamente de igualdad y libertad en su participación en todos los niveles y en todas las esferas.
Corresponsabilidad
La corresponsabilidad o el reparto de responsabilidades se define como la distribución equilibrada en el seno del hogar de las tareas domésticas, el cuidado de personas dependientes, los espacios de educación y trabajo, permitiendo a sus miembros el libre y pleno desarrollo de opciones e intereses, mejorando la salud física y psíquica de las mujeres y contribuyendo a alcanzar una situación de igualdad real y efectiva entre ambos sexos.
Fuente: Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades. Servicio de Asesoramiento para la Igualdad en las Empresas: Herramienta de apoyo nº 8: “Corresponsabilidad y Planes de Igualdad”. Página 2.
Conciliación
Objetivo relacionado con la igualdad de género que requiere la introducción de un sistema de permisos parentales y licencias por nacimiento y adopción para el cuidado de niños, niñas y personas mayores, así como el desarrollo de una estructura y organización laboral que facilite a los hombres y a las mujeres combinar tiempos y responsabilidades de su vida personal, familiar y laboral.
La conciliación de la vida familiar y privada con la vida laboral se considera como una consecuencia de la igualdad de género y un medio en sí mismo para lograr la igualdad de género, no solo en la ley sino también en la vida cotidiana.
Coeducación
Acción educativa que potencia la igualdad real de oportunidades y la eliminación de cualquier tipo de discriminación por razón de orientación sexual, identidad de género o expresión de género. La coeducación ha de impregnar la totalidad del sistema educativo, las alumnas y los alumnos han de adquirir una serie de valores que les posibilite participar en la sociedad en igualdad de condiciones. Para ello, la coeducación ha de ser considerada como un principio transversal, es decir, ha de estar presente en cada uno de los elementos curriculares, objetivos, contenidos, espacios, materiales, etc.
Fuente: Diccionario panhispánico del español jurídico 2024
Fuente: Escuela Virtual de Igualdad
Feminismo
Postura y compromiso político que, partiendo de la tesis de que las mujeres se encuentran estructuralmente discriminadas por su sexo, lucha para cambiar esta situación y promover la igualdad de género.
Biológico Diferencias biológicas Estable
Cultural Diferencias culturales Cambiante
Por épocas
Por cultura
Glosario Interactivo Igualfad
Carmen Escárate
Created on November 26, 2024
Start designing with a free template
Discover more than 1500 professional designs like these:
View
Create Your Story in Spanish
View
Microcourse: Key Skills for University
View
Microcourse: Learn Spanish
View
History Timeline
View
Education Timeline
View
Body Parts Game
View
Resource Bank
Explore all templates
Transcript
IgualfaD
Glosario
Entra y conoce la definición de los términos más importantes del temario.
COMENZAR
Estereotipos de género
Feminismo
Violencia económica
Machismo
Igualdad formal
Desigualdad de género
Masculinidades
Paridad
Violencia de género
Corresponsabilidad
Sexo
Violencia física
Género
Conciliación
Violencia psicológica
Coeducación
Rol de género
Violencia sexual
Fuente: Instituto Europeo de la Igualdad de Género. (2024). Glossary and thesaurus.
Estereotipos de género
Feminismo
Violencia económica
Machismo
Igualdad formal
Desigualdad de género
Masculinidades
Paridad
Violencia de género
Corresponsabilidad
Sexo
Violencia física
Género
Conciliación
Violencia psicológica
Coeducación
Rol de género
Violencia sexual
Fuente: Instituto Europeo de la Igualdad de Género. (2024). Glossary and thesaurus.
Feminismo
Postura y compromiso político que, partiendo de la tesis de que las mujeres se encuentran estructuralmente discriminadas por su sexo, lucha para cambiar esta situación y promover la igualdad de género.
Machismo
1. m. Actitud de prepotencia de los varones respecto de las mujeres. 2. m. Forma de discriminación sexista caracterizada por la prevalencia del varón.
Fuente: Diccionario de la Real Academia Española (2024)
Masculinidades
Diferentes nociones de lo que significa ser hombre, incluidos patrones de conducta vinculados al lugar de los hombres en un conjunto determinado de roles y relaciones de género. Se trata de cuestionar los valores y normas masculinas que la sociedad impone al comportamiento de los hombres, identificar y abordar los problemas que enfrentan los hombres y los niños en el mundo del trabajo y promover los roles positivos que pueden desempeñar los hombres y los niños para lograr la igualdad de género.
Sexo
Al hablar de sexo se hace referencia a las diferencias biológicas (anatómicas y fisiológicas) entre mujeres y hombres. Son universales y coinciden en todo tiempo y cultura.
Fuente : Debajo de la tabla de la Teoría Sexo - Género aparece.
Rol de género
Normas sociales y de conducta que, dentro de una cultura específica, son ampliamente aceptadas como socialmente apropiadas para las personas de un sexo específico. Así, por ejemplo, a las mujeres se les asignan, en mayor medida, unos roles vinculados con el desempeño de actividades en el ámbito doméstico, relacionadas con el cuidado del hogar y con el cuidado de las personas en el entorno familiar, mientras que a los hombres se les asignan roles relacionados con el ámbito público: el empleo remunerado y la participación en los órganos de toma de decisiones que afectan al conjunto de la sociedad.
Género
Atributos sociales y oportunidades asociadas con el hecho de ser mujer y hombre y con las relaciones entre mujeres y hombres y niñas y niños, así como con las relaciones entre mujeres y entre hombres. Estos atributos, oportunidades y relaciones se construyen socialmente y se aprenden a través de procesos de socialización. Son específicos de cada contexto y momento y pueden cambiar. El género determina lo que se espera, se permite y se valora en una mujer o un hombre en un contexto determinado.
En la mayoría de las sociedades, existen diferencias y desigualdades entre mujeres y hombres en cuanto a las responsabilidades asignadas, las actividades realizadas, el acceso y el control de los recursos, así como las oportunidades de toma de decisiones. El género es parte del contexto sociocultural más amplio. Otros criterios importantes para el análisis sociocultural incluyen la clase, la raza, el nivel de pobreza, el grupo étnico y la edad.
Siguiente
Fuente: Instituto de la Mujer (2007) “Módulo de sensibilización y formación continua en Igualdad entre mujeres y hombres para personal de las Administraciones Públicas”
Género
Atributos sociales y oportunidades asociadas con el hecho de ser mujer y hombre y con las relaciones entre mujeres y hombres y niñas y niños, así como con las relaciones entre mujeres y entre hombres. Estos atributos, oportunidades y relaciones se construyen socialmente y se aprenden a través de procesos de socialización. Son específicos de cada contexto y momento y pueden cambiar. El género determina lo que se espera, se permite y se valora en una mujer o un hombre en un contexto determinado.
En la mayoría de las sociedades, existen diferencias y desigualdades entre mujeres y hombres en cuanto a las responsabilidades asignadas, las actividades realizadas, el acceso y el control de los recursos, así como las oportunidades de toma de decisiones. El género es parte del contexto sociocultural más amplio. Otros criterios importantes para el análisis sociocultural incluyen la clase, la raza, el nivel de pobreza, el grupo étnico y la edad.
Siguiente
Fuente: Instituto de la Mujer (2007) “Módulo de sensibilización y formación continua en Igualdad entre mujeres y hombres para personal de las Administraciones Públicas”
Género
Explora las
Los supuestos y expectativas basados en el género generalmente colocan a las mujeres en desventaja con respecto al disfrute sustantivo de derechos, como la libertad de actuar y ser reconocidas como adultas autónomas y plenamente capaces, de participar plenamente en el desarrollo económico, social y político y de tomar decisiones sobre sus circunstancias y condiciones. El género también es un término importante para comprender en el contexto de la identidad de género.
diferencias
Sexo
Género
Anterior
Fuente: Instituto de la Mujer (2007) “Módulo de sensibilización y formación continua en Igualdad entre mujeres y hombres para personal de las Administraciones Públicas”
Estereotipos de género
Ideas preconcebidas en las que asignamos a los hombres y las mujeres unas características y unos roles determinados y limitados a su género. Los estereotipos de género pueden condicionar el desarrollo de los talentos y habilidades individualizadas de niñas y niños, mujeres y hombres, así como sus experiencias educativas y profesionales y las oportunidades de la vida en general. Los estereotipos sobre las mujeres son el resultado y la causa de actitudes, valores, normas y prejuicios muy arraigados contra las mujeres. Se usan para justificar y mantener las históricas relaciones de poder de los hombres sobre las mujeres, así como actitudes sexistas que impiden el avance de las mujeres.
Como señala Nuria Varela, los estereotipos de género:
“Se hacen verdades indiscutibles a fuerza de repetirse”
Fuente: “Feminismo para Principiantes” Ediciones B 2005 pg. 301.
Desigualdad de género
Situación jurídica, social y cultural en la que el sexo y/o el género determinan diferentes derechos y dignidades para las mujeres y los hombres, que se reflejan en su acceso desigual o disfrute de derechos, así como la asunción de roles sociales y culturales estereotipados. Esto afecta a su estatus en todos los ámbitos de su vida en la sociedad, en su vida pública o en su vida privada, en la familia o en el mercado laboral, en la economía o en la política, en los ámbitos de poder y en la toma de decisiones, y en las relaciones sociales entre los sexos. En casi todas las sociedades las mujeres están situadas en una posición inferior a la de los hombres.
Violencia de género
La violencia de género ha sido y sigue siendo una de las manifestaciones más claras de la desigualdad, subordinación y de las relaciones de poder de los hombres sobre las mujeres. Este tipo de violencia se basa y se ejerce por la diferencia subjetiva entre los sexos. En pocas palabras, las mujeres sufren violencia por el mero hecho de ser mujeres, y las víctimas son mujeres de cualquier estrato social, nivel educativo, cultural o económico. La violencia de género es aquella que se ejerce sobre las mujeres por parte de quienes estén o hayan estado ligados a ellas por relaciones de afectividad (parejas o ex-parejas). El objetivo del agresor es producir daño y conseguir el control sobre la mujer, por lo que se produce de manera continuada en el tiempo y sistemática en la forma, como parte de una misma estrategia.
Fuente: Instituto de la mujer y para la igualdad de oportunidades
Violencia física
Lesiones corporales sufridas como consecuencia del uso de fuerza inmediata e ilegal física a menudo asociada con la violencia sexual y psicológica que causa heridas, estrés y problemas de salud. También abarca la violencia que resulta en la muerte de la víctima.
Violencia psicológica
Conducta intencionada que atenta seriamente la integridad psicológica de otra persona a través de la coacción o la amenaza. Su característica significativa es un patrón de conducta abusivo en el tiempo, dentro y fuera de la familia. No solo afecta a la salud mental de las personas y su red social, sino que les priva de las oportunidades de un desarrollo personal, social y económico futuro. Entre los ejemplos de violencia psicológica se incluyen actos como el aislamiento de otras personas, agresión verbal, amenazas, intimidación, control, abuso o acecho, insultos, humillación y difamación.
Violencia sexual
Cualquier acto sexual no consentido o intento por un acto sexual dirigido contra una persona usando la coerción, por cualquier persona, sin considerar su relación con la víctima obtener, en cualquier escenario, incluyendo pero no limitándose al hogar y el trabajo. Los actos de violencia sexual atacan el derecho a la libertad sexual, la autonomía, el control, la integridad y la seguridad, así como el derecho a experimentar el placer ya tener una vida sexual saludable, segura y satisfactoria. Al mismo tiempo, estos derechos están íntimamente relacionados con los derechos reproductivos, como la libertad y la autonomía para decidir cuándo tener descendencia, cuántos hijos o hijas tener y qué anticonceptivos usar. Los ejemplos de violencia sexual incluyen, entre otros, violación, violación en una cita y violación conyugal o marital.
Violencia económica
Actos de control y seguimiento de la conducta de una persona en lo que respecta al uso del dinero y la constante amenaza de la denegación de recursos económicos. Los mecanismos de control pueden incluir también el control del acceso de la víctima a los servicios de salud, empleo, etc.
Igualdad formal
Principio de igualdad de hombres y mujeres, reconocimiento igualitario, así como el goce y el ejercicio de todos los derechos humanos y las libertades fundamentales y medidas para el tratamiento igualitario y la igualdad de oportunidades para los hombres y mujeres en los ámbitos político, económico, social, cultural, civil, doméstico o de otro tipo con garantías constitucionales y legislativas
Paridad
Concepto y objetivo que pretende reconocer el valor igual de mujeres y hombres, hacer visible la igual dignidad de mujeres y hombres y establecer organizaciones sociales en las que mujeres y hombres compartan efectivamente derechos y responsabilidades, se liberen de espacios y funciones predeterminados engendrados por prejuicios y estereotipos de género, y gocen plenamente de igualdad y libertad en su participación en todos los niveles y en todas las esferas.
Corresponsabilidad
La corresponsabilidad o el reparto de responsabilidades se define como la distribución equilibrada en el seno del hogar de las tareas domésticas, el cuidado de personas dependientes, los espacios de educación y trabajo, permitiendo a sus miembros el libre y pleno desarrollo de opciones e intereses, mejorando la salud física y psíquica de las mujeres y contribuyendo a alcanzar una situación de igualdad real y efectiva entre ambos sexos.
Fuente: Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades. Servicio de Asesoramiento para la Igualdad en las Empresas: Herramienta de apoyo nº 8: “Corresponsabilidad y Planes de Igualdad”. Página 2.
Conciliación
Objetivo relacionado con la igualdad de género que requiere la introducción de un sistema de permisos parentales y licencias por nacimiento y adopción para el cuidado de niños, niñas y personas mayores, así como el desarrollo de una estructura y organización laboral que facilite a los hombres y a las mujeres combinar tiempos y responsabilidades de su vida personal, familiar y laboral. La conciliación de la vida familiar y privada con la vida laboral se considera como una consecuencia de la igualdad de género y un medio en sí mismo para lograr la igualdad de género, no solo en la ley sino también en la vida cotidiana.
Coeducación
Acción educativa que potencia la igualdad real de oportunidades y la eliminación de cualquier tipo de discriminación por razón de orientación sexual, identidad de género o expresión de género. La coeducación ha de impregnar la totalidad del sistema educativo, las alumnas y los alumnos han de adquirir una serie de valores que les posibilite participar en la sociedad en igualdad de condiciones. Para ello, la coeducación ha de ser considerada como un principio transversal, es decir, ha de estar presente en cada uno de los elementos curriculares, objetivos, contenidos, espacios, materiales, etc.
Fuente: Diccionario panhispánico del español jurídico 2024
Fuente: Escuela Virtual de Igualdad
Feminismo
Postura y compromiso político que, partiendo de la tesis de que las mujeres se encuentran estructuralmente discriminadas por su sexo, lucha para cambiar esta situación y promover la igualdad de género.
Biológico Diferencias biológicas Estable
Cultural Diferencias culturales Cambiante
Por épocas
Por cultura