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CAP AEPE

Accompagnant Educatif Petite Enfance

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Modalités

Témoignages

Débouchés

Organisation

Pourquoi le CAP AEPE?

Sommaire

Professionalisation

Expérience

Objectifs

+ Info

+ Info

+ Info

+ Info

Définition

Pourquoi le CAP AEPE?

Employeurs possibles

- Une rémunération pendant la formation - Une expérience professionnelle reconnue, valorisable sur un CV - Un réseau professionnel développé dès la formation - La prise en charge intégrale des frais pédagogiques par l'employeur - Kit de 1er équipement - Mise à disposition d'un PC portable de formation (Tinténiac)

Les avantages de l'apprentissage

Organisation et avantages de l'apprentissage

+ Info

Modules professionnels

406 heures en formation 1200 heures en entreprise (environ) + 1 stage complémentaire obligatoire

Durée : 1 an (ou 2 selon le profil)

En crèches

Garde à domicile et Assitant/e maternel/le

Ecole maternelle

Employabilité directe

Les débouchés

Concours ATSEM

DE EJE (Diplôme d'Etat Educateur/trice Jeunes Enfants)

DEAP (Diplôme d'Etat Auxilaire de puériculture)

Poursuite d'étude/formation

Les débouchés

Avoir participé à une information collective - 19/02 : 14h30-16h - 25/03 : 17h30-19h - 22/04 : 17h30-19h

Mémo des démarches

Conditions d'accès à la formation

Avoir un projet professionnel engagé (stages, enquêtes métier...)

Etre engagé sur des actions bénévoles, des projets scolaires, sportifs, solidaires est un +

Avoir un intéret motivé pour le domaine de la petite enfance

Avoir un niveau III : CAP, BEP, Bac (selon profils)

Modalités d'inscription

La petite enfance est un secteur porteur qui offre des débouchés (notamment en crèche)

Vidéo témoignages

formations, concours...

Evolution professionnelle

Vous souhaitez vous engager dans l'accompagnement des plus jeunes

Secteur porteur

Valeurs humaines

Pourquoi nous rejoindre?

Rejoignez nous

Merci

Crèche publique ou privée, multiaccueil, crèche associative, crèche d'entreprise, crèche parentale...

- Un mercredi sur 2 au centre de formation (UFA) + période de vacances scolaires -- Entreprise : mise en pratique en crèche ou école maternelle

Le CAP AEPE est le premier diplôme professionnel qualifiant pour exercer auprès des enfants de 0-6 ans. Ce diplôme vous permettra de vous spécialiser dans la petite enfance. Suivant votre parcours, il peut être complémentaire à un autre diplôme "Services à la personne" en ayant une double compétence pour élargir vos débouchés professionnels.

Crèche privée (micro crèche, associative, d'entreprise, parentales) ou école maternelle privée. Employeurs possible en structures publiques mais plus difficiles

Développer les compétences nécessaires pour répondre aux besoins fondamentaux des enfants (soins, sécurité, développement) et accompagner leur éveil

Grille des salaires 2025

Ecole Maternelle privée ou publique (avec concours)

Le CAP AEPE forme des professionnels qualifiés pour travailler auprès de jeunes enfants (de 0 à 6 ans), dans différents contextes (crèche, école maternelle, garde à domicile…).

- Les entreprises de garde à domcile imposent le CAP AEPE pour encadrer des enfants de - de 3 ans - Assitantes Maternelles : CAP AEPE + Formation obligatoire d'assitant/ee maternel/le = Agrément PMI

*Modules professionnels : - UF 1 : accompagner le développement du jeune enfant, - UF 2 : exercer son activité en accueil collectif,- UF 3 : exercer son activité en accueil individuel.Certains candidats peuvent justifier d’une dispense à l’un de ses modules en fonctions de leurs niveaux de diplômes. *Préparation aux épreuves générales en fonction des profils

Vos stages et expériences précédentes acquises lors de cette formation peuvent être valorisés pour cette formation.